Sveiki, turiu klausimą. Su manimi buvo sudaryta terminuota darbo sutartis, (kur renkami kandidatai kadencijai , švietimo ir mokslo darbuotojams) . Grįžus po vaiko priežiūros atostogų, man vėl paskelbė konkursą, nors faktiškai aš nepradirbau visos kadencijos. Ar tokiu atveju, jeigu pagal kalendorinius metus sutartis baigėsi, bet aš nepradirbau 5 metų, ar teisėtas konkurso skelbimas? ar turėtų sutartis prasitęsti? Ačiū.