Tax.lt narys Tyliai_AV

Tax.lt narys nuo
2013-03-23
Tyliai_AV
forume parašė 16 žinučių

Tyliai_AV naujausios žinutės:

2013-08-12 14:17 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1173472

amadina22 rašė:



Tyliai_AV rašė:


Sveiki,
Ketiname įdarbinti darbuotoją. Jai tai būtų antra darbovietė. Pirmoje jai pritaikyta NPD (vaikų neturi). Kaip tada gaunasi su NPD? Du kartus NPD taikyti negalima, vadinasi įsakime reikia parašyti jog šis darbas jos ne pagrindinis (t.y antraeilis). Atlyginimas numatomas valandinis. Oficialiai dirbs tris val per mėn.
Atlyginimas ant popieriaus 3x6,06= 18,18 lt, i rankas 13,81lt?
GPM 2,73lt
Koks NPD? 0?

Sioje skaiciuokleje reiketu varnele pazymeti "nurodysiu pats"?
Dekoju jei kas pagelbes smile



Dar galima darbuotojai paaiškinti kad jei ji dirbs keliose darbovietėse ir vienoje taikysis NPD, tai liks skolinga VMI GPM.



Aciu. O kodel skolinga? juk mariska minejo juk NPD nesitako. Tai kad butu neskolinga tuomet reikia taikyti NPD? nebesuprantu

Skaiciavimas butu toks: ar teisingai?
3x6,06= 18,18 lt, i rankas 13,81lt?
GPM 2,73lt
Koks NPD? 0?
2013-08-11 21:37 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1173334
Sveiki,
Ketiname įdarbinti darbuotoją. Jai tai būtų antra darbovietė. Pirmoje jai pritaikyta NPD (vaikų neturi). Kaip tada gaunasi su NPD? Du kartus NPD taikyti negalima, vadinasi įsakime reikia parašyti jog šis darbas jos ne pagrindinis (t.y antraeilis). Atlyginimas numatomas valandinis. Oficialiai dirbs tris val per mėn.
Atlyginimas ant popieriaus 3x6,06= 18,18 lt, i rankas 13,81lt?
GPM 2,73lt
Koks NPD? 0?

Sioje skaiciuokleje reiketu varnele pazymeti "nurodysiu pats"?

Dekoju jei kas pagelbes smile
2013-08-07 16:25 Įvairūs » Maisto tvarkymo procesas » #1172436
Laba diena,

Vykdome mažmeninę prekybą, nusprendėme jog norime plėsti savo prekių asortimentą ir prekiauti greitai negendančiu fasuotu maisteliu kūdikiams ir vaikams. Sakykite, prašau, pirmiausiai reikėtš įsigyti GHPT kurios yra skirtos įmonėms? Tik vadovaujantis šiomis taisyklėmis galėsime normaliai susitvarkyti dokumentus ir aplamai susipažinti kas ir kaip. Paskambinus maisto ir veterinarijos tarnybai jie aiškina kad reikia pateikti:
Įmonės reg pažymėjimą,
Prašymą
Patalpų planą
Įsakymą kas bus atsakingas už GHPT

smile
2013-06-26 14:27 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1163757

Tininga rašė:



Tyliai_AV rašė:


Taip, aš pagalvojau kad bus 2x1000. tai tada reikėtų padaryti antrą DS ir jo pareigos antru variantu būtų pardavėjas-kasininkas? Kaip tada viskas apsiskaičiuotų? Rebusas man čia kažkoks. Niekad nesusidūriau su tokia situacija smile

Na padarykit tada antraeilių pareigų sutartį kasininko pareigoms kokiai 10 val. per savaitę (ar kiek jums ten reikia), nustatykit MVA (6,06) ir bus paprasta...



Taip ir darysime :)
2013-06-26 14:13 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1163746

Tyliai_AV rašė:



Petronele rašė:


Teoriškai tai jis gali būt bet kuo, bet praktiškai tai nei kasininkas, nei pardavėjas - tai nėra administracijos darbas.
Dėl antro atlyginimo: koks skirtumas, kad ir penkis juos mokėsi - apmokėsi juk tas pačias valandas, kurias jis ar taip, ar taip išdirbs. Ar tu išsigandai, kad jau 2 x 1000 reikės mokėti?


Taip, aš pagalvojau kad bus 2x1000. tai tada reikėtų padaryti antrą DS ir jo pareigos antru variantu būtų pardavėjas-kasininkas? Kaip tada viskas apsiskaičiuotų? Rebusas man čia kažkoks. Niekad nesusidūriau su tokia situacija smile

Išsisukt nuo apmokėjimo niekas ir nenori, tiesiog norime padaryti kaip įmanoma gudriau :) Įmonės vadovas nenoriu samdyti papildomai dar vieno žmogaus (taupo), todėl čia ir gaunasi toks bardakėlis.



2013-06-26 14:06 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1163741

Petronele rašė:


Teoriškai tai jis gali būt bet kuo, bet praktiškai tai nei kasininkas, nei pardavėjas - tai nėra administracijos darbas.
Dėl antro atlyginimo: koks skirtumas, kad ir penkis juos mokėsi - apmokėsi juk tas pačias valandas, kurias jis ar taip, ar taip išdirbs. Ar tu išsigandai, kad jau 2 x 1000 reikės mokėti?



