
Darbo laikas
#659859
2009-06-02 10:17
Lilia-Vika
Darbuotoją įdarbinome ne visai darbo dienai, o 4 val. kas dieną. Atsižvelgiant į tam tikras aplinkybes, darbuotojas kai kuriomis dienomis dirba tik 2 val., o kai kuriomis 6 ar net 8 val. Ar nepažeidžiame teisės aktų nuostatų, jei darbuotoju darbo trukmė kiekvieną dieną yra vis kita, tačiau bendrai per savaitę jis dirba 20 val.? Ar tomis dienomis , kai darbuotojas dirba 6 val., dirbtas laikas, viršijantis nustatytą normą (4 val.),laikytinas viršvalandiniu darbu ? Ačiu labai visiem padėsiantiems!

Lilia-Vika rašė:
jeigu jūs nustatėte darbo sutartyje ir darbo laiko grafiką jam sudarėte, kad jis dirba per dieną 4 val., tai tomis dienomis, kada jis dirba 6 ar 8 val. - bus jam viršvalandžiai. Kadangi dirba daugiau negu jam nustatyta.
Jeigu žinote, kuriomis dienomis ir kada jis dirba kitaip. Taip ir sudarote darbo grafiką. Pvz. pirmadienį 4 val., antradienį 4 val., trečiadienį 6 val., ketvirtadienį 4 val. penktadieni 2val.
O darbo sutartyje rašote kad dirba 20 val. per savaitę pagal patvirtintą darbo grafiką Nr. toks ir toks.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Tiesiog noriu pasitikslinti ir aš.
Įmonėje nustatyta 4 d.d. savaitė. Daliai darbuotojų nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, kitai daliai - nuo antradienio iki penktadienio - po 8d.val.per dieną. Sudaryti darbo grafikai. Nustatytas tam tikras DU darbo sutartyje.
Kaip suprantu, jie tiesiog dirba pagal grafiką, gauną tą DS atlyginimą (nepriklausomai nuo to, kiek dienų gavosi dirbti tą mėnesį). Pvz. 2009.04 - vieniems 17 d.d., o kitiems -
18d.d. (tie, kur penktadieniais dirba). Vistiek moku pagal DS, čia nesiskaito jokie viršvalandžiai. ?
Įmonėje nustatyta 4 d.d. savaitė. Daliai darbuotojų nuo pirmadienio iki ketvirtadienio, kitai daliai - nuo antradienio iki penktadienio - po 8d.val.per dieną. Sudaryti darbo grafikai. Nustatytas tam tikras DU darbo sutartyje.
Kaip suprantu, jie tiesiog dirba pagal grafiką, gauną tą DS atlyginimą (nepriklausomai nuo to, kiek dienų gavosi dirbti tą mėnesį). Pvz. 2009.04 - vieniems 17 d.d., o kitiems -
18d.d. (tie, kur penktadieniais dirba). Vistiek moku pagal DS, čia nesiskaito jokie viršvalandžiai. ?
kvailų klausimų Ilona nebūna
nesigauna čia jokia suminė. Ir skaičiuojate pagal tą nustatytą darbo grafiką.
O jeigu darbo sutartį numatyta konkreti suma atlyginimo, tai tą ir mokate, jeigu jie viską išdirbo pagal jiems nustatytą grafiką.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

nesigauna čia jokia suminė. Ir skaičiuojate pagal tą nustatytą darbo grafiką.
O jeigu darbo sutartį numatyta konkreti suma atlyginimo, tai tą ir mokate, jeigu jie viską išdirbo pagal jiems nustatytą grafiką.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Apie darbo laiką pakonsultuokit ir mane.. spėju kad tai bus Elste...
Iškilo klausimas. kuriant UAB formoje yra surasomi direktorius, buhalteris, rekvizitai, asmens kodas, adresai ir DARBO LAIKAS... (Tarkim 8,00 - 17,00)
ar nesigautu pazeidimas jei direktorius bus idarbintas 4 val per diena (puse etato) , o buhaltere 1 val per diena ?
tada sumoje iseina kad dirbti maximaliai imone gali 5 valandas.... bet darbo laikas 8 valandos.... cia geraij ar negeraij taip ? ir ka daro kiti tokioje situacijoje ?
Apšvieskite mane :)
Iškilo klausimas. kuriant UAB formoje yra surasomi direktorius, buhalteris, rekvizitai, asmens kodas, adresai ir DARBO LAIKAS... (Tarkim 8,00 - 17,00)
ar nesigautu pazeidimas jei direktorius bus idarbintas 4 val per diena (puse etato) , o buhaltere 1 val per diena ?
tada sumoje iseina kad dirbti maximaliai imone gali 5 valandas.... bet darbo laikas 8 valandos.... cia geraij ar negeraij taip ? ir ka daro kiti tokioje situacijoje ?
Apšvieskite mane :)
Colop rašė:
O ką ta įmonė apskritai veikia ar žada veikti?
Šiaip jau gali ir buhalteris, ir direktorius dirbti kad ir po 1 val., bet jei skelbiama, kad įmonė dirba 8-17 val., o daugiau darbuotojų nėra, tai kažkam gali kilti klausimų. Manau, nėra būtina įmonei nurodyti tokį darbo laiką, jei realiai ji taip nedirbs.

Diskusijos
-
Nemokama apskaitos programa
5 minutės |
failai: 1191 |
doviliukauskine » 15889
-
Įsakymai
apie 2 valandų |
failai: 194 |
leliuks » 5386
-
MMA
apie 2 valandų |
failai: 0 |
Tininga » 8
-
Dėl buhalterijos
apie 2 valandų |
failai: 0 |
egluteeeeeekopija » 77
-
Pajamų deklaravimas
apie 3 valandų |
failai: 0 |
leliuks » 97
-
Mažoji bendrija
apie 3 valandų |
failai: 44 |
Drausmina » 7297
-
Avanso apyskaita
apie 4 valandų |
failai: 1 |
Daiva63 » 19
-
nedarbingumas
apie 4 valandų |
failai: 0 |
Gita1 » 204
-
Rivilė
apie 7 valandų |
failai: 286 |
igu » 15205
-
Transporto įmonių apskaita
apie 9 valandų |
failai: 14 |
Airiga » 1475
-
Vykdomieji raštai
apie 10 valandų |
failai: 49 |
akiniuota » 3417
-
Naujos tvarkos,taisyklės biudžetinėse įstaigose
2 dienų |
failai: 0 |
virduliukas » 80
-
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas
2 dienų |
failai: 37 |
Gita1 » 5012
-
Buhalterinė programa "Centas"
3 dienų |
failai: 230 |
Voss » 23335
-
Kaip reikėtų traukti MTEP išlaidas ir ES paramą į pelno-nuostolio ataskaitą?
3 dienų |
failai: 0 |
dainstan » 1
-
kaip įforminti darbuotojų nuoma
3 dienų |
failai: 1 |
ol7 » 92
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
3 dienų |
failai: 15 |
Tabeliss » 1397
-
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
3 dienų |
failai: 57 |
Gita1 » 5548
-
Sąskaitų korespondencija
3 dienų |
failai: 52 |
Ingolita11 » 20752
-
Sąskaitų korespondencijos
3 dienų |
failai: 2 |
Ingolita11 » 119
-
Pelno mokestis
3 dienų |
failai: 7 |
liepa1 » 2098
-
PVM tarp ES valstybiu
3 dienų |
failai: 38 |
Snaiga » 5048
-
Atostogų rezervas
3 dienų |
failai: 19 |
Dorota1 » 2098
-
Ne PVM mokėtojai ir PVM
4 dienų |
failai: 2 |
Vaskelaite » 455
-
Naudotų automobilių pirkimas iš ES ir PVM
4 dienų |
failai: 7 |
Vaskelaite » 715
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |