Kyte
2

#298935 2006-07-24 15:12 Kyte

Laba diena

Norečiau paklausti, jei darbuotojas pavaduoja savo kolegą ligos arba atostogų ir jam teks dirbti papildomas valandas, kaip teisingai apiforminti, ar reikia terminuotos darbo sutarties ar užtenka tik įsakymo, kad t.t. ligos metu pavedu jo darba atlikti tam ir tam, apmokant už faktiškai dirbtas papildomas valandas ?

dovile24
3

#298957 2006-07-24 15:37 dovile24

Manau, kad užtektų ir įsakymo.Juolab kaip jam už tas valandas bus apmokėta. Bet geriausia būtų jei to, kuris pavaduoja pareigybinėse būtų numatytas atvejis, kad jam reikės pavaduoti tam tikros pareigybės kolegą.

DaivaP
5537

#298962 2006-07-24 15:43 DaivaP redaguota: 2011-09-11 05-02

Aš manau, kad įsakymo neužteks, reikia DS dėl papildomo darbo.
Iš Darbo kodekso:
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos

1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.

Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-188, 2005-05-12, Žin., 2005, Nr. 67-2400 (2005-05-28)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=279383

Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi

Tess
20243

#298967 2006-07-24 15:45 Tess

verslas.banga.lt/lt/patark.full/41f4f313ba9e4?vbanga2=8083c0397f12b9f28e4c9ad2ce0866ce

Kyte
2

#298983 2006-07-24 15:53 Kyte

taip, pareiginiuose nuost. yra parašyta, kad pavaduoja kolegas, tačiau šiuo atveju, teks dirbti ilgesnes darbo valandas

jorja
1659

#403470 2007-05-29 23:05 jorja

Sveiki

noriu klausti, ar galima direktoriui skirti priedą prie darbo užmokesčio, jei jis dirba kitų šiuo metu sergančių darbuotojų darbą? Ir kaip tai įforminti?

romen
1198

#403479 2007-05-30 07:33 romen redaguota: 2011-09-11 05-25

jorja rašė:

Sveiki

noriu klausti, ar galima direktoriui skirti priedą prie darbo užmokesčio, jei jis dirba kitų šiuo metu sergančių darbuotojų darbą? Ir kaip tai įforminti?

Kas direktoriui nustato darbo užmokestį tas turi nustatyti ir priedą

jorja
1659

#403483 2007-05-30 08:02 jorja

Tai reiktų akcininkų susirinkimo? (direktorius tuo pačiu ir akcininkas)

romen
1198

#403490 2007-05-30 08:46 romen redaguota: 2011-09-11 05-25

jorja rašė:

Tai reiktų akcininkų susirinkimo? (direktorius tuo pačiu ir akcininkas)

Taip tokiu atveju direktoriui priedą turi nustatyti akcininkai

jorja
1659

#403492 2007-05-30 08:50 jorja

tai reikia rašyti akcininkų susitarimą , kad kol darbuotojai serga direktoriui mokamas X dydžio priedas prie darbo užmokesčio, o DS pakeitimų atlikti nereikia kiek suprantu, ar taip?

Tess
20243

#403503 2007-05-30 09:10 Tess

Jokių pakeitimų DS šiuo atvėju nereikia, užtenka akcininkų sprendimo.

jorja
1659

#403515 2007-05-30 09:28 jorja

Ačiū už pagalbą smile

Jaima
297

#403530 2007-05-30 09:38 Jaima

Sveiki,

Parasykite kiek ilgai gali darbuotojas laikinai eiti direktoriau pareigas?

Magali
359

#403532 2007-05-30 09:41 Magali redaguota: 2011-09-11 05-25

Jaima rašė:

Sveiki,

Parasykite kiek ilgai gali darbuotojas laikinai eiti direktoriau pareigas?

iki tol kol negriz direktorius, bent pas mus buvo taip direktorius turejo sunkia operaciją ir jo ne buvo puse metu smile

Jaima
297

#403537 2007-05-30 09:44 Jaima

o jeigu zinom, kad NIEKADA negris, zmogaus nera, bet ir sprendimas nepriimtas del direktoriaus.... Taip kaip tada su laikino pavadavimo trukme?

Muuuse
1096

#403551 2007-05-30 10:00 Muuuse redaguota: 2011-09-11 05-25

Jaima rašė:

o jeigu zinom, kad NIEKADA negris, zmogaus nera, bet ir sprendimas nepriimtas del direktoriaus.... Taip kaip tada su laikino pavadavimo trukme?

O is kur zinote, kad niekada negrys?

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

Jaima
297

#403552 2007-05-30 10:07 Jaima

Palaidojom. Mire.

Tess
20243

#403557 2007-05-30 10:11 Tess redaguota: 2011-09-11 05-25

Na pagal mane tai jau nebepavadavimas. Aš gal rašyčiau sprendime ryšium su... pavedu d V.P. papildomai eiti ... ar papildomai atlikti. Ir įrašyki kiek jam mokės už papildomą darbo krūvį.
Na dar galima būtų įrašyti kol nebus įdarbintas kitas žmogus vietoj jo.
(sedžiu su temperatūra, mintis painiojasi)

Jaima
297

#403560 2007-05-30 10:16 Jaima

Tai aisku, kad nebus pavadavimo... Bus laikinai einantis pareigas.... Viska pasiruose pranesti Registru centrui.... Ne tame klausimas.... Klausimas kaip ilgai gali eiti...?

Magali
359

#403572 2007-05-30 10:26 Magali redaguota: 2011-09-11 05-25

Jaima rašė:

Tai aisku, kad nebus pavadavimo... Bus laikinai einantis pareigas.... Viska pasiruose pranesti Registru centrui.... Ne tame klausimas.... Klausimas kaip ilgai gali eiti...?

Tol kol nepaskirsite naujo