Darbo užmokesčio skaičiavimas
370*15%=55,50 GPM
300*9%=27 Lt Sodra ir PSD nuo DU.
Viso mokesčių 55,50+27=82,50 Lt. Taigi gaunate konkrečią sumą.
(nekalbu čia apie garantinius f. ir t.t., kalbam apie jūsų minimus mokesčius).
Ją ir minusuojate iš darbuotojui priskaičiuotos sumos. Svarbu, kad tie mokesčiai būtų išskaičiuoti.
DU apmokestinate 9 proc. sodros mokesčiu
(DU + 2 nedarb.dienos) išskaičiuojate GPM ir sodros mokestį gaunate išmokėtiną sumą darbuotojui
DU apmokestinate 30,98 proc. sodros mokesčiu (moka darbdavys)
DU apmokestinate 0,01 proc. garantinio fondo mokesčiu (moka darbdavys)
Daleiskim priskaičiuoju atostoginius 01.09 ir padarau vieną žiniaraštį, 01.16 vėl kitiems darbuotojams paskaičiuoju atostoginius ir atsispausdinu antrą žiniaraštį. Už 01 mėn priskaičiuoju DU ir atsispausdinu trečią žiniaraštį.Ar Jūs ne taip darote, kaip reiktų iš tikrųjų?o gal gerai darau?
O Jūsų darbuotojai žiniaraščiuose pasirašo, kad išmokėtas DU ar atostoginiai?
Kaip su NPD ?
manau kad GPM nesiskaičiuoja,nes jei atimsiu 470 tai gaunu minusą ar taip ?
Ačiū
Na taip.
Beje, ar turite darbuotojo prašymą taikyti NPD
R.Tagorė
Dabar kabo ta suma ir nežinau kur padėt. Pervesti kaip per vėlu, nes žmogus pats likusią sumą susimokėjo.
Pervesti buvusiam darbuotojui?
Logiška :))
R.Tagorė
Jei klausiate apie VDU, tai jį reikia skaičiuoti iš viso dirbto laikotarpio.
Iš viso dirbto laikotarpio:
VDU 6.4




