Pravaikstos

pirmi trys punktai gerai.
Bet... kodėl nieko nedarot tiek laiko ir neieškot jo????
ar skambinot, ar rašėt laišką į namus su raginimu paaiškinti neatvykimo priežastis???

tel neina susisiekti, buvo jo artimieji, sakė kad yra svarbios priežastys ir tiek...sakė žymėt pravaikštas...

O kaip dėl 4-6 p.?

O gal yra koks būdas sužinoti ar žmogus įkalinimo įstaigoje, ar turėtų ateiti į darbą koks pranešimas?

na pas mus sedejo vienas areštinej jokio pranešimo negavom , darbo inspekcija konsultavo zymeti NP taip ir zymejau ir apie tas NP pranešiau sodrau su 12SD kiti atvejai, parasius kad sulaikytas areštineje, lyg viskas normaliai praejo

ai bet Jūs tai žinojote, kad jis areštinėje, o mes tai nežinom kur jis...

aga, svarbios priežastys, bet žymėti pravaikštas
kaip ir aiškios tos priežastys.
Rašykit registruotą raštą jam į namus su reikalavimu pasiaiškinti iki tokios tai dienos, negavus jokio paaiškinimo, bus atleistas iš darbo.
Negaunat - atleidžiat ir viskas.

Artimųjų pasakymo niekur neprikabinsite, siųskite registruotą laišką su įteikimu ir po nurodyto laiko dar pakartokite.

o kaip dėl 4-6 p.?

Niu va, tas darbuotojas atnešė prašymą administracijos leidimu nuo 05.11-06.05, direktorius patvirtino. Tai nuo 04.03-05.10, jam žymėjau pravaikštas, nuo 05.11 žymėsiu admin.leidimu, tai:
1. tabeliuose poilsio dienas ir sventes zymeti kaip pravaikstas ir admin. leidimu ar P ir S?
2. Sodrai pateikiu 12SD vieną formą, vienoje eilutėje nurodydama 04.03-05.10 pravaikstas, kitoje eil 05.11-06.05 admin.leidimu?
Ačiū

poilsio ir švenčių dienos žymimos P ir S. Juk per jas nereikia eiti įdarbą, tai nežymėstie pravaikštų, kad neatvyko dirbti kai nereikėjo
O taiuž tas pravaikštas ką??? jokio pasiaiškinimo, jokios nuobaudos?

direktorius nieko neskyrė...

Laba diena,
gal kas turite pavyzduką laiško dėl pravaikštų?

Kam siusite tą laišką? Darbuotojui?

Jo darbuotojui

Elste siūlo:

"Rašykit registruotą raštą jam į namus su reikalavimu pasiaiškinti iki tokios tai dienos, negavus jokio paaiškinimo, bus atleistas iš darbo."

Laba diena. Gal turite pavyzdi kaip turetu atrodyti direktoriaus isakymas del pravaikstu ?
Labai skubiai reikia

Jeigu dėl atleidimo už pravaikštas, tai yra čia Elstės
tax.lt/temos/12095-pravaikstos/7, ar norit kokį papeikimą skirti?

Man reikejo tiesiog istatymo pavyzdzio del darbuotojo pravaikstu, jokiu nuobaudu netaikom. Bet jau nebereik .

Tai taip ir nesupratau, ko jums čia reikėjo...
Pravaikštos konstatuojamos tarnybiniu pranešimu ar panašiai. Tuo pagrindu rašomas reikalavimas pasiaiškinti. Ir po to įsakymu skiriama nuobauda, jei ji išvis skiriama.