2014-01-13 10:07
Darbo teisė »
Dekretines ir motinistes atostogas. »
#1199924
Tai as gausiu suejus 30 sav, ismoka uz 4 (tikriausiai) men. 100 proc. atlyginimo, o veliau kai pagimdysiu ismokas tokias kaip ir su pirmu vaiku pirmus 70 proc, antrus 40 proc.?
2014-01-13 09:45
Darbo teisė »
Dekretines ir motinistes atostogas. »
#1199918
Sveiki,
Mano darbo sutaris yra terminuota, nesibaigus terminui isejau i dekretines atostogas, gavau rasta, kai baigsisi dekretines busiu atleista. Dabar vaikui 1,3 metu, dar dekretas nesibaige, vel pastojau. Tai suejus 30 sav. vel iseisiu i dekreta, ir prasites atostogos toliau 2 metam? Ar darbdavys neturi teises atleisti, ir neisleisti i antra dekreta? Kai pagimdysiu, pirmas dekretas dar nebus pasibaiges.
Dekoju
2013-12-27 13:26
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1197156
Sveiki,
Esu dekrete 1m ir 2 men, dabar laukiuosi, kokia gausiu ismoka, uz atra vaika, ar toki pat kaip su pirmu, ar bus skaiciuojama, ne nuo DU, o nuo jau dabar gaunamos pasalpos t.y.pirmu metu 70 ir antru 40 proc.
Dekoju
2013-12-20 14:24
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1196767
Dabar bus terminuota darbo sutartis 3 men. iki to termino pasakysiu kad laukiuosi, jie netures teise atleisti, ar dekretas prasites senajame darbe, ar naujame?. Tai su busimu vaikiuku isseisiu i dekreta jau naujamaje darbe. Zinoma pinigai aktualu, todel ir klausiu kaip geriau pasielkti?
2013-12-20 13:44
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1196756
Labas,
Esu dekrete nuo 2012-10-15, siuo metu vaikiukui 1m. ir 2 men. darbo sutartis terminuota, siuo metu zadu darbintis,(jau esu priimta i darba) ir suzinaojau kad laukiuosiu. Ka reikeru protingiausiai daryti? Ar verta darbintis, tarkim nezinojau, kad laukiuosi, kokia butu ismoka?
2013-12-05 09:31
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1194158
Aciu uz atsakyma.
Tai vykti ir pranesti, i senaja darboviete nereikia, nebent pazymos, kaip minejote.
2013-12-05 09:11
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1194150
Sveiki, labai rupimas klausimas.
Esu dekrete, dabar prasidejo 2 metai. Pries tai dirbau viename darbe sutartis buvo terminuota. Noriu pradeti dirbti siuo metu dar vis bunant dekrete, kitame darbe, kokia procedura, ar reikia pranesti buvusiai darbovietei? Kokius dokumentus pasirasyti, nes jei ilgai nedirbsiu naujame darbe, ar nebus kokiu sunkumu, jei pasirasysiu kokius rdokumentus. O gal niekam pranesti nereikia?