Darbuotojams bus mokamas nustatytas atlyginimas + tarkime 5 proc. priedas nuo pardavimų.
Kaip teisingai įforminti tokį darbo užmokestį darbo sutartyje?
Iš senesnių pranešimų, panašu, reikia nurodyti x atlyginimas ir priedai, o priedų mokėjimo tvarką apibrėžti "darbo apmokėjimo tvarkoje" ir kas mėn. išrašyti direktoriaus įsakyma. Teisingai, ar kažkas pasikeitė?