Panašu, kad pas Jus suminė darbo laiko apskaita, nes rašote Jie skaičiavo, kad dirbu nuo pirmadienio iki penktadienio po 8valandas...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).

O į vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:
3.2. padidintas apmokėjimas, jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą, darbą naktį, kitais teisės aktuose, kolektyvinėje ir darbo sutartyse numatytais atvejais;

Na gerai, bet jeigu man tos valandos kurias jie paskaičiuoja visiškai nesutampa su faktiškai išdirbtom darbo valandom ? Išdirbtų valandų išeina mažiau negu jie paskaičiuoja.

Ar yra suminė apskaita? Jei taip - viskas teisingai.
Na, šiaip ar taip - naktinės valandos per atostogas tikrai nėra papildomai apmokamos.

[/quote]

Atsiprašau, neturiu daug žinių apie apskaitą. Gal galite smulkiai paaiskinti ?

Sveiki. Susidūriau su tokia problema. Dirbu fabrike ir atėjo laikas išeit kasmetinių atostogų. Mūsų grafikas paprastas-dirbam vieną dieninę pamainą, vieną naktinę ir po to turim dvi laisvas. Darbas dieninėm nuo 06:30 iki 18:30, naktinėm nuo 18:30 iki 06:30. Grafikas slenkantis dirbam taipogi ir savaitgaliais. Štai problema - atostoginių skaičiavimas. Jie skaičiavo, kad dirbu nuo pirmadienio iki penktadienio po 8valandas (nuo 8:00 iki 17:00) be jokių naktinių pamainų ir neiskaičiuojant savaitgalių. Paskaičiavus per mėnesi man išeina ~21-23 išdirbtos dienos vietoje ~13-14pamainų. Ar galimas toks skaičiavimas? Nes pagal tai kaip jie apskaičiuoja jaučiuosi šiek tiek apgautas. Ačiū už atsakymus.