DU ir VDI

Sveiki,

norėjau paklausti, ar tiesa, kad jeigu darbdavys nemoka viso atlyginimo (nedamoka porą Eur), tai jeigu tu nesikreipsi į VDI (pvz. pusę metų) kad priverstu damokėti pinigų, tai nedamokėti pinigėliai jau nepavyks grąžinti per DVI (nes tipo reikėjo iškarto kreiptis, o jeigu nesikreipei, reiškia tau nereikėjo šitų pinigų ir jie liko darbdaviui ir tu neatgausi jų) ?

Nelabai supratau, kokia čia situacija - darbdavys nemoka viso atlyginimo (nedamoka porą Eur) ...
www.vdi.lt/Tekstai/Tekstai1.aspx?Tekstai_ID=321
Sprendžiant darbo ginčus svarbu terminai. Darbuotojas ar darbdavys rašytinį prašymą išnagrinėti individualų darbo ginčą komisijai gali pateikti per tris mėnesius nuo tos dienos, kai sužinojo ar turėjo sužinoti, kad pažeistos jo teisės. Praleistas prašymo pateikimo terminas gali būti atnaujintas darbo ginčų komisijos sprendimu, jeigu prašyme nurodytas termino praleidimo priežastis darbo ginčų komisija pripažįsta svarbiomis. Tačiau rekomenduotina suskubti kreiptis į darbo ginčų komisiją laiku.