Administracija ir yra direktorius.
Dar noreciau paklausti, kuo skiriasi neapmokamos atostogos ir neatvykimas į darbą administracijai leidus? O neatvykti į darbą galima kiek norime, aišku prieš tai sussitarus su įmonės vadovu ir atsižvelgiant į protingumo ir sąžiningumo principą.

Komanditinėje ūkinėje bendrovėje dirba tik vienas direktorius, nori išeiti neapmokamų atostogų vienai savaitei. Ar galima jį išleisti, kolektyvinės sutarties nėra.

Sveiki. Įmonė surengė reprezentacinį renginį. Kokią sumą pripažinti sąnaudomis, mažinančiomis apmokestinamąjį pelną, kokią dalį PVM traukti į atskaitą?

Aš irgi eičiau.

Aš jau senokai laikiau. Per perlaikymą pas mus taip pat nemažai neišlaikė.
Bet pabaigoj galu gale išlaikė visi.

Labai sunku. Reikėjo atlikti namų užduotį, pats egzas buvo labai sunkus, buvo labai daug neišlaikiusių.

Aš tai nieko nepridirbau Užrašiau atitinkamos temos pavadinimą, o man sukūrė kaip naują temą.

Pats parašiau ir net nustebau, kad mano atsakymas lyg tai ir toje pačioje temoje, bet atsirado kaip naujas

Aš laikiau statistiką pas J. Martinavičių (VU).

O kokios čia problemos gali gręsti? Vistiek privalėsi suskaičiuoti mokesčius, tik skaičiavimas bus nuo kito galo. O darbuotojo DU neto ne kokia ne paslaptis, jis atvaizduojamas DU priskaičiavimo žiniaraščiuose. Teoriškai tai daryti galima, už tai nieko nebus. Praktiškai netaikomas dėl to, kad darbuotojas nelabai žinos, kiek babkių sumokėjo sodrai ir VMI.

Koks turi būti priskaičiuotas darbuotojui darbo užmokestis, jeigu pagal minimalų valandinį atlygį išeina daugiau, negu nuradyta DS. Pvz. atleidžiant darbuotoją iš darbo jam priskaičiuotas DU 300 lt pgl. DS, ryšium su tuo, kas mėn. buvo 22 d.d išeina 320 lt?

Manau, kad profesionalų kursai duoda naudos, ir į šiltesnę vietelę įlįsti paprasčiau. Turiu omeny įlįsti ten, kru moka 4 000 - 6 000 Lt

Ar įmanoma išlaikyti egzaminą neišklausius pasirengiamųjų kursų. Kursai labai brangūs - 700 lt + PVM

Sveiki. Gal kas nors laikėte egzaminą LBAA profesionalo vardui gauti?

Gali nebijoti. Jeigu neklystu, reikės padaryti nesudėtingą praktinę užduotį, pats egzas tikrai nesunkus.

Taip taip ausyte, N. Balčiūnas ir telefonu labai mandagiai kalba, ir per paskaitas juokauja, šiaip labai malonus žmogus. Bet kai prieina laikas laikyti egzus, dauguma gauna 2-3. I podi razberis za cto.

Atstačiau PVM, sumokėjau į biudžetą, bet nežinau, koka turi būti korespondencija?

Sveiki. Darbuotojas išėjo atostogų nuo 2006 09 29 - 2006 10 12. Kaip su GPM? Ar skaičiuojamas atskirai už 09, 10 mėn, ar prisk. suma pridedama prie 09 mėn.?

Aš irgi norėčiau sužinoti koordinates tos įmonės Nuostabus darbo pasiūlymas, atidirbai sau 8 val. ir viskas. Jokių viršvalandžių. Atsiųskit man prašau į privatą tos įmonėse telefoną ir daugiau niekam nesakykit

Žiūrės, dadinda, tavo senis, oi žiūrės kreivai. Manu ir ne tik tavo...

O jus gerbiamieji čia vis diskutavot, kad mažai gaunat. Matot kas išeina. Mums dar permoka. Aš nenustebsiu, kad permoką dar teks grąžinti. Tipo pildot deklaracijas kaip VMI, tik vietoj VMI nurodot darbdavio a/s.

Įmonė, kuri tvarkis Jums buhalterinę apskaitą yra atskiras juridinis asmuo, Jums nepavaldus. Jie tik vykdys Jūsų nurodytas funkcijas. Manau, į schemą jų traukti nereikia. O gal bus kitų nuomonių?

O jūs čia tik teorines žinias renkat?

Įdomu, kodėl neparaše kam nedamoka

Penktadienis, bet gi ne 13. Ką čia Irmoske pranašauji?

Prosas teisus.
Aš vieną kartą suteikiau smulkutę paslaugą, tai supakavo, vos nepasodino . Jele odmazalsia.

Aišku, daug kas priklauso ir nuo atlyginimo. Jeigu siūlo neblogą DU, tai galima ir privačiai konsultantų pasisamdyti, įv. literatūros įsigyti ir pan.

Visu pirma tau reietu pakeisti savo vardą. Jeigu ir toliau vadinsis Klumpe, tai bus tas pats kaip "ВАЛЕНКА", tik lietuviškas variantas. Bet iš kitos pusės, ne tokia tu ir valenka, jeigu tau milijoninė įmonė siūlo darbą. Įsidemėk tai, nieko nebijok ir pirmin.

Nežinau kaip kiti, bet Norbertas Balčiūnas mano manymu labai reiklus. Pas jį geriau nerašyk.

Ar gavote vykdomąjį raštą?
Jeigu gavote, tai supažindinat darbuotoją pasirašytinai ir vykdot kas mėnesį atskaitymus tiek procentų, kiek nurodyta vykdomajame rašte.
Jeigu nėra vykdomojo rašto ir darbuotojas pageidauja, kad iš jo DU būtų atskaityti ir pervesti alimentai, rašo prašymą.