Sveiki, klausimas toks : moteris dirbo pagal dvi darbo sutartis dviejuose darbovietėse. Pagimdžiusi vaiką, vienoje iš darboviečių parašė prašymą ir išėjo atostogų vaikui prižiūrėti, o kitoje darbovietėje dirbo. Ar galima taip daryti? Ir jeigu taip, kaip bus su išmokom?