Tax.lt narys victory

Missing
Tax.lt narys nuo
2017-09-08
victory
forume parašė 7 žinučių

victory naujausios žinutės:

2017-11-09 14:57 Darbo teisė » minimalus darbo laikas ir uzmokestis » #1375424
Sveiki,
gal kas patarsit, gavau naują įmonę ir susimaišiau kaip skaičiuot.

DS nustatytas darbo užmokestis - nuo 500 pagal faktiškai dirbtą laiką.
Darbo laikas 40val/5d.

Kaip skaičiuoti darbo užmokestį kai darbuotojas neišdirba viso laiko. Pvz spalį dirbo 16d.-127val. iš 22d.-175val. Kaip fiksuoti žiniaraštyje tas 6 dienas? Darbo grafikų nesudaro ir darbuotojo darbo laikas kas mėnesį nepasiekia nustatytos normos.
2017-09-14 14:10 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » UAB steigimas - istatinis kapitalas » #1370995
Ačiū, taip ir padarysiu. Pirmą kartą susidūriau tai taip pat nelabai supratau kam tas toks žaidimas su paskolomis. smile
2017-09-14 13:11 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » UAB steigimas - istatinis kapitalas » #1370987
Na kiek suprantu tai taip, paaiškino tik, kad mums viską tvarkė įmonė štai dokumentai.
2017-09-14 12:30 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » UAB steigimas - istatinis kapitalas » #1370979
Laba diena,
padėkit prašau sudelioti sąskaitų korespondenciją tinkamai.
1. UAB A į UAB B banko sąskaitą perveda 4000 įstatiniam kapitalui suformuoti.
2. Tarp UAB A(Gavėjas) ir UAB B (Davėjas) pasirašoma paskolos sutartis sumai 4000 su 4% metinių palūkanų.
3. UAB B perveda į UAB A banko sąskaitą 4000 paskolos sumą.
4. Tarp UAB A, UAB B ir fizinio asmens pasirašoma novacijų sutartis. Pradinis paskolos gavėjas UAB A perleidžia paskolos teises ir pareigas FA. Naujasis paskolos gavėjas FA įsipareigoja grąžinti UAB B 4000 paskolą ir palūkanas nuo šios sumos. Naujasis paskolos gavėjas ir Pradinis paskolos gavėjas susitaria, kad paskola yra perleidžiama atlygintinai. T.y. paskolos gavėjas privalo kompensuoti naująjam skolininkui 4000. Ryšium su UAB B pardavimu naujajam akcininkui pasirašomas dokumentų priėmimo perdavimo aktas.
2017-09-11 12:14 Bendra » Naujas UAB. Idarbinimas. » #1370585
Sveiki,
buvo įsteigtas naujas uab, darbo sutartis su direktorium buvo pasirašyta 08.25, Sodrai buvo pranešta 08.24, bet Sodra atmetė pranešimą, nes direktorius teikdamas nenurodė tarifo ir klaidą pastebėjo tik šiandien, o jau buvo vykdoma veikla ir išrašomos sąskaitos nuo rugpjūčio mėnesio. Gal yra patarimų kaip reikėtų viską sutvarkyti, nes direktorius dabar gali būti įdarbintas tik nuo rytojaus.
2017-09-08 15:45 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1370481

Tininga rašė:



victory rašė:


Sveiki,reikia pagalbos skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas dirba vieną valandą per dieną, nustatytas DU 70 Eur per mėnesį 5d.d. savaitė. Įdarbintas 08-25, atleidžiamas 09-08. Kaip teisingai apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Iš anksto dėkoju.

Nereikia skaičiuoti kompensacijos.


Tiesiog ismokam DU ir viskas?
2017-09-08 15:38 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1370479
Sveiki,reikia pagalbos skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas dirba vieną valandą per dieną, nustatytas DU 70 Eur per mėnesį 5d.d. savaitė. Įdarbintas 08-25, atleidžiamas 09-08. Kaip teisingai apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Iš anksto dėkoju.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 495 svečiai ir 6 nariai
Prisijungę nariai: KristinaPa luna777 Tininga smalsuole audrna Tess

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2016-01-01
112 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2016-01-01
445 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2016-07-01
2,32 EUR ir 380 EUR