ligos pasalpa

sveiki, norejau paklausti gal kas nors zinote, kaip daryti:
yra toks darbuotojas pas mus, nesirodo nuo 2005.11.08 d., tipo sako, kad serga, patikrinti tai neimanoma, klausimas butu toks: ar jam skaiciuoti ligos pasalpa, ar ne. sodroj tipo sako, kad skaiciuoti butina, bet tik tada, kai darbuotojas pristatyto nedarbingumo pazymejima. bet musu atveju jis gali ji arba pristatyti netgi kitais metais, arba isvis nepristatyti. ka jus siulytumete?

Gaudykite darbuotoją ir su juo aiškinkitės. Sėdėdami kabinete - nedaug pasieksite.

Nėra ką galvoti - kol nepasirodys su pateisinannčiu dokumentu - žymima pravaikšta. Jeigu atneša ir parodo nedarbingumo pažymėjimą, tada kitas reikalas. mes vieną "gaudom" jau keli mėnesiai.

Palauk kol atnes biuleteni. Jei biuletenio netures parasysi pravaikstas.

dekui uz atsakymus.
matot, kazkaip yra girdejau, kad ligos pateisinama priezastis yra ne tik gydymo istaigose isduotas biuletenis, bet ir dar kazkoks popierius, kuri labai norint galima net ir gauti atgaline data. sis dalykas kazkaip susijes su visokiom baisinem ligom, kuriom nustatyti reikalingos ilgi tyrimai ir proceduros. bet vat cia zemiau aprasomu atveju, kur iesko jau tris menesius, manau, kad drasiai jau butu galima atleisti uz pravaisktas, nes nedarb. pazymejimu uz daugiau nei tris menesius niekas neisduoda.