VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.
A
2014-04-28 17:40
Alina55
Papildomas koeficientas skaičiuojamas tiek nepanaudotoms atostogoms, tiek kasmetinėms atostogoms Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė.....
R
2014-05-06 13:23
rudrenata
Sveiki,
Perskaičiau visas temas apie vidurkio skaičiavimą, bet taip ir nesupratau, kaip reikia skaičiuoti VDU atostoginiams, kai keičiasi darbo laikas. Darbo užmokestis keitėsi tik nuo 2014 04 01 žmogus perėjo ant pusės etato(dirba po 4 val kasdien, alga 500 lt/mėn)
Atostogauti žmogus eina už laikotarpį 2010.01.20-2012.01.19 išeina žmogus 30 kal. dieną atostogų
Kaip suprantu koeficiento skaičiuoti nereikia, nes tuo laikotarpiu už kurį atostogauja žmogus dirbo pilnu etatu.
VDU skaičiavimas
2014 02 1000Lt/20 d.d
2014 03 1000Lt/20 d.d
2014 04 500Lt/21 d.d
Žmogus atostogauja nuo 2014 05 07 iki 2014 06 06
Viso gaunasi 2500 Lt/61 d.d dienos vidurkis gaunasi 40,98 Lt. Tai vat čia ir pradėjau abejoti, ar imti tą sumą, ar reikia valandinį atlyginimą imti, šiuo atveju gaunasi 6,19 Lt.
Skaičiuojant atostoginius pagal dienos vidurki išeitų kad už 05 mėn priklauso 18 d.d *40,98 =737,64 Lt
kažkur radau kad reikia imti val.atlyginimą ir dauginti iš darbo valandų skaičiaus darbuotojo atostogų metu pagal grafiką, tai būtų 6,19 *72 val 445,68 Lt. (už 05 mėn)Tai kuris varijantas teiosingas, nes gaunasi didelis skirtumas. Ačiū už dėmesį.
Perskaičiau visas temas apie vidurkio skaičiavimą, bet taip ir nesupratau, kaip reikia skaičiuoti VDU atostoginiams, kai keičiasi darbo laikas. Darbo užmokestis keitėsi tik nuo 2014 04 01 žmogus perėjo ant pusės etato(dirba po 4 val kasdien, alga 500 lt/mėn)
Atostogauti žmogus eina už laikotarpį 2010.01.20-2012.01.19 išeina žmogus 30 kal. dieną atostogų
Kaip suprantu koeficiento skaičiuoti nereikia, nes tuo laikotarpiu už kurį atostogauja žmogus dirbo pilnu etatu.
VDU skaičiavimas
2014 02 1000Lt/20 d.d
2014 03 1000Lt/20 d.d
2014 04 500Lt/21 d.d
Žmogus atostogauja nuo 2014 05 07 iki 2014 06 06
Viso gaunasi 2500 Lt/61 d.d dienos vidurkis gaunasi 40,98 Lt. Tai vat čia ir pradėjau abejoti, ar imti tą sumą, ar reikia valandinį atlyginimą imti, šiuo atveju gaunasi 6,19 Lt.
Skaičiuojant atostoginius pagal dienos vidurki išeitų kad už 05 mėn priklauso 18 d.d *40,98 =737,64 Lt
kažkur radau kad reikia imti val.atlyginimą ir dauginti iš darbo valandų skaičiaus darbuotojo atostogų metu pagal grafiką, tai būtų 6,19 *72 val 445,68 Lt. (už 05 mėn)Tai kuris varijantas teiosingas, nes gaunasi didelis skirtumas. Ačiū už dėmesį.
Tininga
50021
2014-05-06 13:26
Tininga
Jums koeficiento nereikia. VDU - valandinis. Ir jis turi būti ne mažesnis negu gegužės bei birželio mėnesių vidurkiai.
Kadangi tuo laiku, už kurį atostogauja, dirbo pilną darbo laiką, tai val.VDU dauginsite iš 8.
Kadangi tuo laiku, už kurį atostogauja, dirbo pilną darbo laiką, tai val.VDU dauginsite iš 8.
A
2014-05-06 13:28
Alina55
1 val. VDU * iš valandų skaičiaus pagal tą grafiką, kokiu jis dirbdamas "užsidirbo" tas priklausančias atostogas.
VDU lyginti su skaičiuojamųjų mėnesių VDU.
