Nėštumo ir gimdymo atostogos

Tininga Tininga 50021
2013-03-13 17:34 Tininga

Annika rašė:
Ir šiaip ar darbdavys turi pranešti darbuotojui kada jis turi grįžti iš gimdymo atostogų ar pats darbuotojas turi žinoti? :)
Turėtų pats žinoti :) Nors galima juk ir priminti...
O VPA nebus?
A
Annika 38
2013-03-13 17:35 Annika

Tininga rašė:

Annika rašė:
Jeigu yra atskira pažyma tai ir atskiras prašymas turi būti tam laikotarpiui dėl pašalpos?
Taip. Juk už aną "pažymą" seniai viskas išmokėta.


Bet už sakančią pažymą tada reikia pateikti deklaraciją ar ją kaip Jūs sakote ignoruoti?
A
Annika 38
2013-03-13 17:36 Annika

Tininga rašė:

Annika rašė:
Ir šiaip ar darbdavys turi pranešti darbuotojui kada jis turi grįžti iš gimdymo atostogų ar pats darbuotojas turi žinoti? :)
Turėtų pats žinoti :) Nors galima juk ir priminti...
O VPA nebus?

O kas tas VPA? :)
Tininga Tininga 50021
2013-03-13 17:39 Tininga

Annika rašė:
O kas tas VPA? :)
Vaiko priežiūros atostogos.
Na, Sodra mato, jog pateiktas pažymėjimas, tai ji paprasčiausiai kada nors jums primins, kad pateiktumėte NP-SD. smile
A
Annika 38
2013-03-13 17:42 Annika
Ne neeis. Darbuotojas kaip supratau vyks į SoDrą ir bandys išsiaiškint viską, tikriausiai bandys atšaukti pažymėjimą, jei tai bus įmanoma. Bet jei ir primins kad reikia NP-SD, tai jo vistiek reiks neteikti kaip supratau?
Tininga Tininga 50021
2013-03-13 17:45 Tininga

Annika rašė:
Ne neeis. Darbuotojas kaip supratau vyks į SoDrą ir bandys išsiaiškint viską, tikriausiai bandys atšaukti pažymėjimą, jei tai bus įmanoma. Bet jei ir primins kad reikia NP-SD, tai jo vistiek reiks neteikti kaip supratau?
Net nežinau, ar taip galima. O tai ko išvis ėmė tą pratęsimą?
Keista, negi tos dvi savaitės vertos šitų pastangų?.. smile
A
Annika 38
2013-03-13 17:50 Annika

Tininga rašė:

Annika rašė:
Ne neeis. Darbuotojas kaip supratau vyks į SoDrą ir bandys išsiaiškint viską, tikriausiai bandys atšaukti pažymėjimą, jei tai bus įmanoma. Bet jei ir primins kad reikia NP-SD, tai jo vistiek reiks neteikti kaip supratau?
Net nežinau, ar taip galima. O tai ko išvis ėmė tą pratęsimą?
Keista, negi tos dvi savaitės vertos šitų pastangų?.. smile


PM aš Jums parašysiu.
P
Paulina7 832
1 2013-04-08 15:17 Paulina7
sveiki, darbuotoja išeina gimdymo atostogų, pildau NP-SD, kokia sumą reikia įrašyti B51 eilutėje? kiek pamenu lyg nieko skaičiuoti nereikėdavo.
Tininga Tininga 50021
1 2013-04-08 15:24 Tininga

