O man reikia verslo plano apie kmynų ar prieskoninių augalų auginimą. gal turite bent panašų

Taip. Bet pati susidūriau su tokia situacija, kaip IĮ pertvarkė į UAB . Dabar savininkas gailisi: ir buhalterija paprastesnė, ir savininkas gali dirbti kiaurą parą, ir nuo 2004m. pelno mokesčio mažiau reikės mokėti( turiu galvoje 25 tūkst. atimamus iš pelno).

Teisybę , bičiuliai, rašote. Kiekvienam savo. Buhalterio darbas man dabar antraeilis, jam skiriu vis mažiau laikoTačiau dar ilgai sapnuosiu košmarą apie "kampuotų vyrukų" iš FNT patikrinimus ir ašaras, kurias dėl to praliejau( dėl kitų aferų). Bet labai smagu prisiminti ir gerus dalykus. Todėl ir negaliu gyventi be "skaičiukų". Vis domiuosi, gilinuosi, kad neatitolčiau visiškai nuo buhalterijos. Tad jei esi paragavusi buhalterio duonos ir ji tau patiko, rinkis jį, tačiau tik gerai apgalvojusi.

Prašau pagalbos Gal turite direktoriaus pareigybinę, nes man reikia ir tokios, kur būtų įrašyta, kad direktorius atlieka ir kasininko pareigas.

Gaila, kad turi tokį šefą darboholiką Bet nenusimink, juk rungtynės kartojamos per LTV2.

O ko turi pykti Vis vien kitaip nebus. Negi ,astulka, nesi krepšinio šalies pilietė. Mes ir pas šefą kabinete "prilimpam" prie teliko, jei Lietuva žaidžia.

22.15 transliuos per LTV. Labai norėtųsi kad ir italus "sumaltų į miltus". Taigi laukia lgeras penktadienio vakarėlis.

IKEA- suomių baldų pramonės "gigantas"

Čia iš laikraščio citata?

Mokesčių inspektoriai ne tik nelaiko buhalterio žmogumi, bet kartais į jį žiūri paniekinamai: visur vaidenasi, kad dauguma nesąžiningi ir apsukrūs. O mano manymu buhalterio profesija, nors ir sunki, bet garbinga.
kaip gi "laikytųsi " pasaulis be mūsų.

O ką daryti, jei įmonėje yra tik direktorius ir buhalteris. Ar galima direktoriui priskirti kasininko pareigas? Ir jei direktorius išeina atostogų kaip tada?

Aš taip pat dar dirbu valstybės įmonėj. Yra etatų sąrašas, jame nustatyti koeficientai, kuriuos patvirtino vadovas įsakymu. Keičiantis minimaliai algai, keičiasi ir tarnautojų atlyginimai, nes tarnybiniai atlyginimai nustatyti minimalios algos dydžiais. Kai pakyla minimali alga, tarnybinius atlyginimus vėl įsakymu tvirtina vadovas. O priedai ir premijos skiriami atskiru vadovo įsakymu.

Bent pas mus darbo apmokėjimas nustatytas darbo sutartyje ir dar papildomai vadovo įsakymu apibrėžta darbo apmokėjimo tvarka. Bet šiaip , mano manymu užtektų tvarkingai nurodyti darbo sutartyje , kas priklauso pagal Darbo kodeksą( koks mokamas atlyginimas, išmokėjimo vieta, periodiškumas). O gal aš ne taip kažką darau

Ačiū Tatu, bet ar neužtenka vadovautis tuo punktu, kad komandiruočių išlaidos neviršija 50 proc. atlyginimo. Pvz.15 Lt x 21d.d.= 315.00. O aš išmoku tik 240 Lt.

Padėkit visai susimaišiau. Vairuotojo atlyginimas 600 Lt. Važiuoja tik Lietuvoje. Vietoj dienpinigių moku kompensuojamąją išmoką už lauko darbus, kuri sudaro 40 proc. mėnesinio atlyginimo. Iki šiol nepamokestinau niekuo. Ar gerai darau?

UAB būtinas vyr. buhalteris. O norint sudaryti su buhalteriu darbo sutartį, reikia išklausyti kursus ir gauti pažymėjimą. Taip pat reikia pranešti darbo inspekcijai apie veiklos pradžią.

Penktadienis- atsipalaiduokite ir pradėkite švęsti savaitgalį. O čia šiek tiek pasijuokti.

Palaukit nieko nesuprantu. Turim Lukoil korteles . Piliesi degalus, gauni čekučius, o mėnesio gale dar Lukoilas sąskaitą išrašo. Tai dabar nerašys?

Kazkas is to labai gerai pasipelnys. O mums teks veliau vel laukti naujoviu.

Del pirkejo identifikavimo. Seniau kvito kitoje puseje dedavom spauda su imones rekvizitais. Gal kas zinot, ar VMI nesikabina del to?[quote:384d7b04e5][/quote]

Pagaliau sutvarke "didziule nesamone". Juk nelakstys buhalteris po Lietuva rikdamas saskaitas, nes vairuotojai amzinai pamirsta.