Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite
Ar sodros išduotame Nedarbingumo pažymėjime yra nurodyta, kad tai "nelaiingas atsitikimas darbe"? Jeigu taip, tada liūdna...
Pasiskaitymui:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=240900&Condition2=
www.vdi.lt/konsultacijos/N.A.konsult.htm
www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?
"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke
Pasiskaitymui:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=240900&Condition2=
www.vdi.lt/konsultacijos/N.A.konsult.htm
www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?
"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke
Tikrai, jeigu nedarbingumo lapelyje atžymėta kad "nelaimingas atsitikimas darbe" - darbdavys turi kuo greičiau kreiptis į Darbo inspekciją ir pasiduoti. Pas mus procesas jau prasidėjo - situacija analogiška. Reikalauja kruvos popierių, dar ateis į vietą pasižiūrėti. Dėl pavėluoto pranešimo piksta - baudos matyt nepavyks išvengti.
Pirmiausia reikia gauti pažymą iš med. įstaigos kur gydosi darbuotojas apie traumos sunkumą.
Sąrašas poperių: įsakymas apie nelaim. ats. tyrimo komisiją iš 2 asmenų, darbo sutartis, sveikatos pažyma, darbo grafikas, darbo laiko apskaitos žiniaraštis, darbų saugos instrukcija, išrašas iš instruktavimo žurnalo su parašais, darbuotojo pasiaiškinimas, įvykio vietos fotofiksacija. Viso to kopijos 6 ekzemplioriais.
Sekmės.
Pirmiausia reikia gauti pažymą iš med. įstaigos kur gydosi darbuotojas apie traumos sunkumą.
Sąrašas poperių: įsakymas apie nelaim. ats. tyrimo komisiją iš 2 asmenų, darbo sutartis, sveikatos pažyma, darbo grafikas, darbo laiko apskaitos žiniaraštis, darbų saugos instrukcija, išrašas iš instruktavimo žurnalo su parašais, darbuotojo pasiaiškinimas, įvykio vietos fotofiksacija. Viso to kopijos 6 ekzemplioriais.
Sekmės.
pas mus toks atvejis: per pietu pertrauka vienas darbuotojas sudave per veida kitam darbuotojui. Tas , kuris gavo, kita diena neisejo i darba, trecia diena atnese biuleteni, kuriame atžymeta nelaim.atsitikimas darbe. Tai negi dabar statyti nelaim. atsitikimo darbe akta, kitus popierius rinkti. Darbuotojas sveikas kaip ridikas, bet ka tu jam padarysi. gal mums sustatyti akta, kad komisija neskaito sio ivykio kaip nelaimingo atsitikimo darbe?
Buvo pas mus darbe panašus dalykas, kad atnešė nedarbingumo lapelį apie nelaimingą atsitikimą pakeliui iš darbo. Aš užpildžiau formas apie nelaimingą atsitikimą ir nuėjau į darbo inspekciją, o ten kaip alkani vilkai: iš karto paklausė iš kokios įmonės , po to pradėjo staugti, kad blogai užpildžiau, paparašiau paaiškinti tai užrėkė, kad ateisim aptikrinti ir paaiškinsim, dar po kiek laiko nuo tokio triukšmo išlindo viršininkas (darbo inspekcijos) ir išrėžė man eik lauko ir užpildyk tvarkingai.
Tai einu atgal vos nežliumbdama ir nuėjau pas veiną gerą kolegą, kuris man patarė, sako paimk ir tą nelaimingą pakeliui iš darbo pervardink į buitinį.
O tai padariau labai paprastai liepiau žmogui parašyti, kad ėjo iš darbo užsuko pas draugą, o po to iš to draugo eidamas namo paslydo ir įvyko nelaimingas atsitikimas, su tuo pareiškimu nuėjau į Sodrą o ten dar man nuoširdžiau patarė kokių dar trūksta dokumentų ir viskas labai laimingai baigėsi.
Tai va siūlyčiau Jums panašiai padaryti, nes kaip Sodra sakė, kai įvyksta nelaimingas atsitikimas eina komisija ir iš Sodros ir iš darbo inspekcijos vertina labai viską smulkmeniškai, kelia darbo tabelius ir t.t
Tai einu atgal vos nežliumbdama ir nuėjau pas veiną gerą kolegą, kuris man patarė, sako paimk ir tą nelaimingą pakeliui iš darbo pervardink į buitinį.
O tai padariau labai paprastai liepiau žmogui parašyti, kad ėjo iš darbo užsuko pas draugą, o po to iš to draugo eidamas namo paslydo ir įvyko nelaimingas atsitikimas, su tuo pareiškimu nuėjau į Sodrą o ten dar man nuoširdžiau patarė kokių dar trūksta dokumentų ir viskas labai laimingai baigėsi.
Tai va siūlyčiau Jums panašiai padaryti, nes kaip Sodra sakė, kai įvyksta nelaimingas atsitikimas eina komisija ir iš Sodros ir iš darbo inspekcijos vertina labai viską smulkmeniškai, kelia darbo tabelius ir t.t
?
dakli rašė:
nete rašė:
Ne, Nete, visus nelaimingus atsitikimus tiria darbo inspekcija (nuo sunkumo nepriklauso). Tyrimo medžiagą ji perduoda Sodrai.
Lengvus tiria dvisale komisija, sudaryta is darbdavio ir darbuotoju atstovo. Jei si komisija blogai istirs, Darbo inspekcija atsius inspektoriu ir sis istirs. Tuo paciu atliks patikrinima.
Stukyne rašė:
dakli rašė:
nete rašė:
Ne, Nete, visus nelaimingus atsitikimus tiria darbo inspekcija (nuo sunkumo nepriklauso). Tyrimo medžiagą ji perduoda Sodrai.
Lengvus tiria dvisale komisija, sudaryta is darbdavio ir darbuotoju atstovo. Jei si komisija blogai istirs, Darbo inspekcija atsius inspektoriu ir sis istirs. Tuo paciu atliks patikrinima.
Nelaimingo atsitikimo darbe aktą pristatome į darbo inspekciją, o ji sprendžia ateiti ar neateiti į svečius.
Pas mus užsuko...
Ir dar:
"Draudiminiais įvykiais taip pat pripažistami 4 straipsnyje nurodytiems apdraustiesiems įvykę nelaimingi atsitikimai, kuriuos ištyrus yra nustatoma, kad jie įvykę pertraukų pailsėti ir pavalgyti metu "( iš LR Nelaimingų atsitikimų darbe socialinio dr. įstatymo 6 str.)
Stenkis turėti tai, kas tau miela, nes kitaip būsi priverstas pamilti tai, ką turi Bernardas Šo
Laba diena
Vakar uošviui atsitiko nelaimingas atsitikimas darbe. Ant kojos nukrito betono gabalas, lūžo blauzda. Lūžo baisiai, pėda laikėsi tik ant odos ir gyslų. Atvažiavo greitoji nuvežė, išoperavo. Bet darbdavys nori viską įforminti kaip pakeliui į darbą (priežastys manau aiškios), žada aukso kalnus (kada nors, bet ne dabar). Uošvis nenorėdamas gadinti santykių ir ateityje prarasti gerai apmokamo darbo kaip ir linkęs sutikti. Aš ir visa mūsų šeimyna prieš. Juk nėra jokios garantijos, kad jis apskritai galės dirbti tokį fizinį darbą. Gydymo trukmė 6-8 mėn. (jei viskas gerai). Prašau Jūsų patarimų ir konkrečių faktų, ką uošvis gali prarasti dabar ir perspektyvoje (net iki darbingumo netekimo) jei dabar pasirašys kad susižalojo eidamas į darbą (darbdavys jau spėjo susitarti su medikais ir liudininkais, viskas priklauso nuo uošvio žodžio)? Sodrą biuletenį apmoka visą nedarbingumo laiką, nesvarbu kiek mėnesių 100 proc.? Biuletenis susižalojimo darbe ir pakeliui į darbą kaip suprantu nelabai skiriasi? Ar yra kokia prievolė darbdaviui apmokėti gydymo išlaidas (ne kyšius daktarams, kurių be abejo bus)? Nežinau ko dar paklausti, man labai rūpi visi galimi skirtumai ir pasėkmės tarp susižalojimo darbe ir pakeliui į jį. Ačiū visiems.
Vakar uošviui atsitiko nelaimingas atsitikimas darbe. Ant kojos nukrito betono gabalas, lūžo blauzda. Lūžo baisiai, pėda laikėsi tik ant odos ir gyslų. Atvažiavo greitoji nuvežė, išoperavo. Bet darbdavys nori viską įforminti kaip pakeliui į darbą (priežastys manau aiškios), žada aukso kalnus (kada nors, bet ne dabar). Uošvis nenorėdamas gadinti santykių ir ateityje prarasti gerai apmokamo darbo kaip ir linkęs sutikti. Aš ir visa mūsų šeimyna prieš. Juk nėra jokios garantijos, kad jis apskritai galės dirbti tokį fizinį darbą. Gydymo trukmė 6-8 mėn. (jei viskas gerai). Prašau Jūsų patarimų ir konkrečių faktų, ką uošvis gali prarasti dabar ir perspektyvoje (net iki darbingumo netekimo) jei dabar pasirašys kad susižalojo eidamas į darbą (darbdavys jau spėjo susitarti su medikais ir liudininkais, viskas priklauso nuo uošvio žodžio)? Sodrą biuletenį apmoka visą nedarbingumo laiką, nesvarbu kiek mėnesių 100 proc.? Biuletenis susižalojimo darbe ir pakeliui į darbą kaip suprantu nelabai skiriasi? Ar yra kokia prievolė darbdaviui apmokėti gydymo išlaidas (ne kyšius daktarams, kurių be abejo bus)? Nežinau ko dar paklausti, man labai rūpi visi galimi skirtumai ir pasėkmės tarp susižalojimo darbe ir pakeliui į jį. Ačiū visiems.
Keliu seną temą: turiu problemėlę su NA1 aktais. Žinau, kad NA1 forma statutiniams yra kitokia, nei visiem kitiem mirtingiesiem, bet niekaip nesugebu rast tos formos. Gal kas esat susidurę su NA1 forma, kuria reikia užpildyti, jei nelaimingas atsitikimas nutiko PAREIGŪNUI 
#156264
2005-03-29 09:31
pagrandukas
pasiziurek cia
Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai
(Žin., 2004, Nr.136-4945)
Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai
(Žin., 2004, Nr.136-4945)
Diskusijos
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Šiuo metu lankosi 357 svečiai ir 23 nariai
Tax.lt turi 51618 registruotų narių.
Prisijungę nariai:
Dovista
juratete
tomukas
kiele
mariska
artas71
kristol
irmki
vpvytaute
Simulacra1
vvirginija1
jorja
Intriga1
Raimon
vovere
Kupp
xxbuhalterisxx
Lime
anonimas
Jurgicka
vilmante19
urtele
Dalia29