DARBŲ SAUGA

buhalterei ar kitam administracinio pobudzio darbuotojui vertins tik viena darbo vieta, t.y. administracijos gali buti labai daug darbuotoju, o darbo vietos nesiskiria, todel vienos darbo vietos ivertinimas atitiks visu pareigu darbuotojams administracijoje...
ne administracijos darbuotojams 500 lt... pagal profesines rizikos vertinimo nuostatus darbdavys pats renkasi kokias darbo vietas vertins, todel per metus iki vasario 18 d. darbdavys turi buti ivertines nors keleta pavojingu darbo vietu ir uzpildes imones bukles pasa..

Nesupratau tai reikia vertinti kiekvienais metais iki vasario

nea, reikia vertinti visas darbo vietas, kurios turi kokia nors rizika imones darbuotojams, bet atnaujinti imones bukles pasa reikia iki kitu metu vasario 18 d, uz praejusius metus... taciau uztenka ivertinti keleta darbo vietu, o kitais metais dar kitas darbo vietas, taip per keleta metu bus ivertintos darbo vietos... taciau jei pasikeis kurios nors jau ivertintos darbo vietos aplinka, pasikeis specifika ar darbo profilis, tuomet reikes is naujo vertinti jau ivertinta darbo vieta, taip po nelaimingo atsitikimo inspektorius gali parasyti reikalavima del darbo vietu ivertinimo...

Nu šakės, ot darbelis, kiekvienais metais moki už kažkatais pinigėlius.
O kokios baudos gręsia įmonėms jei neturi to paso. Ir kas tuos pasus tikrina, VDI?

baudas skiria vdi, kiekvienais metais nebutina vertinti, svarbiausia, kad kiekvienais metais butu uzpildytas imones bukles pasas... vertinti reikia jei imones vadovas izvelgia galima rizika tam tikroje darbo vietoje...
tarkime imoneje yra administracija ir darbininkai, t.y. betonuotojai, tai reiskia kad bus vertinamos dvi darbo vietos : dirbancio su videoterminalais ir darbuotojo atliekancio betonavimo darbus... ivertinus dvi darbo vietas uzpildomas imones bukles pasas iki kitu metu vasario 18 d. uz praejusius metus...

Sveiki,
Gal kas turite pirmines apziuros akta, del darbuotojo blaivumo nustatymo?
Skubiai.
Dekui.

prasom 151 a apziuros nustatyti aktas.doc

Dekui.
Oho cia jau rimtas aktas.
Ar imone, ne med.istaiga, gali toki surasyti?

Ši forma naudojama ir pildoma med.įstaigose. Jūs pasiruoškite savo variantą, galite ant įmonės firminio blanko, bet kad daugmaž būtų tokie apžiūros punktai ir PARAŠAI!

kaip tik si forma ir pildoman firmose, nes firma negali naudotis alkotesteriu... alkotesteriu gali naudotis tik policijos pareigunai, medikai ir sveikatos specialistai...

Mes alkotesterio nenaudojame, aprašome vizualiai, kaip atrodo, ką kalba ir kaip elgiasi žmogelis; o jei jis ginčija girtumą - vežame pas medikus; ten mums šią formą ir užpildė (tiesa, tik kartą teko vežti, paprastai žmogiukai prisipažįsta, kad "įkalė" ).

Gerai jei prisipazista, dazniausiai vos lezuvis apvercia, o aiskina, kad kefyro gere Tai net nervina, toks kavailumas, per prievarta, pries zmogaus valia draudziama ji kur nors vezti,juk zmogaus teisiu pazeidimas , o policija, atsisako vaziuoti.

Įregistravome naują UAB. Ar gali atestuotis Darbų saugai instruktuoti ne direktorius, o kitas darbuotojas (kuris yra įmonės akcininkas 100proc.)?

Kiek pamenu, darbų saugos specialisto ir įmonės vadovo netgi mokymai organizuojami skirtingi, nes specialistas privalo žinoti žymiai daugiau. Paprastai UAB'uose už darbų saugą būna atsakingi vadovai - ir kursai pigesni, ir VDI tenkina, kad direktorius "gramatnas". Turint omeny, kad pažymėjimas galioja 5 metus, vertėtų išsilaikyti darbų saugą ir vadovui. Na, o jei turėsite ir darbų saugos specialistą - direktoriui mažiau atsakomybės ir gal bus daugiau tvarkos (darbų saugos fronte).

na is patirties galiu pasakyti, kad jei imoneje nedaug zmoniu, tai geriausia apsimokyti imones vadovui pagal tarnybos spelisto mokymo programa ir imonje nestigti tarnybos, o jos funkcijas vykdyti imones vadovui... jei imoneje daugiau nei 50 darbuotoju tai tada imones vadovas turi tureti darbdavio, igalioto asmens pazymejima, priesgaisrines saugos vadvo pazymejima, o imones kuris nors darbuotojas turi apsimokyti pagal tarnybos specialisto programa ir imoneje instruktuoti ivadinius instruktavimus, o padaliniu vadovai (darbdavio igalioti asmenys) instruktuoti darbo vietose...

Tai va, tas akcininkas įkurė UAB, paskyrė direktoriumi žmogelį. Dabar pats akcininkas nori įsidarbinti kokiu tai vadybininku ir išsilaikyti tuos saugos kursus, mat turi kas jam asmeniškai pagelbėtų tame reikale

tai viskas labai gerai, apsimokys tas akcininkas - vadybininkas pagal tarnybos specialisto programa, isleis isakyma del tarnybos steigimo imoneje, issius i VDI pranesima apie tarnybos steigima imoneje ir priimant i darba zmones instruktuos ivadiniu saugos ir sveikatos instruktavimu..

O jeigu tarkime apsimoko įmonės vadovas, tuomet nereikia pranešti apie steigimą tarnybos?

reikia visada pranesti VDI apie tarnybos steigima, jei jis tik instruktuos, tai pransti nereikia, jei jis vykdys tarnybos funkcijas, tada reikia pranesti VDI

Striksi, o jūs išaiškinkite tam akcininkui, kad pažymėjimas jam pačiam labai pravers ir ateityje, o direktorius negali būti nekompetetingas darbų saugos klausimais! Direktoriui kursai kainuos apie 180 Lt (bent jau man tiek kainavo prieš porą metų), akcininkui, kaip darbų saugos specialistui - brangiau, bet tai investicija! Jei akcininkas labai taupys pinigėlius, lai pats būna ir direktoriumi...