Tax.lt narys Kotryna

Tax.lt narys nuo
2003-04-11
Tikras vardas
Asta
Miestas / vietovė
Kaunas
Profesija
buhalterė
Kotryna
forume parašė 2185 žinučių

Kotryna naujausios žinutės:

2019-04-30 11:45 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1413213
Ačiū. Toks būdas atitinka sveiką protą :) Jau kelinta diena knaisiojuosi po internetą ir jokio įtikinamo paaiškinimo nepavyksta surasti. Nepatinka man tos dirbtos ir ( "kreivos") neapmokėtos valandos, o ir apmokėti neišeina jei kompensuojama atostogomis.....Trūksta vieno sakinuko Darbo kodekse ..... Dar dar jei atlyginimas mėnesinis, o jei valandinis - visiai negražiai atrodo .
2019-04-30 10:43 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1413210

Tininga rašė:


VDI aiškina nelabai aiškius DK straipsnius. Ir vis tiek man nelabai aišku iš to komentaro - tai kaip tada mokama už darbą, jei darbuotojas pasirenka apmokamą poilsį? Dvigubai? Viengubai? Ar visai nemokama? smile

Jau girdžiu skirtingų nuomonių... smile

DK 144 str. 5 d. numatyta, kad darbuotojo prašymu darbo poilsio ar švenčių dienomis laikas ar viršvalandinio darbo laikas, padauginti iš šio straipsnio 1–4 dalyse nustatyto atitinkamo dydžio, gali būti pridedami prie kasmetinių atostogų laiko. VDI specialistų nuomone, ši teisės norma nenumato pareigos darbdaviui sutikti su darbuotojo prašomu kompensavimo būdu, taigi, esant objektyvioms priežastims, darbdavys turi teisę atsisakyti tokį prašymą tenkinti.
Paminėtina, kad DK 144 str. 5 d. turėtų būti aiškinama įgyvendinant lankstumo principą ir darbuotojo bei darbdavio susitarimo teisę dėl alternatyvios kompensavimo formos poilsiu, už tą poilsį mokant dvigubai (suteikiant dvi apmokamas dienas). Kadangi sistemiškai aiškinant DK normas už darbą švenčių ir poilsio dieną imperatyviai yra mokamas dvigubas tarifas, todėl darbuotojui pasirinkus, o darbdaviui sutikus, pvz., darbą poilsio, švenčių dienomis kompensuoti DK 144 str. 5 d. numatyta tvarka, t. y. jeigu šalys susitarė dėl alternatyvaus kompensavimo būdo (pasirinko apmokamą poilsį), jam suteikiamos dvi poilsio dienos, kurios pridedamos prie kasmetinių atostogų.





Nereikėjo tai nesidomėjau, dabar prireikė...... smile ir nebeaišku..... Darbuotojas eilinę darbo dieną dirbo 4 val viršvalandžių ir prašo kompensuoti atostogomis - pridėti 6 val prie atostogų, vadovas sutinka.
Kaip apmokėti tas papildomai dirbats 4 val tokiu atveju ? - visai nemokėti, nes atgaus atostogomis?
....
2019-04-30 10:43 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1413209

Tininga rašė:


VDI aiškina nelabai aiškius DK straipsnius. Ir vis tiek man nelabai aišku iš to komentaro - tai kaip tada mokama už darbą, jei darbuotojas pasirenka apmokamą poilsį? Dvigubai? Viengubai? Ar visai nemokama? smile

Jau girdžiu skirtingų nuomonių... smile

DK 144 str. 5 d. numatyta, kad darbuotojo prašymu darbo poilsio ar švenčių dienomis laikas ar viršvalandinio darbo laikas, padauginti iš šio straipsnio 1–4 dalyse nustatyto atitinkamo dydžio, gali būti pridedami prie kasmetinių atostogų laiko. VDI specialistų nuomone, ši teisės norma nenumato pareigos darbdaviui sutikti su darbuotojo prašomu kompensavimo būdu, taigi, esant objektyvioms priežastims, darbdavys turi teisę atsisakyti tokį prašymą tenkinti.
Paminėtina, kad DK 144 str. 5 d. turėtų būti aiškinama įgyvendinant lankstumo principą ir darbuotojo bei darbdavio susitarimo teisę dėl alternatyvios kompensavimo formos poilsiu, už tą poilsį mokant dvigubai (suteikiant dvi apmokamas dienas). Kadangi sistemiškai aiškinant DK normas už darbą švenčių ir poilsio dieną imperatyviai yra mokamas dvigubas tarifas, todėl darbuotojui pasirinkus, o darbdaviui sutikus, pvz., darbą poilsio, švenčių dienomis kompensuoti DK 144 str. 5 d. numatyta tvarka, t. y. jeigu šalys susitarė dėl alternatyvaus kompensavimo būdo (pasirinko apmokamą poilsį), jam suteikiamos dvi poilsio dienos, kurios pridedamos prie kasmetinių atostogų.





Nereikėjo tai nesidomėjau, dabar prireikė...... smile ir nebeaišku..... Darbuotojas eilinę darbo dieną dirbo 4 val viršvalandžių ir prašo kompensuoti atostogomis - pridėti 6 val prie atostogų, vadovas sutinka.
Kaip apmokėti tas papildomai dirbats 4 val tokiu atveju ? - visai nemokėti, nes atgaus atostogomis?
....
2019-02-18 15:00 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #1409963
Po atnaujinimo nebesusitvarkau su komandiruotėmis.....
- pradėjo skaičiuoti VDU, kurį prideda prie algos
- nors komandiruotės buvo darbo dienomis - prie dirbtų dienų prideda dienas ir valandas kai buvo komandiruotė....
Gal kas nustatymuose nusimušė..... smile
2019-02-06 17:10 Įvairūs » FR0711 » #1408985
2017 įmonė pasiskolino iš FA , sutartis buvo su vienokiu grąžinimo terminu, po to buvo atliktas sutarties paketimas ir nustatytas kitoks grąžinimo terminas - nukeltas į geresnius laikus
. Turbūt reikia tikslinti 2017 metų FR0711 ? smile smile smile
2019-01-21 15:44 Bendra » Sodra » #1407343
Gal tada žinote per kiek laiko informacija suvaikšto? Tarkime mes atlyginimą mokame paskutinę mėnesio diena darbo gale - o dabuotojas tą paskutinę dieną nuėjo po darbo ir pakeitė fondą...... ?
2019-01-21 15:14 Bendra » Sodra » #1407330

vaidulina rašė:



irmoske rašė:



ritukse rašė:



ruzale rašė:


Sveiki, sakykite prašau, o tas papildomas įmokas pensijų kaupimui 1,8 ir 3 %, atskaičius reikės kam pervesti? smile

Sodrai pervesti, kartu su mokesčiais


Reikės sodrai nuo liepos


smile Neklaidinkite
Jei sodros suvestinėje nurodyta - jau nuo sausio DU išskaitom ir mokam.
Nuo liepos tiems, kam iki 40m ir kas nesustabdys/nenutrauks



Ačiū


Pas mane iki 40 m. : vieniems 1,8 proc. - kitiems 0. smile O vienam vyriasniam buvo 1,8 (atsispausdinau 01,04) dabar pasidarė 3 proc. .... briedas kažkos.
2019-01-08 08:30 Bendra » Sodra » #1406206

Girele rašė:



Kristiana__ rašė:


Kurie skaitosi įtraukti į pensijų kaupimą - tie, kurie niekur nei kaip nekaupė ar ir tie, kurie kaupė 0+0+2?
Ir abiems grupėms vienodai nuo liepos 1 d. bus nuskaičiuojamos?
Tada kodėl S47 sąraše su 1,8 procentais yra žmonės, kurie kaupė 0+0+2, jeigu ir jiems bus nuskaičiuojama nuo liepos 1 d. ?


2+0+0 -- tai jau yra kaupimas. Todėl automatiškai nuo sausio jiems priskiriama 1,8 proc. Jei tie žmonės nori ką nors keisti - turi kreiptis į savo fondą.


?? noriu pasitikslinti kaip skaičiuosime algas už 2019-01 - kokius procentus SODRA duoda taip ir skaičiuoti, jei žmones apsigalvos - skaičiuosime kitaip?
2019-01-03 10:00 Įvairūs » patarkit kokį banką pasirinkti » #1405864
Gal kas bendraujate su Citadele banku - nebesugebu padaryti pavedimo smile - kažkokią nesamonę padarė - prisiskambinti nepavyksta.....
2018-11-16 10:44 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1403294
Aš situaciją supratau taip - toje įmonėje, kur taiko NPD, pritako didesnį (nes maža alga) už tą kuris būtų susumavus abi algas t.y žmogui pagal metinę teks susimokėti į VMI, o jis nori nelikti skolingas......
2018-11-16 09:36 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1403283
smile gal....atsiprašau.....
2018-11-16 09:16 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1403281

Tininga rašė:



Snaiga rašė:


Sveiki,
susidūriau su situacija, kai žmogutis dirba dviejose įmonėse. Ir vienoje ir kitoje įmonėje, jam per mažas atlyginimas, kad prisiskaičiuotų GPM, bet per abi įmones jam pajamų užtenka. Gaunasi 571,8 eur bendroje sumoje. Vienoje jau išmokėjo nepritaikę NPD ir nesumokėję GPM, o kitoje jis norėtų taikyti NPD nuo 571,8 sumos, t.y 294,10 NPD.
Ar toks prašymas galimas?

Kažkaip čia suvėlėte klausimą. Prisiskaičiuotų GPM? Ir kaip galima netaikyti NPD ir nesumokėti GPM? smile
Bet jei teisingai pagavau idėją, tai kažkuri įmonė esą taikytų NPD bendrai abiejų įmonių DU sumai? Ne, tai nėra įmanoma. Tačiau deklaruojant pajamas galima susigrąžinti GPM, jei kartais susidarytų permoka.



Drįsiu paprieštarauti , tiesigiai įmonė taikanti NPD neprivalo vertinti kitur gaunamų pajamų bet žmogus - pagal GPMĮ 20 str 5 d. turi teisę atsisakyti dalies NPD - jei žmogus prašyme nurodys konkrečią NPD sumą nevišijančią tos, kuri išeina pagal gaunamą atlyginimą , manau galima taikyti ir mažesnį.
2018-09-24 15:14 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #1400461
Gal kas su GPAIS- su PRAGMOS pagalba bendraujate? Nežinau nuo ko pradėti smile smile smile
2018-09-07 08:36 Bendra » Vyr. buhalterio registracija VMI » #1399525
Individualios įmonės sąvininkas atleido buhalterę ir apskaitą tvarkysis pats. Kaip SU FR0791 ? - buvusią buhalterė "panaikinti" - žymė "L" . O kaip su savininku - ar reikia irašyti savininką kaip apskaitą tvarkantį asmenį ar nereikia nieko?
2018-06-28 11:32 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! » #1395457
Dėl leidinio „Komandiruočių sąnaudos ir komandiruočių kompensacijų dydžiai, neapmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu“ - neblogas leidinys , skirtas nebiudžetininkams apie komandiruotes nuo 2018-07-01:
www.vmi.lt/cms/web/guest/mokesciu-naujienos/-/asset_publisher/DkY4/content/id/9395649
2018-06-08 11:58 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1394052
I.SAF tobulėja - kryžminiame sutikrinime neberodys 0.01 EUR neatitikimų - pakėlė ribą iki 0.1 EUR
2018-05-24 08:51 Bendra » GPAIS » #1392755
Į gerą pusę, bet ar Aplinkos ministerija sutiks..... laukiame nekantriai....
2018-05-23 10:12 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! » #1392644
VMI paaiškinimai dėl pasikeitimų komandiruotėse:
www.vmi.lt/cms/documents/10162/8782061/RM-18856/539e39aa-2798-4042-985d-10c5f55dbf05

2018-05-22 14:59 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #1392581
Proringas informavo, kad paruošė atnaujinimus, palengvinančius įmonių prisitaikymą reglamento reikalavimams. Net ir seminarą žada (mokamą)
2018-05-22 10:21 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #1392528
Sunerimau dėl asmens duomenų apsaugos - nuo senų laikų Pragmoje prie fizinių asmenų pavardžių lauke "įmonės kodas" yra suvesti asmens kodai... dabar jau nebevedame - paliekame tuščią lauką ir tiek, bet senų ištrinti neleidžia - iššoka lentelė, kad laukas negali būti be reikšmės... Gal kas žinote, kaip ištrinti tuos asmens kodus?
2018-05-09 13:32 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1391522
Apie apribojimus atleisti kalba Darbo kodekso 61 str.
apie vaiko priežiūros atostogas 134 str.
Atleisti nėščios ir iki vaikui sueis 4 mėn. negali.
Kaip toliau... ??? smile reikės pasiaiškinti

2018-04-19 11:48 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #1389937
www.tax.lt/temos/7479-pragmos-likuciu-lenteles-ijungimas#144800

Kaip Pragmoje įjungti likučių lentelę. Kiek žinau kažkur per duomenų mainų konfiguraciją. Gal kas susidūrėte su tuo.
Konfiguracija->Duoemnu perdavimas->Rankinis konfiguravimas->slaptazodis: Genpragma->spaudziat ant lenteles ir pakeiciat ProgVar i 2.
Įjungt įjungiau, bet matyt ne viską.... Kažkada viskas veikė, bet po kažkurio atnaujinimo dingo....
2018-04-19 11:09 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #1389929

RAJA rašė:


labas rytas,

einant per "papildymus" yra "likučių lentelė" - neatitikimai,
kodėl meta lentelę su prekių minusiniais likučiais
Prašau pažiūrėkit ar pas jus taip yra ? Ir kodėl?

IKI



Ir pas mane tas pats..... nežinau kaip susitvarkyti - gal konfigūracijoje kažko trūksta... klavišiukas " tikrinti" yra o "ištaisyti neatitikimus " nėra - gal galite pagelbėti....
2018-04-17 10:48 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #1389545
Su GPAIS dar nepradėjau..... užtai ir sunerimau ........ Dar nesidomėjau ką gero Proringas žada - ar bus įmanoma ką nors automatizuoti..
..Dėl pakuočių - prekių sąraše prie prekių susivedžiau pakuotes, Ataskaitinio laikotarpio pabaigoje yra daug visokių ataskaitų - išmeta sąrašus pagal parduotas prekes - pasitikrinau - prekių kiekiai sutampa, pakuočių svoriai geri, viską nepertikrinsi, bet panašu į teisybę :)
2018-04-17 09:10 Programinė įranga » PRAGMA 3.2 » #1389515
Gal kas tvarkote apmokestinamų gaminių apskaitą su Pragma?
Su pakuotėmis kaip ir tvarkoje, o su apmokestinamais gaminiais nesiseka - kažkokį briedą suskaičiuoja,,,,,,
2018-02-13 14:11 Bendra » Intrastatas » #1384285
Sveiki - ar jums veikia Intrastato ataskaitų sistema - vakar po pietų kaip pastrigo - niekaip neišeina prisijungti?
2017-12-27 09:06 Bendra » Sodra » #1379039
Kas atsitiko SODRAI - nerodo nedarbingumo pažymėjimų - anei vieno.....
2017-12-21 09:52 Bendra » Sodra » #1378834
Ar yra kokia tvarka - jei žmogus dirba keliose darbovietėse nė vienoje neuždirbdamas minimumo - kuri darbovietė
atsakinga, kad būtų sumokėta viskas, kas priklauso...... ?
2017-12-19 12:38 Įvairūs » Google Adword saskaita » #1378640
Gal kas prekiaujete programėlėmis per Google Play ..... smile Gal smile užvesti ant kelio galite - n eįsivaizduoju kaip sudėlioti .... smile
2017-11-03 12:31 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! » #1375027
Kaip įmonė turi deklaruoti gyventojui išmokėtą išmoką pagal verslo liudijimą, kai gyventojo vykdoma veikla pagal verslo liudijimą ir įmonės vykdoma (įregistruota) veikla sutampa?

B klsės išmokos 93 kodas - individuali veikla (ne pagal verslo liudijimą)

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01 		152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01 		476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01		 2,45 EUR ir 400 EUR