Bankrotas
Žalos dydį (ir iš viso ar ją padarė atsakingi asmenys, ar ne) nustato teismas, ištyręs visus įrodymus. Jei problema tik tame, kad buvo pavėluotai kreiptasi dėl bankroto bylos iškėlimo, reikia atkreipti dėmesį į tai, ar po to, kai įmonė tapo nemoki pagal Įmonių bankroto įstatymą, įsiskolinimai dar didėjo kreditoriams , ar ne. Jei padidėjo, tai teismas gali pripažinti, kad žala atsirado dėl vadovo kaltės, nes jis nesikreipė laiku į teismą ir taip dar labiau padidino įsiskolinimus. Jei skola nedidėjo, tai kaip ir žala neatsirado.
Už kokį laikotarpį reikia perduoti dokumentus bankroto admistratoriui (įmonės veiklą vykdė 15 metų)?
Manau, kad darbuotojų asmenines sąskaitas už visą laikotarpį, darbo sutartys, įsakymai dėl kadrų.
Kaip dėl kitг: kasos knygos (manau 5 m.), bankas (5 metai) ir pan.?
Ačiū už pagalbą!
Mums bankroto administratorius davė sąrašą ką reikia perduoti ir kaip tai turi būti apiforminta...
Atiduokite visus dokus - bendroji senatis pagal CK 10 metų. Neduok, Dieve, po kokių 6-8 metų sugalvos FNTT daryt priešpriešinį ir prireiks jūsų įmonės dokų; o jie, baigus bankroto procedūrą, admino turės būt perduoti savivaldybės archyvui. Jei archyve dokų neras - kažkas turės problemų!
Bankrotą paprasčiausiai iškels Sodra.
Tegu direktorius nevaidina mažo vaiko, o susirūpina rimtai tokiais raštais. Jis turi skubiai aiškintis su Sodra ir likviduoti įsiskolinimą jai.
kaip motinineje imoneje apsiskaito dukterines imones bankrotas, t.y. kaip apskaityti likvidavimo procedura, nes akciju nebelieka?
Ačiū!
Įskaitymai negalimi tik po nutarties iškelti įmonei bankroto bylą įsiteisėjimo dienos (tokia nutartis įsiteisėja per 10 d. nuo jos priėmimo). Jei įskaitymai buvo padaryti iki bankroto, adminas juos peržiūri ir turi teisę ginčyti teisme, jei įskaitymas buvo nenaudingas įmonei, mažina turto, kurį atgavus/pardavus būtų galima atsiskaityti su kreditoriais, vertę ir pan.
Tai bet kuriuo atveju subankrutavusiai įmonei visada naudinga nemokėti pvz 10000Lt ir dar atgauti pvz 5000Lt, o kita šalis nelabai kam svarbi, jei ji netenka 10000Lt ir dar turi sumokėti 5000Lt.
Skaičiau Jūsų temą, bet čia tiek daug informacijos jog visai susimaišiau.. Gal galėtumėte patarti, situacija tokia:
Darbovietė pranešė, jog akcininkai nutarė po savaitės skelbti bankroto bylą. Ir mes turėtumėme dirbti iki tol kol su mumis nesusisieks bankroto administratorius.. tačiau didžioji dalis tiekėjų jau nutraukė savo paslaugų tiekkimą sužinoja šia naujieną, ir darbe galima sakyti sėdima tik dėl vaizdo..
Klausimas, ar mes, darbuotojai, galima nebeeiti į darbą, nuo kovo mėnesio, kai bus jau nutarta skelbti bankrota, Ar mums gali del tokio poelgio veliau neismoketi garantinis fondas kompensacijos? Dėkui už atsakymą.






