Sveiki, padaviau darbdaviui prašymą nutraukti darbo sutartį ir atleisti iš darbo pagal 128 str. (du mėn. nemokamas atlyginimas) bet jis pareiškė, kad tuo metu turėjau nedarbingumo pažymą (6 darbo dienos + išeiginė kovo 11), todėl turiu perrašyti prašymą pagal 127 str. (savo noru). Kilo klausimas ar jis teisus?