Paulina7 rašė:
sveiki, darbuotoja išeina gimdymo atostogų, pildau NP-SD, kokia sumą reikia įrašyti B51 eilutėje? kiek pamenu lyg nieko skaičiuoti nereikėdavo.
Nereikia, juk neskaičiuojat už 2 dienas.
P
Paulina7 832
2013-04-08 15:28 Paulina7
ačiū.
P
perspektyva 185
2013-04-08 18:51 perspektyva
O gal turite pvz kokį koks rašomas įsakymas, kai darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogų?
Tininga Tininga 50021
2013-04-08 19:57 Tininga
Nagi paprastai: Atsižvelgdamas į Vardės Pavardės prašymą suteikiu vaiko priežiūros atostogas nuo .... iki...
P
perspektyva 185
2013-04-09 21:19 perspektyva
Labai reikėtų pagalbos kaip ir ką suruošti (apie dokumentaciją neskaitant įsakymo)) ir per kiek laiko reikia pranešti Sodrai apie darbuotojos išėjimą vaiko priežiūros atostogų. Dar niekada neturėjau darbuotojos išleidimo į VPA, todėl pakankamai neaišku kaip ir kas
vovere vovere 25997
2013-04-09 21:41 vovere
o į NGA jau išleidote? išleidžiant į VPA:
1. Darbuotoja parašo prašymą apie išleidimą į VPA.
2. Direktorius rašo įsakymą apie išleidimą į VPA
3. Buhalteris pateikia sodrai 9-sd formą.
4. Pranešti reikia per 5 d.d.
P
perspektyva 185
2013-04-14 19:59 perspektyva
Taip į NGA buvo išleista, bet atostogos jau baigsis visai greitai.
1. Dėl to prašymo ir įsakymo. Jie būtini, taip?
2. O prašyme ir įsakyme kaip rašyti laikotarpį iki kada ji išeis VPA? Darbuotoja turi atsinešti kokią pažymą iš gydytojo ar kaip?
3. Beje, dėl to įsakymo ar jis bus reikalingas darbuotojai nešti į Sodra ar čia tik pačiai įmonei reikalingas?
4. Darbuotoja pasibaigus NGA turi atsinešti tik vaiko gimimo liudijimą ir savo asmens dokumentą, ar ir dar kažkas bus reikalinga?
LABAI LABAI BŪČIAU DĖKINGA UŽ ATSAKYMUS smile
vovere vovere 25997
2013-04-14 20:08 vovere

1. taip
2. iš gydytojo nieko neatneš. paskutinė atostogų diena yra vaiko gimimo diena, pagal tai kuriam laikui eis į VPA priklausys pašalpos dydis
3. įmonei
4. užtenka gimimo liudijimo
P
perspektyva 185
2013-04-14 22:08 perspektyva
Labai labai ačiū, vovere, už atsakymus, neįsivaizduojat kaip padėjot.
Bet dėl to antro punkto man vis tiek neaišku, o ką rašyti įsakyme, kuriam laikotarpiui ji išeina į VPA? Ar užtenka darbuotojos pasakymo kiek laiko atostogaus?
Ir dar: nuo paskutinės NGA dienos per 5 dienas išsiunčiu 9 SD ir viskas? Skaičiavimų jokių nėra?
Tininga Tininga 50021
2013-04-15 08:28 Tininga

perspektyva rašė:
Labai labai ačiū, vovere, už atsakymus, neįsivaizduojat kaip padėjot.
Bet dėl to antro punkto man vis tiek neaišku, o ką rašyti įsakyme, kuriam laikotarpiui ji išeina į VPA? Ar užtenka darbuotojos pasakymo kiek laiko atostogaus?
Ir dar: nuo paskutinės NGA dienos per 5 dienas išsiunčiu 9 SD ir viskas? Skaičiavimų jokių nėra?
Įsakymas rašomas, ir 9-SD pildoma darbuotojos prašymo pagrindu. Jame ji nurodo pageidaujamą VPA laikotarpį.
2013-06-19 23:03 vitiokas 2013-06-19 23-05
Laba diena,man iskilo klausimas ar gali taip kad vyras "kadangi moterys nedirbo ir neturi stazo" iseit gimdymo atostogu nuo 7 menesio kad gauti is sodros pasalpa? Aisku nelogiska gaunas smile bet realybe tokia smile
Zadu ir toliau kol vaikui sueis 1 metai eit atostogu bet iskilo toks subtilus klausimas :)
Tininga Tininga 50021
2013-06-19 23:08 Tininga

vitiokas rašė:
Laba diena,man iskilo klausimas ar gali taip kad vyras "kadangi moterys nedirbo ir neturi stazo" iseit gimdymo atostogu nuo 7 menesio kad gauti is sodros pasalpa? Aisku nelogiska gaunas smile bet realybe tokia smile
Aciu
Nu net pralinksminote smile Kaip gimdyti negali, taip ir į gimdymo atostogas išeiti negali. Tokia jau realybė... Nebent nuo vaiko gimimo dienos pasiimti tėvystės atostogas, po to vaiko priežiūros atostogas arba nuo pirmos dienos - vaiko priežiūros.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui