Dėl darbo laiko ir apmokejimo

Gal kas zinote, jei sutartyje (darbo) yra nurodyta, kad zmogus yra priimamas dirbti 0,5 etato , t.y. 4 valandas per diena, arba 0,25 etato, 2 val. per diena, ar tabelyje galima rodyti , kad jis isdirbo maziau ir apmoketi proporcingai dirbtam jo laikui. Tiesa, sutartyje yra nurodomas ir darbo laikas, pvz. 4 val., ir dar sakinys, kad apmokama proporcingai dirbtam laikui. Ar taip gali buti, ar cia sutartis yra bloga?Gal kazka reikia pakeisti?

Jeigu sitartyje nurodyta 4 val., tai ir tabelyje turit žymėti 4 val.