Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite
nelaimingo atsitikima darbe gali tirti tik asmuo baiges darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto kursus..tad jei tu nebaigus tokiu kursu tai ir negali forminti nelaimingo atsitikimo
Pasiskaitymui:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=240900&Condition2=
www.vdi.lt/konsultacijos/N.A.konsult.htm
Ir aš tikrai myliu Lietuvą
Ar mylit ją jūs?
Tarp manęs ir sėkmės yra vienintelė kliūtis, t.y vienintelis žmogus -aš pats.
Turtingos liaudies išmintis
Pirmiausia reikia gauti pažymą iš med. įstaigos kur gydosi darbuotojas apie traumos sunkumą.
Sąrašas poperių: įsakymas apie nelaim. ats. tyrimo komisiją iš 2 asmenų, darbo sutartis, sveikatos pažyma, darbo grafikas, darbo laiko apskaitos žiniaraštis, darbų saugos instrukcija, išrašas iš instruktavimo žurnalo su parašais, darbuotojo pasiaiškinimas, įvykio vietos fotofiksacija. Viso to kopijos 6 ekzemplioriais.
Sekmės.
Manau skambink į darbo inspekciją, nesakyk iš kur ir pasiklausk, juk ne žvėrys ten dirba
Tai einu atgal vos nežliumbdama ir nuėjau pas veiną gerą kolegą, kuris man patarė, sako paimk ir tą nelaimingą pakeliui iš darbo pervardink į buitinį.
O tai padariau labai paprastai liepiau žmogui parašyti, kad ėjo iš darbo užsuko pas draugą, o po to iš to draugo eidamas namo paslydo ir įvyko nelaimingas atsitikimas, su tuo pareiškimu nuėjau į Sodrą o ten dar man nuoširdžiau patarė kokių dar trūksta dokumentų ir viskas labai laimingai baigėsi.
Tai va siūlyčiau Jums panašiai padaryti, nes kaip Sodra sakė, kai įvyksta nelaimingas atsitikimas eina komisija ir iš Sodros ir iš darbo inspekcijos vertina labai viską smulkmeniškai, kelia darbo tabelius ir t.t
toki ivyki jus tiriate patys, tiksliau zmogus atsakingas uzh DSS. Inspekcija tiria tik sunkius nelaimingus ir mirtinus
Ne, Nete, visus nelaimingus atsitikimus tiria darbo inspekcija (nuo sunkumo nepriklauso). Tyrimo medžiagą ji perduoda Sodrai.
Lengvus tiria dvisale komisija, sudaryta is darbdavio ir darbuotoju atstovo. Jei si komisija blogai istirs, Darbo inspekcija atsius inspektoriu ir sis istirs. Tuo paciu atliks patikrinima.
Nelaimingo atsitikimo darbe aktą pristatome į darbo inspekciją, o ji sprendžia ateiti ar neateiti į svečius.
Ir dar:
"Draudiminiais įvykiais taip pat pripažistami 4 straipsnyje nurodytiems apdraustiesiems įvykę nelaimingi atsitikimai, kuriuos ištyrus yra nustatoma, kad jie įvykę pertraukų pailsėti ir pavalgyti metu "( iš LR Nelaimingų atsitikimų darbe socialinio dr. įstatymo 6 str.)
Vakar uošviui atsitiko nelaimingas atsitikimas darbe. Ant kojos nukrito betono gabalas, lūžo blauzda. Lūžo baisiai, pėda laikėsi tik ant odos ir gyslų. Atvažiavo greitoji nuvežė, išoperavo. Bet darbdavys nori viską įforminti kaip pakeliui į darbą (priežastys manau aiškios), žada aukso kalnus (kada nors, bet ne dabar). Uošvis nenorėdamas gadinti santykių ir ateityje prarasti gerai apmokamo darbo kaip ir linkęs sutikti. Aš ir visa mūsų šeimyna prieš. Juk nėra jokios garantijos, kad jis apskritai galės dirbti tokį fizinį darbą. Gydymo trukmė 6-8 mėn. (jei viskas gerai). Prašau Jūsų patarimų ir konkrečių faktų, ką uošvis gali prarasti dabar ir perspektyvoje (net iki darbingumo netekimo) jei dabar pasirašys kad susižalojo eidamas į darbą (darbdavys jau spėjo susitarti su medikais ir liudininkais, viskas priklauso nuo uošvio žodžio)? Sodrą biuletenį apmoka visą nedarbingumo laiką, nesvarbu kiek mėnesių 100 proc.? Biuletenis susižalojimo darbe ir pakeliui į darbą kaip suprantu nelabai skiriasi? Ar yra kokia prievolė darbdaviui apmokėti gydymo išlaidas (ne kyšius daktarams, kurių be abejo bus)? Nežinau ko dar paklausti, man labai rūpi visi galimi skirtumai ir pasėkmės tarp susižalojimo darbe ir pakeliui į jį. Ačiū visiems.
Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai
(Žin., 2004, Nr.136-4945)