Jūsų atveju, tai iš valandų skaičiaus 2014 05 07 - 2014 06 06 laikotarpyje, imant pagrindu 8 d. val.
VDU lyginti su skaičiuojamųjų mėnesių VDU.
Jūsų atveju, tai iš valandų skaičiaus 2014 05 07 - 2014 06 06 laikotarpyje, imant pagrindu 8 d. val.
R
2014-05-06 15:26
rudrenata
Dar pasitikslinimui: Už valandą gaunasi 6,19 Lt. Už 05 mėn imu 6,19*18 d.d *8=891,36 Lt ir 06 mėn imu 6,25 Lt/val *5d.d *8 =250 Lt. Ar taip?
Tininga
50021
2014-05-06 15:32
Tininga
rudrenata rašė:
Dar pasitikslinimui: Už valandą gaunasi 6,19 Lt. Už 05 mėn imu 6,19*18 d.d *8=891,36 Lt ir 06 mėn imu 6,25 Lt/val *5d.d *8 =250 Lt. Ar taip?
Taip.
rudrenata rašė:
Dar pasitikslinimui: Už valandą gaunasi 6,19 Lt. Už 05 mėn imu 6,19*18 d.d *8=891,36 Lt ir 06 mėn imu 6,25 Lt/val *5d.d *8 =250 Lt. Ar taip?
allana
1559
2014-07-03 18:17
allana
2014-07-03 18-21
Skaiciuoju VDU noriu pasitikslinti:
atostogu pradzia 2014 06 16
2014 03 3000 lt/20 d. d.
2014 04 3000 lt/21 d.d. + vienkartine premija 3000 lt
2014 05 3000 lt/ 21
tai VDU: 145,16 lt (6000/62) + 12,10 lt ((3000/4)/62)
VDU iš viso: 157,26 lt
Ar teisingai?
atostogu pradzia 2014 06 16
2014 03 3000 lt/20 d. d.
2014 04 3000 lt/21 d.d. + vienkartine premija 3000 lt
2014 05 3000 lt/ 21
tai VDU: 145,16 lt (6000/62) + 12,10 lt ((3000/4)/62)
VDU iš viso: 157,26 lt
Ar teisingai?
A
2014-07-17 08:44
astulis22
Sveiki, du mėn iš eilės buvo mokamas priedas ir daugiau nebemokamas. Dabar skaičiuojant atostoginius kaip turėčiau apskaičiuoti VDU? Ar reikia imti sumas su priedais ar ne?
Ačiū
Ačiū
A
akiniuota
940
2014-09-08 08:38
akiniuota
Noriu protingų žmonių paklaust...
Man reikia apskaičiuot VDU vairuotojams. Pagal DS jie gauna nustatyta darbo užmokestį ir dirba 5 d.d.. Bet, kas mėnesį jie gauna po 10 viršvalandžių, tame tarpe ir už darbą per išeigines ar šventines dienas. Tai va, ar aš iš didelio rašto neišėjau iš krašto, skaičiuodama jiem valandinį VDU? Nes man kliūva tie viršvalandžiai... Juk jie nei diena, nei dvi.. Ar reikėjo tiesiog viršvalandžius pridėt prie faktiškai uždirbto DU ir dalint iš dirbtų dienų?
Man reikia apskaičiuot VDU vairuotojams. Pagal DS jie gauna nustatyta darbo užmokestį ir dirba 5 d.d.. Bet, kas mėnesį jie gauna po 10 viršvalandžių, tame tarpe ir už darbą per išeigines ar šventines dienas. Tai va, ar aš iš didelio rašto neišėjau iš krašto, skaičiuodama jiem valandinį VDU? Nes man kliūva tie viršvalandžiai... Juk jie nei diena, nei dvi.. Ar reikėjo tiesiog viršvalandžius pridėt prie faktiškai uždirbto DU ir dalint iš dirbtų dienų?
Tininga
50021
2014-09-08 08:40
Tininga
akiniuota rašė:
Noriu protingų žmonių paklaust...
Man reikia apskaičiuot VDU vairuotojams. Pagal DS jie gauna nustatyta darbo užmokestį ir dirba 5 d.d.. Bet, kas mėnesį jie gauna po 10 viršvalandžių, tame tarpe ir už darbą per išeigines ar šventines dienas. Tai va, ar aš iš didelio rašto neišėjau iš krašto, skaičiuodama jiem valandinį VDU? Nes man kliūva tie viršvalandžiai... Juk jie nei diena, nei dvi.. Ar reikėjo tiesiog viršvalandžius pridėt prie faktiškai uždirbto DU ir dalint iš dirbtų dienų?
