algos as jiems nedovanosiu tikrai.. kaip ir to, kai kiekviena karta suglaudus ausis maldaudavau savo juokingai mazu, bet uzdirbtu pinigu.. aisku, negaudavau..
nesu piktybiska, bet sito nepamirsiu..
pirmadieni su ieskiniu teisman kulniuosiu..

tram pam pam, trala la, mane atleido... aisku, alga uz keturis men matysiu, kaip savo ausis, juo labiau 2 men iseitine kompensacija... bet.. mane ATLEIDO!!!

[/quote]
Žymėkti N (nemokamas biuletenis), pranešate sodrai 12-sd formą. Tai čia jeigu visą dieną nebūtumėt.
O dabar raošte tiek, kiek valandų dirbote. O tą "špargalkę" prisisegate prie tabelių kaip pateisinamą dokumentą už tą pusdienį ir viskas.
Nei įsakymų,nei dar ko nereikia.[/quote]

aciu labai..

[Jei negalite susišnekėti žmonių kalba, rašykite.
Išsiųskite registruotą laišką su įteikimu.
Nuo laiško gavimo dienos skaičiuokite tas 3 dienas ir eikite.[/quote]

Vajezau.. tris dienas nuo laisko gavimo.... as siandien issiunciau, sake tik poryt atkeliaus i imone.. ir dar tris dienas nuo laisko gavimo dienos as privalau mint i darba? ne, chebryte, jau ir durnynas po to gali nebepadeti..

o taip.. norinciu yra? darbo salygos puikios, darbuotojas, dirbantis dykai taip vertinamas, kad net is darbo jo nepaleidzia.. visur darbuotojai metami, o cia noredamas neiseisi..

aciu, Elste..
bet.. musu prakeiktas gaunamu rastu registras-kompe..viena kita eilute istrinti nera sudetinga..prasymo kopija issegti is segtuvo taip pat paprasta.. o darbdavys pasake: niekur tu neisi (aisku, labai patogu turet darbuotoja, kuriai nemoka algos) ir taskas.
ir dar: jei iteikiau pirmadieni, tai paskutine darbo diena ketvirtadieni? (atsiprasau, kad debiliskai klausineju, bet ziauriai bijau pramaklint lygioj vietoj.. )

o, sita tema kaip tik man.. siandien dar cia pasireiksiu, rytoj, ko gero, i tikra durnyna papulsiu.. siandien terkstelejau direktoriui prasyma, kad atleistu is darbo pagal 128 str. jis ji pasieme ir... viskas..ir liepe eiti sau.. kaip gauti irodymus, kad jis apskritai ji gavo? Registruoju gaunamus rastus pati, pati uzmeciau ant savo prasymo, kad GAUTA, taciau jokios direktoriaus vizos tai neturiu.. jei issiusiu prasyma registruotu laisku, vel ta pati istorija- pati uzmesiu savo parasa, kad gauta, o kaip irodyti, kad tas prasymas papuole pas direktoriu? pagal 128 str, darbdavys privalo mane atleisti per tris darbo dienas. Nuo kada skaiciuot tas dienas? ar nuo prasyme nurodytos dienos ir issiuntimo, ar nuo gavimo? bijau, kad susimakaluosiu, neateisiu i darba, manydama, kad jau galiu nebeiti, ivarys man pravaista ir isleksiu is darbo su visais pribumbasais.. KA DARYT???

sveiki, padekit prasau, nes susipainiojau kaip reikiant.. penktadieni buvau pas gydytoja, uztrukau puse dienos, kol padare visus tyrimus..nedarbingumo lapelio neemiau, gydytoja israse kazkokia spargalke,neva pazyma, kurioje nurode ligos koda ir kad ta diena lankiaus pas gydytoja. kaip ta diena man pateisint darbe? kaip zymeti? prie kokiu dokumentu segti ta popiergali, parasyta ant siuntimo konsultacijai pas specialista(cia man gydytoja toki dave)? jei zymesiu kaip neapmokama nedarbinguma, ar reikalingas direktoriaus isakymas? jei galit, parasykit issamiai, kokius veiksmus turiu atlikti, pati tvarkau personalo dokumentus..aciu.

Aciu..
Tikejausi, kad pasakysit, kad as is vis neprivalau ju rinkti.. eu viso labo administratore, turiu ka veikti ir be istatu rinkimo.. o cia cieli 7 lapai smulkiu sriftu..
dar vienas klausimelis.. imone plecia savo veikla, tai reikia tik papildyti istatus, ar dar kokios proceduros reikalingos? (paskelbti laikrasty ir .t.t)?

Bukite geri.. Padekit.. Reikia papildyti imones istatus keliais punktais.. Kaip ir viskas aisku, bet... Kaip nesti notarei, kad patvirtintu? Ar turiu surinkti kompe teksta, atspausdint ir direktorius nuves popierini varianta (senus ir naujus istatus)? Gal kokie spec. reikalavimai yra teksto rinkimui: srifto dydis, parastes ir pan..? Sėdžiu kaip apuokas ir nezinau, nuo ko pradet..

aisku... as emiau maximuma - 10 min, todel ne toki skaiciu gavau.. galvojau, kad ne taip kazka darau..
dar vienas klausimelis.. musu imonej prie kompu sedi istisai tik du zmones- buhaltere ir administratore.. visi kiti tai prie kompu, tai siaip kur nors bludija.. kaip juos zymet, negi kiekviena diena skaiciuot valandas, kiek jie prie kompo praleidzia, kiek kitur?

aciuks..bet..kas tas 0,6?

Labas, reikia info.. darbo grafike yra eilute, kad administracijos darbuotojams, dirbantiems 8 val per diena prie kompiuterio, priklauso pertraukele i val 5-10 min.. pasirasiau isakyma, kad esu ipareigojama tas pertraukeles itrukti i darbo laiko apskaitos ziniarasti..kaip tai padaryti, neturiu supratimo..gal kas susiduret? Gal uztenka parasyti po tabeliu tokia pacia eilute, kaip grafike?

labas, ar turi buti direktoriaus isakymas?
aciu.