reikia teikti SAM nes yra samdomas darbuotojas

iškilo problema nuo šio mėnesio gyventojui vykdančiam individualią veiklą su formų perdavimu sodrai. Niekaip nesupranta kaip su tuo elektroniniu parašu elgtis. Kažin jei su buhaltere sudarytų DS bent 1 valandai per mėnesį kad būtų tik formų pateikimui? ar taip būtų galima? nes šiaip buhalteris tokiam žmogui kaip ir nereikalingas, apskaitą gali tvarkytis pats. Čia tik dėl formų pateikimo nesusipratimai iškilo

Ką EDAS prisijungus prie įmonės ir norint užpildyti formą reikia spausti kad dalinai užsipildytų forma ir liktų įvesti tik kai kuriuos duomenis?

Jei šeimoje abu tėvai augina vaiką, tai tiek tėčiui tiek mamai PNPD taikom po 100 litų?

Gal kas įmestumėte įsakymą dėl sąskaitų plano patvirtinimo? nauja įmonė, UAB-as... man neaišku ar rašosi kuom vadovaujantis, kokiu įsatymu ar kokiais standartais?

O jūs įdarbinta pas tą žmogų vykdantį individualią veiklą? vat aš šito ir nesuprantu, ar gali buhalteris nedirbdamas pagal darbo sutartį būti notariškai įgaliotas teikti to žmogaus ataskaitas sodrai?

Ar sudarant sąskaitų planą naujoje įmonėje, į jį įtraukiamos sąskaitos kurių kolkas nenaudosime? pvz nematerialusis turtas, jo kolkas neturime bet gal ateityje turėsime ir bus reikalingos šios sąskaitos. Ar tik tada kai turėsime jas bus galima pasipildyti atskiru įsakymu?

Tai viskas surašoma ant to paties įsakymo ar dar atskiras sąrašas turi būti?
o jei buvo patvirtinta, po kiek laiko vienas atskaitingas išeina iš darbo, tai vėl iš naujo reikėtų pasitvirtinti?

Kaip turėtų atrodyti atskaitingų asmenų sąrašas? gal kas turit pavyzduką?

Neberandu iš kur parsisiūsti balanso, pelno nuostolių ataskaitų pavyzdines formas?

Kaip teisingai turi būti surašoma darbo sutartis kai darbuotojas dirbs 4 val per dieną 5 dienas per savaitę? kas rašoma 5 punkte ir kas rašoma 6 punkte? jei ne visas darbo laikas tai turėtų rašytis tik 6 punkte o 5 gal palikti tuščią?

koks autošaltkalvio kodas, ar 7231?

Gal kas žinot, jei mūsų atveju nebuvo ilgai išmokėtas atsiskaitymas dėl delspinigių ir VDU už pradelstą laiką gal čia turi būti kreiptasi į teismą? ar visgi užtenka VDI pagalbos?

Ar skaičiuojant VDU įeina kompensacija už nepanaudotas atostogas?

Nu joooo, skrega neišmokėjo 300 litų dabar mokės virš tūkstančio

Na gerai, bet jis visvien dauginamamas iš tiek dienų kiek neišmokėtas atlyginimas? ar taip suprantu? tai jei pusmetį neišmokėta tai paskaičiavus gaunasi suma panaši kaip ir būtų dirbęs tą pusmetį?

Kaip dar reikėtų suprasti tą VDU? jei pas jį už darbą buvo mokama 6,06 lt valandinis dirbama per dieną 1 val, tai 6,06 reiktų dauginti iš tiek dienų kiek vėluojama išmokėti atlyginimą? ar ne taip suprantu?

O tas 0,07 proc čia už vieną dieną? ir kaip tie delspinigiai skaičiuojami, ar augančia tvarka? pvz skola 100 lt, tai antrą dieną bus 100,07 lt, trečią dieną jau skaičiuosis tik vėl nuo 100 lt, ar jau nuo 100,07? koks lengvesnis būdas apskaičiavimo, gal galit su kokiu pavyzduku?

