Darbo laiko apskaita
2011-09-02 09:42
amadina22
Nėra tokios savokos "darbas atostogų metu". Jei yra būtinybė, darbuotojas įsakymu atšaukiamas iš atostogu.
2011-09-02 09:58
rcepononyte
taip atšaukiamas ir jam už darbo dieną sumokama paprastai kaip už eilinę dieną, o ta atostogų nepanaudota diena prasitesia atostogos.
O kai dirbo savaitgalį?
tada formint dar ir darbą poilsio metu? duot dar vieną laisvą kaip už poilsio dieną?
tai ateis į darbą vienai dienai o gaus prasitęsti atostogas dviem dienom?
O kai dirbo savaitgalį?
tada formint dar ir darbą poilsio metu? duot dar vieną laisvą kaip už poilsio dieną?
tai ateis į darbą vienai dienai o gaus prasitęsti atostogas dviem dienom?
2011-09-02 10:01
Elste
redaguota: 2011-09-11 07-27
rcepononyte rašė:
taip.
arba už tą darbą poilsio dieną sumokate dvigubai.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
2011-09-02 10:14
rcepononyte
tada nereiktų dar vienos pridėti. Duodu vieną laisvą už atostogų nepanaudotą dieną ir už savaitgalio sumoku dvigubai. Ir paprastą du padauginu iš 2? nesimaišo joki ten VDU ir pan?
2011-09-02 10:19
Tininga
redaguota: 2011-09-11 07-27
rcepononyte rašė:
Geriausia - sumokėti dvigubai (įprastas DU * 2) ir suteikti nepanaudotą atostogų vieną dieną.
Jei mokėtumėt viengubai, tai turėtumėt pridėti vieną atostogų dieną bei papildomą poilsio dieną (V), o ši jau būtų apmokama kaip atostogos, VDU.
2011-09-02 10:48
Tininga
redaguota: 2011-09-11 07-27
rcepononyte rašė:
Šiek tiek: jei dirbama šeštadienį, kuris pagal grafiką darbuotojui darbo diena, tai dvigubai nemokama. Jei jis dirba šeštadienį, kuris pagal jo grafiką poilsio diena, tai mokama dvigubai.
Šventinė diena visuomet apmokama dvigubai, nepaisant to, ar dirbama pagal grafiką ar ne pagal grafiką.
2011-09-02 13:02
rcepononyte
gaunasi taip kad atostogų dienos visos vienodos, ar tai darbo diena ar savaitgalis - vistiek laisva vistiek atostogos.
tai už tą šeštadienį ar gaunasi kaip per atostogas ar kaip per poilsio dieną dirbo?
O kaip jūs mokėtumėt už tą atostogų šeštadienį - dvigubai?
Gal dar niekam nėra buvę tokių situacijų
tai už tą šeštadienį ar gaunasi kaip per atostogas ar kaip per poilsio dieną dirbo?
O kaip jūs mokėtumėt už tą atostogų šeštadienį - dvigubai?
Gal dar niekam nėra buvę tokių situacijų
2011-09-02 13:10
Tininga
redaguota: 2011-09-11 07-27
rcepononyte rašė:
gaunasi taip kad atostogų dienos visos vienodos, ar tai darbo diena ar savaitgalis - vistiek laisva vistiek atostogos.
tai už tą šeštadienį ar gaunasi kaip per atostogas ar kaip per poilsio dieną dirbo?
O kaip jūs mokėtumėt už tą atostogų šeštadienį - dvigubai?
Gal dar niekam nėra buvę tokių situacijų
tai už tą šeštadienį ar gaunasi kaip per atostogas ar kaip per poilsio dieną dirbo?
O kaip jūs mokėtumėt už tą atostogų šeštadienį - dvigubai?
Gal dar niekam nėra buvę tokių situacijų
Juk viską lygtai aiškiai susakiau. Jei per atostogas dirbo, tai ši diena jau ne atostogos, būtinas atšaukimas iš atostogų. O kadangi pagal darbo grafiką tai būtų poilsio diena, tai už ją priklauso arba dvigubas apmokėjimas, arba viengubas + papildoma poilsio diena.
2011-09-02 13:13
rcepononyte
už papildomą dar VDU reiks mokėti. Pamokėjau dvigubai.
Na ir painiava čia.
Dėkui labai už atsakymus.
Na ir painiava čia.
Dėkui labai už atsakymus.
2011-09-02 13:14
Tininga
redaguota: 2011-09-11 07-27
rcepononyte rašė:
už papildomą dar VDU reiks mokėti. Pamokėjau dvigubai.
Na ir painiava čia.
Dėkui labai už atsakymus.
Na ir painiava čia.
Dėkui labai už atsakymus.
Nu ar tu kada nors skaitai kas parašyta... Jei pamokėjai dvigubai, tai jokios papildomos poilsio dienos nebėra. Tik prisideda nepanaudota atostogų diena.
2011-09-02 13:25
rcepononyte
taip skaitau. Du atvejai yra, pirmu būtų reikėję mokėti paprastai, tada duoti laisvą dieną tada už ją mokėti VDU.
man tada prašymą iš darbuotojo paimt reikia tada dar vdu skaičiuoti. Tai padariau antru atveju: dvigubai parašiau ir viskas, nieko daugiau daryt nereiks.
man tada prašymą iš darbuotojo paimt reikia tada dar vdu skaičiuoti. Tai padariau antru atveju: dvigubai parašiau ir viskas, nieko daugiau daryt nereiks.
2011-09-02 13:28
Tininga
redaguota: 2011-09-11 07-27
rcepononyte rašė:
taip skaitau. Du atvejai yra, pirmu būtų reikėję mokėti paprastai, tada duoti laisvą dieną tada už ją mokėti VDU.
man tada prašymą iš darbuotojo paimt reikia tada dar vdu skaičiuoti. Tai padariau antru atveju: dvigubai parašiau ir viskas, nieko daugiau daryt nereiks.
man tada prašymą iš darbuotojo paimt reikia tada dar vdu skaičiuoti. Tai padariau antru atveju: dvigubai parašiau ir viskas, nieko daugiau daryt nereiks.
Tai viskas gerai
2011-10-11 15:12
jurga666
Sveiki,
Ar yra būtini darbo užmokesčio žiniaraščiai biudžetinėse įstaigose? Ar užtenka buhalterinėje programoje formuojamų priskaitymų-atskaitymų žiniaraščio? :/
Ar yra būtini darbo užmokesčio žiniaraščiai biudžetinėse įstaigose? Ar užtenka buhalterinėje programoje formuojamų priskaitymų-atskaitymų žiniaraščio? :/
2011-10-11 15:18
volgadon
Mano draugė dirba savivaldybėje. Tai jie d.u.žiniarasčius turi.
Oi tu strazde strazdeli,
Tu raibasis paukšteli....
Tu raibasis paukšteli....
2011-10-11 16:30
jurga666
tai va iš manęs specialistė iš savivaldybės ir prašė šito dalyko, todėl ir pradėjau sukti galvą...
2011-10-11 16:46
volgadon
Palaukit, tas priskaitymų-atskaitymų tai ir bus d.u.žiniaraštis. Ane. Nežinau kaip kitos savivaldybės , bet ta tai turi ir žiniaraštį, ir asmens sąskaitas. Žiniaraščio pvz.kai man atsiųs , aš įkelsiu. Tada bus aišku ob čiom reč idiot.
Oi tu strazde strazdeli,
Tu raibasis paukšteli....
Tu raibasis paukšteli....