minimalus DU

Aciu Amanda , kad atsiliepei. Bet pas mus imoneje virs 60 darbuotoju. Kiekviena menesi direktorius nenori rasineti isakymu. Kaip Jums atrodo tas mano paminetas sakinukas, nes Direktorius nori butent taip irasyti darbo sutartyje. Nori , kad as issiaiskinciau ar tai teiseta. Bijau, kad veliau nebutu problemu. Dar karta aciu uz ats.

Jeigu įrašote į DS, vadinasi turite mokėti kas mėnesį. Ir šiaip sutartyje yra viskas nurodoma kas yra pastovu ir stabilu. Suprantu, kad taip nori direktorius ir kad mano variantas vienas popierizmas, bet taip yra. Arba tada mokėkit darbo užmokestį šiek tiek didesnį nei MMA.
O jūsų pasiūlytas sakinys tiktai nėra geras .

O jie pasirenkame Jusu varianta ir gale menesio skiriame vienam 100 Lt kitam 300 Lt prieda . Abieju darbuotoju pareigos vienodos. Ar reikia isakyme nurodyti uz ka butent tas prieda yra skiriamas?

Labai rekomenduotina .