sveiki.gal galetumete pakomentuoti tokia situcija:
2002m. buvo pakeistas musu istaigos pavadinimas ir buvo perrasytos darbo sutartys su darbuotojais, ar reikia jas keisti, ar pakanka kokiu nors papildomu irasu? dar didesne nesamone padaryta darbo sutartyse, skiltyje "pradejo dirbti" nurodytos naujos sutarties pasirasymo datos 2002m....nors darbuotojai dirba nuo 1996metu. kaip galima butu istaisyti tas klaidas?jeigu vadovautumes naujomis darbo sutartimis, tai musu visi darbuotojai tik nuo 2002m., nors realiai daug anksciau...
darbo sutarties keitimas
lauriita rašė:
Jei dar ne per vėlu...
Mesd persitvarkėm iš PĮ į UAB, tai rašėme Sutarties pakeitimuose kiekvienam darbuotojui taip:
Data kada daromas įrašas, XXX įmonė Įm.k. XXX pertvarkyta Į UAB XXXX, Įm.k. xxx nuo ......m......mėn....d. Darbo santykiai tęsiasi.
irenajura rašė:
1) rasai direktoriaus isakyma kad nuo tokios ir tokios datos tokiems ir tokiems darbuotojams atlyginimas yra nustatomas toks ir toks;
2) darbo sut. grafoje "DS pakeitimas" rasai, kad Nuo MMMM.mm.dd. keiciamas xx punktas - DU bus Lt.ct.
3) po tuo pakeitimu pasiraso direktorius ir darbuotojas. Ant isakymo nereikia parasu darbuotoju, kad susipazino - nes ju situacija gereja, o ne blogeja, todel nelgiska butu ju sutikimo ieskot

Dar nepamirsk DS registravimo zurnale uzfiksuot pakeitima grafoje "DS pakeitimai".
Viskas

Sekmes

dabar atlyginimai taip keiciasi, kad darbuotoju, kurie dirba virs 5 metu, darbo sutartyse nebera vietos, kur irasyti pakeitima. Kazkada buvau maciusi toki blanka :Darbo sutarties nr. x pakeitimai" ar panasiai vadinasi. Gal kas turi toki ar panasu blankeli? ar kur ieskoti?
Turiu kažkokį

Prisegti failai |
---|
DS_priedas.doc 44 KB |
Pagal DK pakeitimus, darbo sutarties pakeitimai turi būti įforminti abiejuose sutarties egzemplioriuose. Kaip jums sekasi tai įgyvendinti? Jeigu pasakau savo darbuotojams, kad atneštų savo sutarties egzempliorius, tai daugiau negu pusė jų iš viso neturi, nes gavo jas prieš kelis metus, kai darbinosi įmonėje ir paskui turbūt pametė arba pasidėjo taip, kad dabar neranda, arba iš viso tingi ieškoti ir eilinį kartą galvoja, kad buhalterė vėl kokių niekų prašinėja. Ką daryti toku atveju? Pakeitimus įforminti tik įmonėje esančiame DS egzemplioriuje?
Sutartyje apie uždarbį parašyta "valandinis darbo užmokestis, bet ne mažiau LR Vyriausybės nustatyto minimalaus valandinio atlygio"
Nuo balandžio 1 d. min.val. - 3,35 Lt
Klausimas:
1, Ar reikia darbo sutartyse daryti įrašą?
2, Ar reikia rašyti įsakymą įmonės viduje?
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Nuo balandžio 1 d. min.val. - 3,35 Lt
Klausimas:
1, Ar reikia darbo sutartyse daryti įrašą?
2, Ar reikia rašyti įsakymą įmonės viduje?
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
vailma rašė:
Ar teisinga:
darbo sutartyje parasyta , kad dirba 4 val per diena, tai du yra 0.5 minimumo - 275(ar galima taip skaiciuoti isvis?)
kadangi dabar dideja valandinis atlygis, reikia rasyti pakeitima DS ir irasyti 281.4?
ar geriausia perrasyti sutarti - tokia galimybe yra, nes darbuotojas dirba tik 3 menesi - irasant "valandinis darbo užmokestis, bet ne mažiau LR Vyriausybės nustatyto minimalaus valandinio atlygio"?
Sveiki.
Man iškilo tokia problema.
Sutartis darbdavio atstovo su direktoriumi sudaryta 2003 m. Dabar akcininkų susirinkime nutarė pakelti direktoriui atlyginimą nuo 06.05.01. , bet įgaliojo kitą darbdavio atstovą pasirašyti naują (būtent) naują sutartį. Aš nesutinku, nes direktorius toliau lieka tas pats.
Ką daryti?
Aš manau, kad reikia tik sutarties pakeitimą įforminti remiantis ?? protokolu ir pasirašys naujas darbdavio atstovas, nesvarbu kad sutartis bus sudaryta su kitu darbdavio atstovu. Ar dar reikia atskiro direktoriaus įsakymo?
Man iškilo tokia problema.
Sutartis darbdavio atstovo su direktoriumi sudaryta 2003 m. Dabar akcininkų susirinkime nutarė pakelti direktoriui atlyginimą nuo 06.05.01. , bet įgaliojo kitą darbdavio atstovą pasirašyti naują (būtent) naują sutartį. Aš nesutinku, nes direktorius toliau lieka tas pats.
Ką daryti?



