Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

kolkas niekas neaišku, nedrįsčiau komentuot nes nėra ką. bet manau kad iki naujų kažko sulauksim

Sveikos,

Skaiciau ko cia prirasyta bet vat i savo klausima vistiek neradau atsakymo. Gal kas nors galetu padeti? dirbau imonej A nuo 2008.03-2009.06 men, imonej B dirbau 2009.03-2009.07, o imonej C dirbu nuo 2009.03 iki dabar ir sitoj imonej iseisiu i dekretines. planuoju 2010.04 men iseiti i dekretines. tai man pasalpai skaiciuosis pinigai 2009.04-2010.03 menesiu kaip suprantu. bet skaiciuosis tik tos imones atlyginimai kuri isleis i dekreta ar prisides ir tu kitu imoniu atlyginimai? nes pagal skaiciuojama laikotarpi tai keli menesiai gaunasi dirbti ir kitose imonese.
Labai aciu.

Gal galit pakomentuoti kaip suprantate šiuos pakeitimus:

KETVIRTASIS SKIRSNIS

KOMPENSUOJAMOJO UŽDARBIO IR MOTINYSTĖS (TĖVYSTĖS) SOCIALINIO DRAUDIMO PAŠALPŲ SKAIČIAVIMAS



9 straipsnis. Kompensuojamojo uždarbio pašalpoms skaičiuoti maksimalaus dydžio nustatymas

1. Šio įstatymo galiojimo laikotarpiu pašalpos gavėjo kompensuojamasis uždarbis ligos, motinystės, tėvystės, profesinės reabilitacijos bei ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos socialinio draudimo pašalpoms skaičiuoti negali viršyti Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumos. Ši nuostata netaikoma motinystės socialinio draudimo pašalpoms už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, asmenims įgijusiems teisę gauti šią pašalpą iki šio įstatymo įsigaliojimo. Šio įstatymo galiojimo laikotarpiu asmens kompensuojamasis uždarbis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms, nustatomas vadovaujantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu, o pašalpa apskaičiuojama šio įstatymo 10 straipsnyje nustatyta tvarka.

2. Patvirtinus naują einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydį visos iki tol paskirtos ir mokamos socialinio draudimo pašalpos, išskyrus motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpas, už laikotarpį nuo draudžiamųjų pajamų naujo dydžio taikymo pradžios perskaičiuojamos taikant šį dydį. Motinystės (tėvystės) pašalpos perskaičiuojamos šio įstatymo 10 straipsnyje nustatyta tvarka.



10 straipsnis. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpų perskaičiavimas

1. Šio straipsnio nuostatos taikomos motinystės (tėvystės) pašalpoms, paskirtoms pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, galiojančias iki 2010 m. gruodžio 31 d. Paskirtosios motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, neviršijančios ribinio motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydžio, mokamos to paties dydžio, kaip ir buvo paskirtos. Paskirtosios motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, viršijančios ribinį motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydį, mokamos šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatyta tvarka, tačiau išmokama pašalpa negali būti mažesnė nei ribinis motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos dydis.

2. Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims, iki vaikui sukaks vieneri metai, perskaičiuojamos ir mokamos 90 procentų dydžio visą pašalpos, iki vaikui sukaks vieneri metai, gavimo laiką. Tuo atveju kai apskaičiuotoji motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam mokama pastarojo dydžio pašalpa.

3 Motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, priklausančios pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatas, apdraustiesiems asmenims, laikotarpiu nuo vaiko vienerių iki dviejų metų, perskaičiuojamos ir mokamos 90 procentų dydžio visą pašalpos gavimo laiką. Tuo atveju, kai apskaičiuotoji motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpa viršija 75 procentų Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą einamųjų metų draudžiamųjų pajamų 4 dydžių sumą, apdraustajam mokama pastarojo dydžio pašalpa.

4. Šio straipsnio 2 ir 3 dalių nuostatos dėl pašalpų mokėjimo taip pat taikomos statutiniams valstybės tarnautojams (pareigūnams) ir krašto apsaugos sistemos kariams jų vaiko iki trejų metų priežiūros atostogų laikotarpiu iš valstybės biudžeto mokamoms išmokoms.

ims visas draudžiamąsias pajamas, kurios patenka į skaičiuojamąjį laikotarpį.

Dar tik noriu pasitikslinti. I dekretines iseinu 2010.04.01, tai man jas skaiciuos pagal 2009.04.01-2010.03.31. O vaiko prieziura tada mano skaiciavimu prasidetu 2010.08.05, tai vaiko prieziura skaiciuotu pagal 2009.08.05-20010.08.04. Ar viska teisingai as cia galvoju. Ir jeigu i tas 126 dienas man ieina 88 darbo dienos, tai man uz 88 dienas mokes ar vistiek tik uz 85 dienas? Aciu.

vaiko priežiūrą skaičiuos 2009 08 01 - 2010 07 31
dekreto teisingi mėnesiai

mokės už 88 darbo dienas

Tai tada man prapuola dar 4 dienos. Nes nuo 2010.04.01 iki 2010.08.01 gaunasi tik 122d, o kaip man tada skaiciuot kad butu 126 dienos? Kurios cia tos 126 dienos tada butu mano atveju? Nes as skaiciavau kad butu nuo 2010.04.01 iki 2010.08.04.
Ir dar tose skaiciuoklese ka ten rasyt i ? Nes man jie kiekviena menesi skirtingi buna.

niekur neprapuola jūsų tos 4 dienos, dekretas baigsis 2010 08 05, tiks skaičiavimui ima nuo pimos dienos iki pirmos o ne nuo penktos iki penktos, taijums ir ims 12 mėnesių 2009 08 01 - 2010 07 31.
ir nelabai suprantu kuo susiję 126 k.d. ir 12 paskutinių mėn.
nėštumo ir gimdymo atostogoms taikomas 1 npd, bet dažniausia dekreto suma viršija 3150 lt tai npd netaikomas, nebent dar turite vaikų, taikomas pnpd

Truputi aiskiau, bet tada man uz vaiko prieziuros pirma menesi mokes ne uz pilna menesi, o -4 dienos (nes vaiko prieziure prasideda nuo 2010.08.05), bet skaiciuos pagal 09.08.01..2010.07.31men. Gal sikart gerai jau supratau. Turiu viena vaika, tai i pnpd langeli rasyt 50 ar 50*12=600. O tas vienas npd kur taikomas tai kokio jis dydzio? Man dekretas i rankas gaunasi apie 8000Lt, o vaiko prieziura apie 2000Lt. Tai man i abi skaiciuokles i npd ir i pnpd langeli rasyt po 50 ar tik vaiko prieziurai rasyt 50, o dekretui 0, nes dekrete tik npd (pnpd nera langelio)?

supratote teisingai.
o npd ir pnpd rašykite į vieną langelį, dekretui npd nepriklauso tik pnpd irrašosi už vieną mėnesį.
o vaiko priežiūrai skaičiuoti reikia pagal formulę

Kaip supratau, skaiciuojama minus 12 menesiu tiek uz vienas atosotgas tiek uz kitas. Sakykit, o tai kaip su tais paskutiniais 2 men, kuomet jau busiu dekretinese - ar nestumo ir gimdymo pasalpa skaiciuosis i mano draudziamasias pajamas, pagal kurias skaiciuojama vaiko prieziura, ar skaiciuokleje palikti nulius?

įsiskaičiuoja dažniausiai beveik visa suma nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpos, skaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą

Sveiki. Dar norejau paklausti del to prasymo,kad Sodra skaiciuotu dekretines ir vaiko prieziuros atostogas pagal praejusiuju (pries tai buvusiu) vaiko prieziuros atostogu skaiciavimui naudota vidurki... Matote,man tas vidurkis buvo is triju menesiu skaiciuojamas,nes atostogos tada prasidejo 2007-aisiais metais... Tai ta pati vidurki dar karta atbuline data is 12 men. perskaiciuoja,ar taiko ta pati ,jau pirmoms dekretinems ir vaiko prieziuros atostogoms paskaiciuota?
Ir gal dar galima butu paprasyti kur rasti to prasymo forma,kur reikia paprasyti,kad skaiciuotu kaip ir pirmam vaikui?

Sveiki, ar kas nors tiksliai zino tai kaip ten bus nuo to Liepos men.???turiu galvoj motinystes pasalpas :) aisku, jeigu sulauksim to Liepos men..

kaip gali kas nors žinoti,jei ir pats seimas dar nežino, kol kas lyg tai mažėjimas 10 proc. bet nedrįsčiau apie dar diskutuot, nes viskas gali ir pasikeist

Laba diena, gal zinote, ar antrais vaiko prieziuros metais, mokama kokia tai minimali pasalpa? pirmais metais gavome minimaliaja... 497lt..

tai ir antrais metais turėtumėte tokią pat gauti

Sveikutės merginos : ))) čia aš vėl "cekavoji zosia" : ))) ryt nešiu jau į SODRĄ prašymą dėl nėštumo ir gimdymo atostogų apmokėjimo,tai dabar braidau po beribį internetą ir ieškau info ko reikia nešant tą pažymą ir prašymą ir štai kur užkliuvo mano akis

"Laikoma, kad šie asmenys yra įgiję ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą motinystės pašalpai gauti, jei iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios už juos buvo sumokėtos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos nuo ne mažesnės negu 12 MMA dydžio draudžiamųjų pajamų sumos per paskutinius24 mėnesius (nuo 2009-10-01)."

čia kaip suprasti? kad atlyginimas turėjo būti tam tikro dydžio??/
BŪKIT GEROS IR PAAIŠKINKIT MAN NOS PLIUS MINUS APIE KĄ ČIA KALBAMA,,, NES MAN NIEKAS NEBESUPRANTAMA
BUČIAU BEGALO DĖKINGA

tai kad čia palei mane dirbančių pagal normalią DS neliečia, čia man atrodo liečia savarankiškai dirbančius?

tai dirbau aš palei pilną DS ,bet ne ištisai ,per 2008m 5mėn,o per 2009m, 7mėn. ten palei dienas viskas atitinka, bet tie 12MM kas ten gali buti??
kita vertus,ai kaip bus taip bus -juk nebe laikas dabar jau nieko nebepakeisiu trečiadienį laukia planinė operacija ir tada patapsiu MAMA tuom ir džiaugsiuos,o visa kita-tegul eina ,,,toli toli
dar beje labai noriu tau voviere padėkoti-esi kantri,gera ir šauni -visada padedi didelis dėkui tau - linkiu,kad už tavo gerumą tau atlygintų su kaupu ir tikiu,kad taip ir bus