FR0572
Atostoginiai liepos mėnesį be GPM, likęs atlyginimas su visu GPM - rugpjūčio mėn.
Tu raibasis paukšteli....
GPM iki 09 15, o deklaraciją pateikti už 09 išmokėtas sumas iki 10 15
Dėkui volgadon ir urtele. Dabar jau žinosiu.
Labai prasau, pasakykit, kaip uzpildyti 0572 forma. Situacija yra tokia. Darbo uzmokestis "ant popieriaus" yra 800lt. 3 men. nieko nebuvo zmogui ismoketa. O po to buvo iskart apmoketa visa suma - 2400. Tai laukelyje 18 rasome 2400 lt, o kaip suskaiciuoti GPM? Vienas sako, kad reikia GPM uz kiekviena menesi imti ir sumuoti, t.y. nuo 800lt GPM yra 50lt. Reiskia uz 3 men. bus 150 lt. Tada laukelyje 19 rasome 150. O kitas sake, kad reikia GPM imti nuo ismoketos sumos (2400lt) ir skaiciuot pagal ta taisykle su =470-0.2 (x-800) ir t.t. Jei pagal sita formule skaiciuoti, iseina GPM - 337 lt. TAI KOKS VARIANTAS TEISINGAS? Labai aciu.
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
Visus jūsų atveju priskaičiuotus DU.
Man tai atrodo, kad reikia sumuoti kiekvieno men. Ir kai sumokat DU ir sumokat GPM 150 Lt
Reikia atskirai kiekvieno mėn. atlyginimui pritaikyti NPD ir išskaičiuoti GPM.
Darbuotoju laikomas gyventojas, dirbantis pagal darbo sutarti ar jos esmę atitinkančius santykius. Į šį skaičių neįtraukiami darbuotojai, esantys motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) atostogose. Nurodomi visi darbuotojai, neatsižvelgiant į tai, ar buvo išmokėtos išmokos, ar ne.
Ligos nereikia išskirti, deklaruojame kartu su DU. Kodas 03 - tai sodros išmoka už ligą. Nereikia pildyti priedo
Vienu metu labai trumpai reikėjo pildyti priedą A, kai nuo ligos skaičiuodavome PSD ir mokėdavome VMI.
Dabar nereikia






