Sveiki,
Net neabejoju kad sis klausimas jau buvo diskutuotas forume tiesiog labai daug laiko susigaistu narsyti ats gal padesit.
Ar gali dardabvys priversti imti atostogas kalendorinem dienom o ne darbo? Zinau kad pagal DK priklauso 28 kalendorines dienos, bet pvz jei eini atostogu nuo pirmad iki penktad, ar dabrdavys gali prasyti taves rasyt prasyme nuo sestadienio iki kito sekmadienio?Na su savaitgaliais.
Is anksto labai aciu uz patarimus!

Jo, dirba nuo 2011 04 men.
Aciu labai uz info ;)

Sveiki,
Ar Lenkijos piliete, dirbdama Lietuvos imoneje nuo 04 vidurio, turi teise i nestumo ir gimdymo pasalpa ir poto vaiko prieziuros atsotogas? Pagal Ligos ir motinystes soc.draudimo istatymo 16 str. 1 d. radau, kad turi buti pr 24 menesius isdirbta bent 12 men. Tai taip suprantu ji netures teises is sodros gauti ismoku?