dienpinigių normas

Dienpinigius reikia mokėti už visas dienas, būtas komandiruotėje-ir už darbo ir už poilsio dienas-tai nėra jokie viršvalandžiai. Manau, neteisingai tabeliuojate ir suteikiate išeigines dienas. Komandiruotės metu darbuotojas negali dirbti be išeiginių-privalo ilsėtis, ypač vairuotojai, nes jų darbo ir poilsio laiką dar papildomai reguliuoja transporto inspekcija. Užsienyje labai tikrina tachografus-ar nepažeidinėjamas darbo ir poilsio režimas. Negalima duoti atvaikštas kitą mėnesį, jei nevedate suminės darbo laiko apskaitos. Atvaikštos suteikiamos tą patį mėnesį. Jei dienų atvaikštoms neužtenka-darbdavio problema-tada tegul moka dvigubai, arba prideda prie kasmetinių atostogų, arba samdo daugiau darbuotojų. Jei darbuotojas komandiruotės metu ilsėjosi-tabelyje rašau poilsio dienas, tam yra įsakymas-kad komandiruotėje darbuotojai poilsio dienomis ilsisi. Jei neišeina pažymėti poilsio dienos (pvz poilsio dienomis kirto sieną išvažiuojant ar grįžtant, yra kokie išlaidų dokumentai) tada suteikiu atvaikštas kitomis to pačio mėnesio dienomis, o jei neužtenka dienų-papildomai skaičiuoju už viršvalandžius ir už darbą poilsio dienomis.
Sodra tikrino ne kartą-viskas buvo gerai.
Nežinau, kaip jūs praėjote sodros patikrinimą su mažesniais nei minimalus atlyginimais. Dar suprasčiau, jei prieš tai esantį mėnesį buvo daugiau paskaičiuota-taip sakant nors per 2 mėnesius išlyginote, bet iš klausimo to nesupratau.

Mes irgi visada mokame dienpinigius už visą faktiškai išbūtą laiką, įskaitant ir poilsio dienas. Juk papildomas išlaidas darbuotojas patiria kasdien.

o as manau, kad atlyginimas negali buti mazesnis kaip puse min, o ne privalomai visas. Mus Sorda tikrino, bet 1999 m., tai kabinejosi tik prie tu, pas kuriuos maziau ne puse minimumo.

Astulka ne taip: atlyginimas priklauso nuo darbo sutarties-jei numatyta, kad dirba ne pilną darbo dieną ar nepilną savaitę ir gauna atitinkamai pusę minimalaus atlyginimo-tada taip, ne mažiau už 215, o jei sutartyje-8 val.per dieną ir 40 val. per savaitę-negali būti mažiau kaip 430.

Ir dar-1999 metais tikrai mažiau kabinėdavosi ir prašydavo tik dokumentų, tiesiogiai susijusių su atlyginimais. Dabar situacija kitokia-prašo visų įmonės dokumentų.

Nieko_sau, kai žymi komandiruotės metu poilsio dieną, ar atsižvelgi į tai, kad nebūtų tą dieną jokių dokumentų, įrodančių, pvz., kad buvo naudojamasi keltu ar pan. (t.y. patvirtinančių, kad buvo dirbta)?
Iki šiol teikdavom laisvas dienas prieš komandiruotę, bet jei viskas tvarkoj su dienpinigiais, būtų galima jas ir komandiruotės metu žymėti.

To Rasida: būtinai atsižvelgiu, taip ir rašiau atsakyme-jei kur išlenda koks dokumentas su tom datom ar tai būtų išvykimo-grįžimo diena-tada nežymiu poilsio dienomis, duodu atvaikštas arba apmoku dvigubai, jei neišeina.

To nieko_sau: ačiū.

tei reiškai aš gerai darau, duodama atvaikštą komadiruotės metų? aišku patikrindama prieš tai ar nėra tą dieną jokių pirkimų? nes kitaip, būtų viršvalandžiai, o už jus nelabai šefas norėtų mokėt?

Vadinasi, gerai:))

nieko_sau kalusimėlis, ar teisingai supratau, tai jūs komandiruotes metu poilsio dienas žymiate "V"?

Reikėtų įsakyme tai aptarti, kad darbuotojams vietoj dirbto laiko piolsio dienomis komandiruotės metu suteikiamos tos pačios komandiruotės metų kitos poilsio dienos.

To saulele:
poilsio dienas (šešt., sekmad) taip ir žymiu-P, o jei tai atvaikšta už dirbtą poilsio dieną-V.

nieko_sau vau, gerai sugalvuota, tokiu būdu sumažės "V" raidelės, bet kaip su dienomis, ar galima kaip nors issisukt, kad sumažint jų skaičių. Per metus komandiruote į užsienį negali viršyt 183 kalendorines dienas.

visai susipainiojau, paimam pvz,
darbuotojas isvyksta i komandiruote 2003 07 01 -2003 07 31
darbo laiko žyniaraštyje rašau tap :
KKKK PP KKKKKK PP KKKKK PP KKKKK PP KKKK
komandiruotes metu iseina 8 iseigines, tai jam griztant turiu suteikt 8 papildomas poilsio dienas (V) ane?

peržiūrėjau jūsų pokalbį, tai vis dėl to nusprendėt , kad komandiruotės metu galima žymėt "V" ir tuo pačiu mokėt dienpinigius?

To Saulele-tai esmė ir yra tame, kad nieko jam papildomai neturi suteikti, jei jis ilsėjosi ir žymėjai PP.

Dienpinigiai mokami už visą komandiruotėje būtą laiką-neišskiriant poilsio dienų. Jis ten gyvena ir poilsio dienomis, patiria pragyvenimo išlaidas.

Tai as vel pasikartosiu....Jei nepamokejau dvigubai, grizimas per poilsio dienas, kas dabar

Perdaryk tabelį ir surask laisvą dieną atvaikštai.

.....darbelio vel nusimato ....
Dekui nieko_sau.