Išsisukt nuo apmokėjimo niekas ir nenori, tiesiog norime padaryti kaip įmanoma gudriau :) Įmonės vadovas nenoriu samdyti papildomai dar vieno žmogaus (taupo), todėl čia ir gaunasi toks bardakėlis.
2013-06-26 13:44 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1163729
Bet jei sudaroma antra darbo sutartis tada reikes moketi du atlyginimus.O be to, kodėl įmonės vadovas negali stovėti prie kasos? Juk jis teoriškai gali būti viskuom ir vadovu ir kasininku ir pardavėju, tik jei UAB-as jis buhalteriu būti jau nebelabai įstengtų.
2013-06-26 12:56 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1163717
Tiesa, o jei DS būtų pakeitimas ir parašyta jog vadovo darbo laikas toks: dirba 6 d per savaitę. Tuomet galėtų dirbti ir savaitgalį ir nereikėtų mokėti nustatytų tarifų :) Čia toks mano pasamprotavimas smile
2013-06-26 12:52 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1163715
Ačiū, dabar viskas aišku :)
2013-06-26 11:32 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1163682

Tininga rašė:



Tyliai_AV rašė:


Titinga, turiu jums klausimą.
Pagal DK viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas. Kaip būtų tokiu atveju jei įmonės vadovas dirba parduotuvėje per dieną 9 val (1 val pietūs) ir dar savaitgalaiais po 7 val. per savaitę ir per mėnesį tokiu atveju gaunasi dideli viršvalandžiai. Pagal tokį grafiką jis gali dirbti ir ar nebus skaitomi viršvalandžiai pagal minėtą mano DK normą? Jei ne, tuomet turėtų būti to vadovo kažkas įsakymas paruoštas? Ar nieko nereikia, tiesiog jis grafikėlį susistato ir viskas :) Ačiū :)

Tai DK 150 str.
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.
Beje, kokia darbo savaitė nustatyta tam vadovui? Jei 5 d.d. - tai darbas savaitgalį jau nebus joks viršvalandinis darbas, o darbas poilsio dieną. Ir jis turi būti apmokamas dvigubai. Kai dirba savo darbo dienomis ilgiau, nei normali trukmė - tada taip, nėra viršvalandžiai, tačiau tai yra darbas, šis dirbtas laikas turi būti apskaitomas ir apmokamas įprastu tarifu (ne 1,5).




Ačiū. vadovui nustatyta 5 d,d, savaitė. Mokamas 1000 lt DU. Kolektyvinių sutarčių nėra. Reziumė būtų tokia: įmonės vadovas dirbti daugiau nei 8 val gali nei jo darbas būtų nuo pirmadienio iki penktadienio. savaitgaliais jam jau reikėtų mokėti dvigubai smile t.y taikyti 1,5 tarifą? kaip tada apskaičiuoti jo DU jei dirbtų savaitgalį?

2013-06-25 16:38 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1163544
Titinga, turiu jums klausimą.
Pagal DK viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas. Kaip būtų tokiu atveju jei įmonės vadovas dirba parduotuvėje per dieną 9 val (1 val pietūs) ir dar savaitgalaiais po 7 val. per savaitę ir per mėnesį tokiu atveju gaunasi dideli viršvalandžiai. Pagal tokį grafiką jis gali dirbti ir ar nebus skaitomi viršvalandžiai pagal minėtą mano DK normą? Jei ne, tuomet turėtų būti to vadovo kažkas įsakymas paruoštas? Ar nieko nereikia, tiesiog jis grafikėlį susistato ir viskas :) Ačiū :)
2013-06-02 15:37 Bendra » Kasos aparatai » #1158809
Laba diena, įmonė (labai maža) prekiauja vaikiškais ekologiškais drabužėliais, ar privalu jai turėti kasos aparatą? Logiška kad taip, bet gal pakaktų ir kvitelių? kasos aparatai šiais laikais sakyčiau brangoki smile
2013-06-02 15:32 Programinė įranga » Rivilė » #1158808
Laba diena,
Esu Rivilėje visiškai žalia. Programa yra visiškai tuščia, reikia susivesti visus likučius ir t.t. Gal atsiras žmonių kurie norės padėti, parodyti ką ir kaip daryti. Atsiskaityčiau. Jei kas norėtų padėti lauksiu jūsų komentarų per asmeninę žinutę smile
2013-04-05 23:02 Darbo teisė » 2013 m. darbo laiko kalendorius » #1145853
tai pagal reikalavimus reikia žymeti smile
2013-04-05 19:38 Darbo teisė » 2013 m. darbo laiko kalendorius » #1145829
Tuomet niekas nesitrumpina :) aciukas, esu dar naujoke, tad viskas zalia zalia .... smile
2013-04-05 18:51 Darbo teisė » 2013 m. darbo laiko kalendorius » #1145804
Laba diena, turiu viena klausimeli. Darbuotojas dirba kiekviena diena po 1,5 val. Kovo 8 d ir 29 d. tabelyje zymeti 1,5 val ar trumpeja 1 val, t.y. jau butu vietoj 1,5 val 0,5 val? Teisingai as mastau ar klystu. Pagal kalendoriu sutrumpinama valanda gaunasi tik 29 d. smile
Taip pat kovo menesi yra nustatytas darbo valandu skaicius per menesi 160 val, sakykite ar toje grafoje reikia rasyti 160 val ar jau maziau. ( na jei kovo 29 d sutrumpeja darbo diena 1 val, tai tada turetu buti 159 val?)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR