Akcininkų protokolas
L
2008-10-30 14:40
laura9
2011-09-11 06-00
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
O neužtenka direktoriaus įsakymo, kad jį tas projektų vadovas pavaduos komandiruotės metu?
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
O neužtenka direktoriaus įsakymo, kad jį tas projektų vadovas pavaduos komandiruotės metu?
D
2008-10-30 14:42
dividi
2011-09-11 06-00
laura9 rašė:
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
O neužtenka direktoriaus įsakymo, kad jį tas projektų vadovas pavaduos komandiruotės metu?
Kad direktoriau jau nėra...kaip tada?
laura9 rašė:
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
O neužtenka direktoriaus įsakymo, kad jį tas projektų vadovas pavaduos komandiruotės metu?
Kad direktoriau jau nėra...kaip tada?
A
2008-10-30 14:44
Amanda
2011-09-11 06-00
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
Tikrai nereikia akcininko protokolo. Užtenka arba įgaliojimo, arba ant įsakymo parašyti kas pavaduos direktorių. Tik reikėtu nurodyti, ką tas pavaduojantis gali, kad neįsijaustu per daug į direktoriaus vaidmenį.
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
Tikrai nereikia akcininko protokolo. Užtenka arba įgaliojimo, arba ant įsakymo parašyti kas pavaduos direktorių. Tik reikėtu nurodyti, ką tas pavaduojantis gali, kad neįsijaustu per daug į direktoriaus vaidmenį.
Akmena
885
2008-10-30 14:45
Akmena
2011-09-11 06-00
dividi rašė:
laura9 rašė:
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
O neužtenka direktoriaus įsakymo, kad jį tas projektų vadovas pavaduos komandiruotės metu?
Kad direktoriau jau nėra...kaip tada?
įmonė be direktoriaus
dividi rašė:
laura9 rašė:
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
O neužtenka direktoriaus įsakymo, kad jį tas projektų vadovas pavaduos komandiruotės metu?
Kad direktoriau jau nėra...kaip tada?
įmonė be direktoriaus
A
2008-10-30 14:50
Amanda
vadinasi jis niekam nepavedė, kad jį kas pavaduotų, tai niekas ir nepavaduoja.
D
2008-10-30 15:01
dividi
2011-09-11 06-00
Akmena rašė:
dividi rašė:
laura9 rašė:
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
O neužtenka direktoriaus įsakymo, kad jį tas projektų vadovas pavaduos komandiruotės metu?
Kad direktoriau jau nėra...kaip tada?
įmonė be direktoriaus
įmonė su direktorium, tik reikalas tas, kad jis komadiruotėje, o reikalingą sustvarkyti dokumentus Regitroj, tad reikalingas įgaliojimas kitam žmogui, tad to ir klausiu..kaip jį paskirti..?
Akmena rašė:
dividi rašė:
laura9 rašė:
dividi rašė: Jeigu direktorius yra išvykęs ilgam laikui į komandiruotę, ar reikalingas alcininkų protokolas dėl įgalioto asmens, sakykim Projektų vadovui, kad jis galėtu tvarkyti "reikalus" įvairiuose institucijose?
O neužtenka direktoriaus įsakymo, kad jį tas projektų vadovas pavaduos komandiruotės metu?
Kad direktoriau jau nėra...kaip tada?
įmonė be direktoriaus
įmonė su direktorium, tik reikalas tas, kad jis komadiruotėje, o reikalingą sustvarkyti dokumentus Regitroj, tad reikalingas įgaliojimas kitam žmogui, tad to ir klausiu..kaip jį paskirti..?
A
L
2008-10-30 15:08
laura9
2011-09-11 06-00
dividi rašė:
įmonė su direktorium, tik reikalas tas, kad jis komadiruotėje, o reikalingą sustvarkyti dokumentus Regitroj, tad reikalingas įgaliojimas kitam žmogui, tad to ir klausiu..kaip jį paskirti..?
Bet jei niekas direktoriaus nepavaduoja, tai įmonė skaitosi be direktoriaus. Ar negalima palaukti, kol direktorius grįš iš komandiruotės? Kito varianto nematau
dividi rašė:
įmonė su direktorium, tik reikalas tas, kad jis komadiruotėje, o reikalingą sustvarkyti dokumentus Regitroj, tad reikalingas įgaliojimas kitam žmogui, tad to ir klausiu..kaip jį paskirti..?
Bet jei niekas direktoriaus nepavaduoja, tai įmonė skaitosi be direktoriaus. Ar negalima palaukti, kol direktorius grįš iš komandiruotės? Kito varianto nematau
A
2008-10-30 15:32
Amanda
2011-09-11 06-00
dividi rašė: O ar tikai akcininkai negali paskirti naujo įgalioto asmens
Nu aš tiesiog nežinau. Tiesiog tai yra toks įmonės vidaus reikalas ir čia jau akcininkai nesikiša. Tai negi taip ilgam išvažiavo direktorius? Grįž ir sutvarkysit tuos reikalus regitroje.
dividi rašė: O ar tikai akcininkai negali paskirti naujo įgalioto asmens
Nu aš tiesiog nežinau. Tiesiog tai yra toks įmonės vidaus reikalas ir čia jau akcininkai nesikiša. Tai negi taip ilgam išvažiavo direktorius? Grįž ir sutvarkysit tuos reikalus regitroje.
Rolanda
6896
2008-10-30 15:53
Rolanda
Šiandieną darbo teisės seminare Kauno VDI atstovės akcentavo, kad įmonė be direktoriaus VDI nekliūva (t.y. tokią situaciją jie toleruoja), tačiau tai nepriimtina kitoms valstybinėms įstaigoms (ypač VMI).
Jei negalite sulaukti direktoriaus, dėl jo ilgalaikio pavadavimo akcininkai gali priimti sprendimą, bet: ne visos valstybinės įstaigos priims pavaduojančiojo asmenį ar dokumentą su jo parašu, jei jis bus neregistruotas VĮ RC.
Jei negalite sulaukti direktoriaus, dėl jo ilgalaikio pavadavimo akcininkai gali priimti sprendimą, bet: ne visos valstybinės įstaigos priims pavaduojančiojo asmenį ar dokumentą su jo parašu, jei jis bus neregistruotas VĮ RC.
V
2008-11-06 08:49
verde
Sveiki, sakykit, prasau, kai bendroveje yra du akcininkai, vienas is ju yra direktorius. Direktoriui norime padidinti atlyginima, ar yra reikalingas Akcininku protokolas?
L
2008-11-06 08:51
laura9
2011-09-11 06-01
verde rašė: Sveiki, sakykit, prasau, kai bendroveje yra du akcininkai, vienas is ju yra direktorius. Direktoriui norime padidinti atlyginima, ar yra reikalingas Akcininku protokolas?
Taip.
verde rašė: Sveiki, sakykit, prasau, kai bendroveje yra du akcininkai, vienas is ju yra direktorius. Direktoriui norime padidinti atlyginima, ar yra reikalingas Akcininku protokolas?
Taip.
V
2008-11-06 08:52
verde
2011-09-11 06-01
laura9 rašė:
verde rašė: Sveiki, sakykit, prasau, kai bendroveje yra du akcininkai, vienas is ju yra direktorius. Direktoriui norime padidinti atlyginima, ar yra reikalingas Akcininku protokolas?
Taip.
Laura, jei negaila, galit ideti tokio protokolo pavizdi. Aciu
laura9 rašė:
verde rašė: Sveiki, sakykit, prasau, kai bendroveje yra du akcininkai, vienas is ju yra direktorius. Direktoriui norime padidinti atlyginima, ar yra reikalingas Akcininku protokolas?
Taip.
Laura, jei negaila, galit ideti tokio protokolo pavizdi. Aciu
K
2008-11-06 11:32
klava
o jei norime darbuotojam sumazinti atlyginima ar reikalingas akcininku protokolas?
A
2008-11-06 11:37
Amanda
2011-09-11 06-01
klava rašė: o jei norime darbuotojam sumazinti atlyginima ar reikalingas akcininku protokolas?
Ne
klava rašė: o jei norime darbuotojam sumazinti atlyginima ar reikalingas akcininku protokolas?
Ne
N
2008-11-06 11:54
naujokyte
2011-09-11 06-01
verde rašė: Sveiki, sakykit, prasau, kai bendroveje yra du akcininkai, vienas is ju yra direktorius. Direktoriui norime padidinti atlyginima, ar yra reikalingas Akcininku protokolas?o Jei vienas akcininkas ir dar direktorius? Tai kokiu būdu pakelia sau atlyginimą? Pats su savimi pasirašo akcininkų susrinkimo protokolą? Ar užtenka tik įsakymo algos pakėlimui?
verde rašė: Sveiki, sakykit, prasau, kai bendroveje yra du akcininkai, vienas is ju yra direktorius. Direktoriui norime padidinti atlyginima, ar yra reikalingas Akcininku protokolas?
A
2008-11-06 11:58
Amanda
2011-09-11 06-01
naujokyte rašė:
verde rašė: Sveiki, sakykit, prasau, kai bendroveje yra du akcininkai, vienas is ju yra direktorius. Direktoriui norime padidinti atlyginima, ar yra reikalingas Akcininku protokolas?o Jei vienas akcininkas ir dar direktorius? Tai kokiu būdu pakelia sau atlyginimą? Pats su savimi pasirašo akcininkų susrinkimo protokolą? Ar užtenka tik įsakymo algos pakėlimui?
Tada yra rašomas vienintelio akcininko protokolas. Taip išeina, kad jis pats sau parašo tą protokolą, bet jis turi būti toks. Direktoriams keliant ar mažinant atlyginimą, būtinai turi būti akcininkų protokolas. O jau darbuotojams yra rašomas tik direktoriaus įsakymas.
naujokyte rašė:
verde rašė: Sveiki, sakykit, prasau, kai bendroveje yra du akcininkai, vienas is ju yra direktorius. Direktoriui norime padidinti atlyginima, ar yra reikalingas Akcininku protokolas?
Tada yra rašomas vienintelio akcininko protokolas. Taip išeina, kad jis pats sau parašo tą protokolą, bet jis turi būti toks. Direktoriams keliant ar mažinant atlyginimą, būtinai turi būti akcininkų protokolas. O jau darbuotojams yra rašomas tik direktoriaus įsakymas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui