Darbuotoja negrįžo į darbą po atostogų vaikui prižiūrėti

J
Jolanta81 8
2006-08-22 09:38 Jolanta81
Tokia situacija: DArbuotoja gavo atostogų vaikui prižiūrėti kol jam sueis vienerį metai. 2006 07 12 terminas pasibaigė. Personalo darbuotoją šį terminą pražiopsojo, o darbuotoją nepareiškė jokios valios: ar ji grįš į darbą ar ne. Tabelyje liepos ir rugpjūčio mėnesį personalo darbuotoja žymėjo jai PV. Kas kaltas. Ar darbdavys turi ieškoti darbuotojo? KAip dabar elgtis?
holdingas holdingas 6996
2006-08-22 09:45 holdingas
Taip. Darbdavys privalo ieškoti darbuotojos visomis įmanomomis priemonemis, jejgu prireiks, pasiteltki policijos pajėgas. Paieškos senaties terminas - 3 metai. Už visą tą laikotarpį darbdavys privalo mokėti darbuotojai jai priklausantį darbo užmokestį.
R
roma61 108
2006-08-22 09:48 roma61
smile
volgadon volgadon 4395
2006-08-22 09:50 volgadon
Kur problema?Vieneri pasibaigė -prasidėjo iki 3 metų.Tik pažymą į sodrą pristatykit 9SD.
D
dadinda 2741
2006-08-22 09:54 dadinda 2011-09-11 05-04

volgadon rašė: Kur problema?Vieneri pasibaigė -prasidėjo iki 3 metų.Tik pažymą į sodrą pristatykit 9SD.

Problema tame, kad darbuotoja turi parašyti prašymą dėl atostogų. Reikia kažkaip su ja susisiekti, kad jį tą prašymą parašytų.O gal iš viso nerašys? Gal išeis iš darbo? Kas žino? Tik ji pati.
Įstatymiškai jūs netgi galite laisvai ją atleisti iš darbo.Už pravaikštas.Įspėjate reg.laišku, ir jei nepasirodo darbe, atleidžiate.
Rolf Rolf 17196
2006-08-22 09:54 Rolf 2011-09-11 05-04

volgadon rašė: Kur problema?Vieneri pasibaigė -prasidėjo iki 3 metų.Tik pažymą į sodrą pristatykit 9SD.


Darbuotoja turi parašyti prašymą atostogoms vaiko priežiūrai kol sueis 3 metai.
Daja Daja 1028
2006-08-22 10:02 Daja
Buvo, kad ir aš pražiopsojau smile . Parašysite pasiaiškinimą sodroje, pristatydama 9SD ir tiek.
volgadon volgadon 4395
2006-08-22 10:15 volgadon
Parašys ji tą prašymą ,nunešit tą pažymą ir jokių ten pasiaškinimų niekas neima,na gal mano inspektorė tokia supratinga.Nunešiau po dviejų mėn.
I
Isla 24
2006-10-16 15:38 Isla
Dėl vaiko priežiūros atostogų.
Mūsų darbuotojai jau baigės nėštumo ir gimdymo atostogos. Dabar reiktų vaiko priežiūros atostogų eiti. Aš nusiunčiau į Sodrą 9-SD formą.
Turėčiau dar įsakymą parašyti kad išleidžiam ar ne smile
Ir ji pati prašymą turi parašyti dėl vaiko priežiūros atostogų iki metų.
O tada pačiai žygiuoti darbuotojai į Sodrą su įsakymu ir pasu, vaiko gimimo liudijimu ar taip aš darau?

Pataisykit jei ką praleidau ar ne taip darau smile
Loreta Loreta 28574
2006-10-16 15:42 Loreta
Teisingai. Tik ne iki metų, bet iki 3 metų - kaip ir nebėra termino iki metų. Nebent ji pati taip nusprendė.
I
Isla 24
2006-10-16 16:09 Isla 2011-09-11 05-08

Loreta rašė: Teisingai. Tik ne iki metų, bet iki 3 metų - kaip ir nebėra termino iki metų. Nebent ji pati taip nusprendė.


Ji nežino. Tai 9-SD formoje įrašiau terminą iki vaiko pirmojo gimtadienio. Nes neaišku ar ji norės dirbti ar nenorės dar.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui