Na man išaiškino, kad jų sistemoje rodo, jog VPA esu iki kol vaikui sueis 3 metai. Belieka pasitiketi

Parašysiu kaip man Sodra šiandiena išaiškino, gal kam bus aktualu :) Žodžiu nesvarbu, kad antraisiais vaiko metais anksčiau grįžau į darbą, Sodros sistemoje VPA esu iki kol vaikui sueis 3 metai. Jei iki vaikui sueis 3 metai spėsiu išeiti į dekretą galiu pretenduoti į išmokas, kurias gavau su pirmu vaiku :)
"jeigu laikotarpiu, iš kurio apskaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis, Jūs visą ar bent dalį laikotarpio būsite buvusi prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo ar vaiko priežiūros atostogose arba būsite gavusi motinystės (tėvystės) pašalpą už prieš tai gimusį vaiką, tai teisę į palankesnį kompensuojamąjį uždarbį turėsite (t. y. pašalpa Jūsų prašymu būtų skaičiuojama iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota atitinkamai ankstesnė (pirmesnė) motinystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa)."
Vadinasi ta dalis ankstesnių VPA gali būti ir tretieji vaiko metai :)

Nerandu dominančio atsakymo, bandysiu su Sodra susisiekti rytoj. Ačiū

uzsisakiau Informaciją apie asmens ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą. Draudimo stažas per 24 mėn iki vaikui sukako 2 m. 2014 04 26-2016 04 25 yra 14 mėn. 15 d. Man neaišku, kuriuos mėnesius nepriskaičiavo.

o kur tiksliau EGAS sistemoje galima rasti sia informacija?

rasiau prasyma darbovieteje del sugrizimo i darba anksciau. O cia tik darbovieteje galeciau suzinoti ar nutrauktos buvo mano VPA man sugrizus i darba anksciau laiko? Sodra sios informacijos man nepateiktu? Nesinoretu del savo svarstomo plano afisuotis darbovieteje, kol niekas dar nenuspresta

Dar norėčiau išgirsti protingą nuomonę, užuolankom sunkiai suprantu, tik tiesiai šviesiai :D
Mano atveju jei į dekretą eičiau tarkim nuo 2016-11 pabaigos tuomet:
Jei NGA prasideda 2016.11. Vidurkis būtų skaičiuojamas iš 2015.10.01 - 2016.09.31.
Jei VPA prasideda 2017.03. Vidurkis būtų skaičiuojamas iš 2016.02.01 - 2017.01.31.
Mano VPA su pirmu vaiku baigėsi 2016-04-26, taigi VPA vidurkio apskaičiavime dar yra apie 3 mėnesius iš pirmo VPA. Jei sutampa net 1 diena tada pretenduoju?
1. Vadinasi šiuo atveju gausi išmokas už NGA ir už VPA tokias pačias kaip su pirmu vaiku? Nėra svarbu, kad į darbą grįžau anksčiau, nuo 2016-02-19? Dėl to juk VPA nenutrūko, taip? 
2. Jei į NGA apskaičiavimus patenka dalis laikotarpio iš 1 VPA, o į VPA apskaičiavimus nebepatenka tada gali būti taip, kad NGA skaičiuojamas pagal pirma vaika, o VPA pagal paskutinius paeiliui išdirbtus mėnesius?

Dar kartą labai labai ačiū

Tamsus miškas man visi šie sodros reikalai, kuo toliau tuo painiau
Turbūt reikės asmeniškai vykti į Sodrą ir klausti, nes norėčiau konkretesnio atsakymo iš jų. Gali būti šiuo atveju netinka, nes išmokos dydis man, kaip ir kiekvienam, pakankamai svarbu. Būtų šaunu jei su antru vaiku pavyktų gauti tokio paties dydžio išmokas kaip ir su pirmu

Ačiū jums labai Tiesiog pati Sodra suklaidino, nes kada anksčiau kreipiausi į juos tuo pačiu klausimu man buvo atsakyta, kad jei grįžau iš VPA į darbą mano anksčiau aprašytoje situacijoje nebepretenduoju į tokio dydžio išmokas, kokias gavau su pirmu vaiku. Sakė, kad bus skaičiuojamas naujas paeiliui einančių 12 mėnesių laikotarpis

Ačiū, tada gal galite pagelbėti dar šiek tiek :)
Vaikas gimė 2014-04-26. Antrus metus pašalpą už vaiko auginimą gaudavome paskaičiuotą pagal vyro atlyginimo vidurkį, nors vaiko priežiūros atostogose buvau aš. Į darbą grįžau 2016-02-19, t.y. dar iki antrojo vaiko gimtadienio (vaikui buvo 1 m. 10 mėnesių). Grįžau į tą pačią darbovietę, tik į kitas pareigas. Su vyru svarstome dėl antro vaiko. Tarkime išeičiau į dekretą 2016-11-30. Taigi būčiau išdirbusi 9,5 mėnesio. Kaip ir nepakankamas stažas. Ar, atsižvelgiant į tai, kad reikiamo darbo stažo neįgijau, nes buvau VPA su ankstesniu vaiku, pašalpa būtų skaičiuojama pagal man palankiausią variant? Jei taip tai kokie mėnesiai galėtų būti paimti į vidurkį? O gal pašalpą skaičiuotų tokią pačią kaip ir su pirmu vaiku?

Štai tokį atsakymą pateikė Sodra:
Motinystės ir/ar motinystės (tėvystės) pašalpų dydis yra apskaičiuojamas pagal kompensuojamąjį uždarbį (KU), kuris nustatomas pagal Jūsų pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo ir/ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. Pvz., išėjus nėštumo ir gimdymo atostogų 2016 m. lapkričio mėn., KU motinystės pašalpai skirti būtų apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2015-10-01 iki 2016-09-30 draudžiamųjų pajamų.
Jeigu Jūs bent dalį laikotarpio, iš kurio bus apskaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis, būsite gavusi motinystės (tėvystės) pašalpą už prieš tai gimusį vaiką, arba būsite buvusi prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogose, tai nauja motinystės ir/ar motinystės (tėvystės) pašalpa (Jūsų prašymu) galėtų būti apskaičiuota pagal tą patį kompensuojamąjį uždarbį, iš kurio buvo apskaičiuota ankstesnė motinystės ir/ar motinystės (tėvystės) pašalpa.

Taip supratau, kad nesvarbu, jog antrus metus pajamos buvo skaičiuotos pagal vyro uždarbį, bet VPA buvau aš, todėl yra galimybė gauti tokią pačią pašalpą kaip ir su pirmu vaiku, nepaisant to, kad nebūsiu išdirbusi 12 mėnesių po grįžimo iš VPA? Kažin kokias ta dalis turėtų būti? Pas mane būtų apie 5 mėnesiai nepilnai.

Sunkiai sekėsi išdėstyti mintį, tad tikiuosi, jog suprasite. Ačiū 

Sveiki, buvau 2 metus VPA. Antrus metus pašalpa buvo skaičiuojama pagal vyro atlyginimą. Tai visgi kaip skaitosi, kad VPA buvau aš ar vyras? ačiū :)