Darbuotojas išėjo iš darbo savo noru, darbdavys jau vos ne pusę metų neatsiskaito su juo. Kokie delspinigiai yra skaičiuojami už tą laikotarpį ir kaip juos apskaičiuoti nes žmogui gali tekti kreiptis į darbo inspekciją kad atgauti savo pinigus nors ir nedidelius bet visvien. Kiek galima prašyti savo uždirbtų pinigų kaip išmaldos kokios

Man toks klausimukas iškilo, nors manau kad teisingai galvoju.
Vykdant IDV metų gale daroma inventorizacija ir turimi likučiai išminusuojami iš išlaidų. O jei yra PVM mokėtojas gal ir PVM nuo to likučio išminusuojamas, kuris buvo metų eigoje įtrauktas į apskaitą? manau kad PVM neliečiamas. Patvirtinkite ar teisingai galvoju?

Jei fizinis asmuo vykdantis ind. veiklą pagal pažymą nuomojasi patalpas iš juridinio asmens UAB-o, juk fiziniam asmeniui nereikia deklaruoti ir mokėti NT mokesčio?

Na ačiū, tą ir norėjau sužinoti Ir kaip suprantu dvejybinis įrašas nebūtinas nors taikyti galima

Kad keisti negaliu tai suprantu, bet tai man nuo antro pusmečio reikėjo ir taikyti kaupimo būdą, t.y. nuo to laiko kai tapome PVM mokėtojais? aš visada galvojau kad galima tik ataskaitiniams metams prasidedant taikyti naują būdą. Ir pildant metinę GPM deklaraciją jau rašysiu kad taikiau kaupimo būdą nors pirmą pusmetį buvo taikomas pinigų apskaitos metodas?

Ačiū už medžiagą, bet ko klausiau čia taip ir neradau

Tai va, veikla įregistruota sausio mėnesį, samdomų darbuotojų nebuvo, IT irgi nebuvo, tai kaip ir pinigų apskaitos principas turėjo būti taikomas. Rugpjūčio mėnesį patapo PVM mokėtojais kaip ir kaupimo principas atsiranda, bent jau pagal tokį išaiškinimą suprantu:
"Kaupimo apskaitos principas pradedamas taikyti tuo mokestiniu laikotarpiu, kurį individualia veikla besiverčiantis gyventojas įregistruojamas pridėtinės vertės mokesčio mokėtoju arba priskiria turtą individualiai veiklai"
Bet metų eigoje ar galima keisti apskaitos principą, va kas man neaišku.
Ir dar man kas neaišku. Ar būnant PVM mokėtoju ir taikant kaupimo apskaitos principą apskaitą būtina vesti dvejybiniu įrašu? kur tai yra parašyta, nerandu. Pagal VMi leidinį randu tik tai, jog taikant dvejybinį įrašą nebūtina pildyti pajamų-išlaidų žurnalo, nes viskas matosi pagal kitus registrus

Ačiū Byla, tiek maždaug ir galvojau, daugiau kur čia ir beprašysi, juk ten tiek to darbo tebus.
O gal apie tą apskaitos būdą kur aukščiau klausiau dar pakonsultuotumėt? kaip jūsų manymu?

Kokiu būdu (pinigų apskaitos ar kaupimo) turėjo būti vedama apskaita už 2013 metus kai ilgalaikio turto neturi, pirmą pusmetį nebuvo PVM mokėtojas, juo patapo nuo antro pusmečio. Mano supratimu kol nebuvo PVM mokėtoju turėjo tvarkytis pinigų gavimo apskaitos principu, o kai jau patapo mokėtojais tada galima kaupimo principu. Bet keisti būdą galima tik sekančiais metais, tai gal už 2013 metus reikėjo vesti apskaitą tik pinigų apskaitos būdu?

Sveiki. Kiek būtų galima paimti iš žmogaus vykdančio ind. veiklą pagal pažymą už metų suvedimą ir antro pusmečio PVM deklaracijos užpildymą, kai nuo antro pusmečio yra PVM mokėtojas, per metus sąskaitų gaunamų bus iki 30, pardavimo saskaitų iki 20 vnt.? samdomų darbuotojų nėra