Skaičiuojamas valandinis VDU, įskaitant visus padidintus apmokėjimus už viršvalandžius ir kita.
akiniuota rašė:
Noriu protingų žmonių paklaust...
Man reikia apskaičiuot VDU vairuotojams. Pagal DS jie gauna nustatyta darbo užmokestį ir dirba 5 d.d.. Bet, kas mėnesį jie gauna po 10 viršvalandžių, tame tarpe ir už darbą per išeigines ar šventines dienas. Tai va, ar aš iš didelio rašto neišėjau iš krašto, skaičiuodama jiem valandinį VDU? Nes man kliūva tie viršvalandžiai... Juk jie nei diena, nei dvi.. Ar reikėjo tiesiog viršvalandžius pridėt prie faktiškai uždirbto DU ir dalint iš dirbtų dienų?
akiniuota
940
2014-09-08 09:08
akiniuota
Ačiū. O galima nuorodą ar kažką, kuo remiantis taip skaičiuojama? Man reikia apsigint, nes mano vyr. tvirtina kitaip...
A
Tininga
50021
2014-09-08 09:10
Tininga
akiniuota rašė:
Ačiū. O galima nuorodą ar kažką, kuo remiantis taip skaičiuojama? Man reikia apsigint, nes mano vyr. tvirtina kitaip...
VDU aprašas. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius).
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
akiniuota rašė:
Ačiū. O galima nuorodą ar kažką, kuo remiantis taip skaičiuojama? Man reikia apsigint, nes mano vyr. tvirtina kitaip...
6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius).
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).
akiniuota
940
2014-09-08 09:14
akiniuota
tai va va... ji kimba ant to, kad "arba daugiau kaip 8 valandas kasdien". Ji sako, kad 10 valandų per mėnesį nėra "kasdien". Jų tos 10 valandų yra pamėtomos kas savaitę- kartais dvi valandos, kartais 3 ir t.t. Žiūrint kada kokia komandiruotė.
Tininga
50021
2014-09-08 09:20
Tininga
akiniuota rašė:
tai va va... ji kimba ant to, kad "arba daugiau kaip 8 valandas kasdien". Ji sako, kad 10 valandų per mėnesį nėra "kasdien". Jų tos 10 valandų yra pamėtomos kas savaitę- kartais dvi valandos, kartais 3 ir t.t. Žiūrint kada kokia komandiruotė.
Na bet juk pati matote, kad užstrigote su skaičiavimu. Ir jei skaičiuosite pagal dienas, kurios pas jus nėra visos vienodos trukmės, gausite neteisingus skaičius.
akiniuota rašė:
tai va va... ji kimba ant to, kad "arba daugiau kaip 8 valandas kasdien". Ji sako, kad 10 valandų per mėnesį nėra "kasdien". Jų tos 10 valandų yra pamėtomos kas savaitę- kartais dvi valandos, kartais 3 ir t.t. Žiūrint kada kokia komandiruotė.
R
2014-09-08 15:26
RimaVa
Pagelbėkit, prašau 
Darbuotojas atostogauja už laikotarpį nuo 2011-09-01 iki 2012-08-31. Tuo laikotarpiu dirbo 1val/d, 5d.d. savaitė, DU 200 Lt.
Šiuo metu dirba 2 val/d, 5d.d. savaitė, DU 300 Lt.
Atostogauja nuo 2014-08-01 iki 2014-08-29 (28 k.d. arba 20 d.d.)
1 val. VDU 7,09 Lt.
Rugpjūčio mėn. 1 val. VDU 7,69 Lt.
Kaip teisingai paskaičiuoti atostoginius ?
Darbuotojas atostogauja už laikotarpį nuo 2011-09-01 iki 2012-08-31. Tuo laikotarpiu dirbo 1val/d, 5d.d. savaitė, DU 200 Lt.
Šiuo metu dirba 2 val/d, 5d.d. savaitė, DU 300 Lt.
Atostogauja nuo 2014-08-01 iki 2014-08-29 (28 k.d. arba 20 d.d.)
1 val. VDU 7,09 Lt.
Rugpjūčio mėn. 1 val. VDU 7,69 Lt.
Kaip teisingai paskaičiuoti atostoginius
?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui