trišalis susitarimas dėl darbuotojo perkėlimo

Sveiki,

gal kas esate susiduręs su darbuotojo perkėlimu į kitą įmonę (mūsų atveju tai būtų dukterinė įmonė)? Gal kas turite kokių panašių trišalių susitarimų? Nes net nežinau nuo ko pradėti..

Aš kažką tokio rašiau

Dėl darbo sutarties nutraukimo
ir perkėlimo į kitą darbovietę.

UAB „AAA“ direktorė (vardas, pavardė) siūlo vadybininkei (vardas, pavardė). nuo 2017 metų sausio 11 dienos nutraukti darbo santykius šalių susitarimu (pagal LR Darbo Kodekso 125 str. 1 p) perkeliant ją dirbti į UAB „BBB“ įmonės kodas 11111111.
Garantuojant (vardas, pavardė) priėmus pasiūlymą dėl perkėlimo UAB „BBB“ sekančias darbo sąlygas:
vadybininkės pareigas,
atlyginimą ne mažesnį kaip XXX,XX € (XXX šimtai €),
nustatytą 40 valandų per savaitę darbo laiką,
perkeliant neišnaudotas XX kalendorines dienas kasmetinių apmokamų atostogų,
atlyginimo išmokėjimą ne vėliau sekančio mėnesio XX dienos.

Vadybininkė (vardas, pavardė) turi apsispręsti dėl pasiūlymo priėmimo iki 2017 metų sausio mėnesio 10 dienos. Priešingu atveju pasiūlymas laikomas atmestu.