Aš manau, kad reikia tik sutarties pakeitimą įforminti remiantis ?? protokolu ir pasirašys naujas darbdavio atstovas, nesvarbu kad sutartis bus sudaryta su kitu darbdavio atstovu. Ar dar reikia atskiro direktoriaus įsakymo?
-
EVRK
apie 3 valandų |
failai: 2 |
Inesa11 » 395
-
Individuali veikla
apie 3 valandų |
failai: 4 |
Inesa11 » 54
-
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.
apie 5 valandų |
failai: 4 |
Serebro » 816
-
Atostogų rezervas
apie 6 valandų |
failai: 19 |
jorja » 2128
-
NT pardavimas susijusiam asmeniui
apie 7 valandų |
failai: 0 |
Serebro » 12
-
Mažoji bendrija
apie 24 valandų |
failai: 54 |
HG » 7591
-
Papildomos atostogos
1 diena |
failai: 0 |
tina86 » 32
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
1 diena |
failai: 77 |
Snaiga » 9124
-
Tėvystės atostogos
1 diena |
failai: 3 |
Elste » 1281
-
Vel komandiruotė...
1 diena |
failai: 71 |
N-pippi » 13082
-
GPAIS
1 diena |
failai: 62 |
Denise » 2422
-
Pakuotės mokestis
1 diena |
failai: 107 |
Denise » 7404
-
Rivilė
2 dienų |
failai: 318 |
Paula » 15553
-
Dotacijos-gelbekite
2 dienų |
failai: 0 |
Gita1 » 59
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
2 dienų |
failai: 5 |
ilona1201 » 477
-
Sąskaitų korespondencija
2 dienų |
failai: 52 |
gine69 » 20894
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
3 dienų |
failai: 11 |
jorja » 5133
-
PVM deklaracija FR0600
3 dienų |
failai: 47 |
ilonag1 » 7057
-
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d
4 dienų |
failai: 6 |
Whagati » 2088
-
Ilgalaikis turtas
4 dienų |
failai: 9 |
Kristiana__ » 1982
-
Sąskaitų korespondencija
4 dienų |
failai: 3 |
Kristiana__ » 658
-
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai
4 dienų |
failai: 1 |
Kristiana__ » 196
-
Ilgalaikis turtas
4 dienų |
failai: 33 |
Kristiana__ » 3553
-
Ilgalaikis turtas
4 dienų |
failai: 36 |
Kristiana__ » 3917
-
IT Nusidėvėjimas
4 dienų |
failai: 0 |
gyvate » 101
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė |
---|
Antanašės kaimo bendruomenės centras
,
300124937
Taikos g. 19, Antanašės k., Obelių sen., Rokiškio r. sav. 42223
0 € / 0 €
|
A Telecom, UAB
,
301730749
, PVM k. LT100004182016
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Krokuvos g. 13
213 tūkst. € / -29,4 tūkst. €
|
GO DISTRIBUTION, UAB
,
304180189
, PVM k. LT100009972915
Vasarvietės g. 22A, Kauno m., Kauno m. sav. 44105
4,73 mln. € / 37,3 tūkst. €
|
Optimal ars, UAB
,
304156697
Vilnius Kedrų g. 3-101
350 € / -329 tūkst. €
|
Greiti LT, UAB
,
302474217
, PVM k. LT100005133810
Kauno m. sav. Kauno m. Guobų g. 34A
258 tūkst. € / -419 €
|
Jupex, UAB
,
305602647
Kaunas Ryšių g. 19-17
23,5 tūkst. € / 15,9 tūkst. €
|
Pleištas, UAB
,
133510620
, PVM k. LT335106219
Kauno m. sav. Kauno m. Europos pr. 47
191 tūkst. € / 2,09 tūkst. €
|
Usėnų sporto klubas
,
193264358
Šilutės r. sav. Usėnų k. Ramunių g. 13
0 € / 0 €
|
Baus, UAB
,
305152381
, PVM k. LT100012538613
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Eišiškių pl. 47-312
320 € / -14,4 tūkst. €
|
Entra holdings, UAB
,
302790286
, PVM k. LT100007186419
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gedimino pr. 27
16 tūkst. € / 683 tūkst. €
|