Kaip idarbinti?
2008-01-08 15:04
gerdaperda
Sveiki,
Kur galeciau rasti info step-by-step kaip idarbinti darbuotoja?
Dekui.
Kur galeciau rasti info step-by-step kaip idarbinti darbuotoja?
Dekui.
2008-01-08 15:12
jonux
redaguota: 2011-09-11 05-40
gerdaperda rašė:
jeigu trumpai - medicininis patikrinimas-darbo sutarti+darbo pažymėjimas-ivadinis instr.-instruktavimas darbo vietoje.Norint daugiau -visa krūva niuansų.
Dum spiru,spero(Ovidijus) Kol kvepuoju, vilties nenustoju
2008-01-08 15:31
gerdaperda
o kur ka nesti? zinau sodrai tai SD1? gal dar kas nors ko nors noretu? pvz VDI?
2008-01-08 16:04
Elvusia
redaguota: 2011-09-11 05-40
Pagrindas - Darbo sutartis.
Joje turi matytis kiek darbo valandų per dieną, darbo dienų per savaitę darbuotojas dirbs. Darbo užmokestis.
Įrašas darbo sutarčių registravimo žurnale. Parašai.
Pranešimas sodrai tą pačią dieną, kai įdarbinamas.
VDI pranešti nereikia.
Įvadinė instrukcija.
Darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija pagal užimamas pareigas.
Pareiginiai nuostatai.
Įmonės darbo tvarkos taisyklės.
Su viskuo supažindnam pasirašytinai.
Prašymas dėl .
Asmens dokumenų kopijos. Jei turi vaikų, ir taikomas - vaikų gimimų liudijimų kopijos.
Jei darbuotojas - specialistas. Dokumento, įrodančio tai, kopija.
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Joje turi matytis kiek darbo valandų per dieną, darbo dienų per savaitę darbuotojas dirbs. Darbo užmokestis.
Įrašas darbo sutarčių registravimo žurnale. Parašai.
Pranešimas sodrai tą pačią dieną, kai įdarbinamas.
VDI pranešti nereikia.
Įvadinė instrukcija.
Darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija pagal užimamas pareigas.
Pareiginiai nuostatai.
Įmonės darbo tvarkos taisyklės.
Su viskuo supažindnam pasirašytinai.
Prašymas dėl .
Asmens dokumenų kopijos. Jei turi vaikų, ir taikomas - vaikų gimimų liudijimų kopijos.
Jei darbuotojas - specialistas. Dokumento, įrodančio tai, kopija.
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
2008-01-08 16:05
Rolanda
Kolegos, nuoširdžiai rekomenduoju kuo skubiau užsirašyti į kokius nors personalo kursus. Prapulsite, nė taxiečiai nepadės - juk įdarbinant skirtingose įmonėse skiriasi ir darbo sąlygos, ir profesijos, ir reikalavimai, priimant žmones į jas!
„Gavus į rankas plaktuką, kyla pagunda į aplinkinius žiūrėti kaip į vinis.“ /Albinas Januška, buvęs LR prezidento ir ministro pirmininko patarėjas/
2008-01-08 16:06
gyvate
+nuotraukytė ir darbuotojo darbo pažymėjimas, kuris įregistruojamas į žurnalą
2008-01-08 18:35
Loreta13
redaguota: 2011-09-11 05-40
nezinove rašė:
Jei darbuotojas dirbs antraeilese pareigose, VDI pranešti reikia 
Tikrai, ne:))
Va čia jums bus naudinga lentelė:
www.buhalteris.lt/get.php?f.154815
Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
R.Tagorė
2008-01-08 18:39
nezinove
redaguota: 2011-09-11 05-40
Loreta13 rašė:
nezinove rašė:
Jei darbuotojas dirbs antraeilese pareigose, VDI pranešti reikia
Tikrai, ne:))
Va čia jums bus naudinga lentelė:
www.buhalteris.lt/get.php?f.154815
Jei dirbs trumpiau nei puse darbo dienos arba 3 d.d. per savaitę, tada reikia pranešti VDI teritoriniam skyriui - radau lenteleje
2008-01-08 18:44
volgadon
www.tax.lt/postt9017.html&highlight=pri%EBmimas+%E1+darb%E0
www.tax.lt/posts8403-0.html&postdays=0&postorder=asc&highlight=
Čia rasit viską
www.tax.lt/posts8403-0.html&postdays=0&postorder=asc&highlight=
Čia rasit viską
Oi tu strazde strazdeli,
Tu raibasis paukšteli....
Tu raibasis paukšteli....
2008-01-08 18:44
Loreta13
redaguota: 2011-09-11 05-40
nezinove rašė:
Jei dirbs trumpiau nei puse darbo dienos arba 3 d.d. per savaitę, tada reikia pranešti VDI teritoriniam skyriui - radau lenteleje
Tai ir praneškite:))
Juk klausdama nurodėte tik pareigų antraeiliškumą, o ne darbo valandas:))
Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
R.Tagorė
2008-01-08 19:00
Drugis
Sveiki,
noriu paklausti dėl direktoriaus įdarbinimo ką tik įsteigtame UAB. 2007-12-27 d. įsteigtas UAB. Jis yra ir akcininkas, ir direktorius. Kada turi būti pranešta Sodrai apie jo įdarbinimą UAB-e? Iš karto įsteigus ir įregistravus įmonę Juridinių asmenų registre?
noriu paklausti dėl direktoriaus įdarbinimo ką tik įsteigtame UAB. 2007-12-27 d. įsteigtas UAB. Jis yra ir akcininkas, ir direktorius. Kada turi būti pranešta Sodrai apie jo įdarbinimą UAB-e? Iš karto įsteigus ir įregistravus įmonę Juridinių asmenų registre?
2008-01-08 19:05
Elvusia
Sudarius Darbo sutartį.
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
2008-01-08 19:22
Drugis
redaguota: 2011-09-11 05-40
Elvusia rašė:
ačiū, Elvusia. Suprantu, kad sudarius Darbo sutartį, bet man aktualu, kada ją reikia sudaryti? Ar galima įsteigus UAB neįdarbinti direktoriaus dar kurį laiką?
2008-01-08 19:46
Elvusia
Siūlau paskaityti AB įstatymą. Nes šioje srityje aš - žalia :)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=291737
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=291737
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
2008-01-08 20:53
Rolanda
redaguota: 2011-09-11 05-40
Drugis rašė:
Steigiant UAB'ą jūs VĮ RC turėjote pateikti direktoriaus duomenis, notariškai patvirtinti jo parašą. Jei taupant pinigėlius, galima kurį laiką rizikuoti ir neįdarbinti direktoriaus, bet visa atsakomybė už tai, kas padaryta ar kas nepadaryta jam tenka nuo UAB'o įsteigimo dienos.
„Gavus į rankas plaktuką, kyla pagunda į aplinkinius žiūrėti kaip į vinis.“ /Albinas Januška, buvęs LR prezidento ir ministro pirmininko patarėjas/
2008-01-08 21:41
linmauric
redaguota: 2011-09-11 05-40
Loreta13 rašė:
nezinove rašė:
Jei dirbs trumpiau nei puse darbo dienos arba 3 d.d. per savaitę, tada reikia pranešti VDI teritoriniam skyriui - radau lenteleje
Tai ir praneškite:))
Juk klausdama nurodėte tik pareigų antraeiliškumą, o ne darbo valandas:))
o jeigu tai antras darbas tai man reikia rodyti tik valandų skaičių? kiek val negalima viršyti per sav?