Sveiki, prasau jusu pagalbos gal kas paaiskins, nes kazkaip nesuprantu darbo sutarties punktu:
apmokejimas uz darba 15,85 Eur/norma val. ( kiek suprantu jei butu valandinis tai butu uz val apmokejimas, o jei uz padaryta darba tai uz padaryta darba)
ir dar darbdavys moka komandiruotpinigius pagal LR vyriausybes nustatyta dienpinigiu norma ir pagal bendroves kolektyvine sutarti ne maziau 50%, kurie iskaiciuoti i darbo kaina.
darbdavys uz sugaista laika kelioneje, moka po 30lt/diena, kurie neiskaiciuoti i darbo kaina.
cia tikriausiai tokia darbo sutartis, pagal kuria nieko gero neuzdirbsi

Labai grazi Petroneles suknele

kokie grazus gireles darbeliai

skolos suvestos per debit/ kredit operacijas. bet kaip su tuo PVM, yra pora skolu is 10 ir 11 men. man padides PVM ar sumazinti DK moketina PVM ivedant likucius?
nebezinau kaip susitvarkyti, kazkokia nesamone

cia apie paslaugas buvo kalba, imone ikurta 1999m. buvo individuali, bet nuo 2008m uab. bet dar nepakeite apskaitos principo.

aciu, bandysiu kapstytis, gal dar galite pasakyti kaip reikejo susivesti pirkeju skolas, susivedziau per debit/kredit
D - 2411
K - D
o kokia dar korespondencija reikejo pasidaryti?
pasidariau
D - D
K - 5001
bet man atrodo nesamone, nes pajamos gaunasi su PVM....

Sveiki,
gal kas zinote kaip programoje parodyti pajamas pagal pinigu apskaitos principa? arba kaip pakeisti, nes as susivedziau pagal kaupimo apskaitos principa.

tai jau taip, gruodzio taisyti nesinori, nes jau ataskaita uz IV ketvirti padaryta ir priduota.
aciu uz patarimus

o kaip realiai, tai nezinau, niekas nesake, darbo laiko apskaitos ziniarasty dirbo ir apmoketa....

Sveiki, noriu paklausti ka daryti tokiu atveju, kai darbuotojas klaidingai pranese, kad turi nedarbingumo pazymejima? Pranese, kad turi nuo 2009.01.05d. o kai atnese nedar. pazymej. paaiskejo, kad jo pradzia 2008.12.29d. Net neisivaizduoju ka daryti, gal parasyti, kad darbuotojas nepranese apie liga...

aciu, kad pagelbejote

susipainiojau visai :(
o jei rasai prasyma 28 k.d. tai tada prasitesia?
o kaip su sausio men atostogu dalimi? pagal vidurki 3 men.? ir dar jei nuo iki parasyta tai skaiciuoti tik uz darbo dienas, sventines atmesti.
o gal geriau parasykite kaip teisingai paskaiciuoti.

Sveiki, gal kas padesite kaip paskaiciuoti atostoginius. darbuotojas isejo atostogu 12.09d. - 01.05d. jis gauna minimalu DU.
800 - 22 d.d.
800 - 23 d.d.
800 - 19 d.d.
atostoginiai gaunasi 37,50Lt/d *20d.d. = 750Lt
uz darba 12 men (dirbo 6 d.d.*38.10Lt/d) - 228.57 Lt
1. atostogos nusites iki 01.09d? nes sventines dienos persikelia, tik nezinau kaip su 01.02d. ar ji kaip darbo diena ar kaip isseigine rodyti... nesuprantu.
2. kaip su tuo minimaliu darbo uzmokesciu, ar cia gerai pasiskaiciavo ar ne?
Prasau Jusu pagalbos

Sveiki,
kaip vesti parduotuves prekiu apskaita rivileje?
kaip susivesti saskaitas, bendra suma, ar kiekviena preke vardinti? susivesti per pirkimia-prekes, o kaip toliau? kur reikia antkaini irasyti?

Kiekį reikia su minusu rašyti[/quote]

didelis aciu Jums vilije

padekite man kas nors prasau, kaip su tuo ilg turtu daryti, kaip isivesti nurasyta turta. as ivedziau turto pradine verte ir nusidevejima, bet jis jau buvo nurasytas anksciau. prie ilg turto balanse tos sumos nera, bet prie sukaupto nusidevejimo yra to turto nusidevejimo suma. na as net nezinau kaip parasyti aiskiau...

taip as suprantu, susivedziau visa turta, bet tarp to IT yra ir nurasyto, tai IT-o suma yra mazesne balanse nei pagal korteles. as nesuprantu, ka reikejo su tuo nurasytu turtu daryti, vedant likucius, jei jo nevesiu sukaupto nusidevejimo suma netiks is balanso. as tikriausiai nemoku parasyti, ko man reikia

padekite kas nors, ir ka irasyti i koresponduojancias saskaitas prie vertes ir nusidevejimo...

nesigauna man, jei nurasau ir savikaina ir nusidevejima, tai sukaupto nusidevejimo suma ir sumazeja...

aciu Jums labai, bandysiu...

Sveiki, noriu pasiklausti, vedant IT likucius i programa, ka daryti su nurasytu turtu... ar visa suma ivesti nurasymus, ar kiekviena nurasyti?

as zymiu LD - lauko darbai

aciukas uz atsakyma, kol parasiau nauja klausymas, buvo parasytas atsakymas.ACIU

bet jis atsidare UAB'a vien del to, kad galetu dirbti vairuotoju. tai toje pacioje imoneje gali dirbti ir direktoriumi ir vairuotuju, pagal 2 darbo dutartis. Kaip direktorius apiforminti kelias valandas per diena, ar taip negalima?

aciukas uz atsakymus, jis negali dirbti ir vairuotoju ir direktoriumi, taip?
Butu buve paprasciau jei butu isteiges individualia imone, butu galejes buti savininku ir dirbti vairuotoju...

Labas vakarelis, noreciau paklausti, ar gali buti tokia situacija, kad direktorius vienintelis UAB akcininkas, atsisakytu direktoriaus algos ir dirbtu tolimu reisu vairuotoju?
kaip visa tai iforminti?

Sveikute,
as jau radau siand deklaracija ir uzsideklaravau..
Pasiziurek dar karta, gal jau rasi..

Sveiki,
gal kas galite patarti ka rasyti VSD analize ir perspektyvos tema.
cia diplominiui darbui. apie imokas ir ismokas radau socmin.lt.
gal kas zinote is kur dar teorijai medziagos susirasti, knygu nera.

ACIUKAS