Tax.lt narys Tess

Mid
Tax.lt narys nuo
2006-07-10
Miestas / vietovė
Vilnius
Tess
forume parašė 19746 žinučių

Tess naujausios žinutės:

2017-09-19 09:52 Programinė įranga » Rivilė » #1371230
Na ir aš pagalvojau, kad tik uždarant PVM reikės tą daryti.
Ačiū. smile
2017-09-19 09:25 Programinė įranga » Rivilė » #1371227
O kaip įvedate programoje, kai PVM atskaita ne 100 proc.? smile
2017-09-19 08:47 Įvairūs » Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui » #1371223
www.tax.lt/temos/17969-mazoji-bendrija/264
2017-09-19 08:43 Programinė įranga » Rivilė » #1371222
Sakyčiau, kad gerai būtų pasirinkti tik arba įplaukas, arba išmokas. Kad po to filtruoti būtų patogiau iš karto visus įrašus smile
2017-09-18 17:19 Programinė įranga » Rivilė » #1371209
Arba per įplaukas, arba per išmokas.
2017-09-15 16:10 Bendra » Kasa » #1371113
Na tuomet taip darysiu tik su algomis. smile
2017-09-15 14:07 Darbo teisė » Išeitinė išmoka » #1371092
Reikia išmokėti pusė vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka:
Dirbo 2017.07.03 - 2017.09.15.
Darbo užmokestis 400 Eur.
7 mėn. 400 Eur/ 20 d.d.
8 mėn. 400 Eur/ 22 d.d
9 mėn. 209,52 Eur (400/21*11) 11 d.d.
Vienos dienos VDU - 19,05 Eur (1009,52/53)

Kadangi atleidimas rugsėjį, tai 19,05*21/2=200,03 Eur smile
2017-09-15 13:47 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1371086
Pirmą kartą atleidžiu darbuotoją įsigaliojus naujam DK. smile
Grįžtant prie aukščiau aprašyto darbuotojo. Dirbo 2017.07.03 - 2017.09.15.
Darbo užmokestis 400 Eur.
7 mėn. 400 Eur/ 20 d.d.
8 mėn. 400 Eur/ 22 d.d
9 mėn. 209,52 Eur (400/21*11) 11 d.d.
VDU - 19,05 Eur (1009,52/53)
Kompensacija priklauso už 4,11 d.d.
19,05*4,11=78,30 Eur smile
2017-09-15 13:32 Įvairūs » Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai » #1371082
Na man tai keista, kodėl pelno siekiantis juridinis asmuo turėti duoti nemokamai naudotis bendrovės turtu kitam pelno siekiančiam juridiniams asmeniui ir dar nesisijusiam smile
2017-09-15 11:42 Bendra » Kasa » #1371076
Bet iš pradžių AA įnešą pinigus į kasą, o po to išduodate avansą? Ar tiesiog kabinate ant atskaitingo?
2017-09-15 11:29 Bendra » Kasa » #1371071
Na ir aš panašiai.
Bet ką darote, kai nėra pinigų? smile Į kasą įneša atskaitingas ar akcininkas? Na paskolos dėl 100 Eur nesinori forminti smile
2017-09-15 10:24 Bendra » Kasa » #1371055
VMI griežtai žiūri (na bent kai tikrino vieną įmonė) tik į KIO, kai alga išmokama su žiniaraščiu, nes jis yra priedas prie KIO. Tai jei kasoje nėra pinigų, atskaitingas įneša ir išimu DU išmokėjimui.
Prie kitų tai nesikabinėjo.

Na aišku keistai atrodo, kai darbuotojas kredituoja įmonę.
Kai pinigų yra kasoje, tai pagal gautus dokumentus užsiiminėju orderių rašliava. Įneša 10 ar 20 Eur į banką, rašau KIO tai datai ir t.t.
Yra įmonių, kur įnešu į kasą akcininko paskolą, nes algas moka grynais, kai nuperka už grynus, o pinigų nėra.
Bet iš tiesų užknisa tokia rašliava. smile

Bet kai atneša 1 sąskaitą už porą eurų, tai gaunasi reikia 2 Eur įnešti į kasą, išimti iš kasos ir duoti atskaitingam, kai rezultatas galutinis tas pats - įmonė skolinga atskaitingam 2 Eur.
2017-09-15 10:20 Bendra » Kasa » #1371053
O jei pvz. kasoje nėra pinigų, o vadovas-atskaitingas asmuo atneša sąskaitas apmokėtas grynais.
Tai jus pinigus įnešate į kasą, o po to išduodate avansą ar iš karto kabinate ant atskaitingo? smile
2017-09-15 10:11 Bendra » Kasa » #1371051
10. Atskaitingas asmuo, gavęs iš fizinių asmenų arba ūkio subjektų pinigus už jiems parduotą turtą, suteiktas paslaugas, avansą arba kitas pinigų įplaukas, išduoda Kasos aparatų diegimo ir naudojimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 13 d. nutarimu Nr. 1283 (Žin., 2002, Nr. 82-3522; 2005, Nr. 97-3654), nurodytą apskaitos dokumentą (kasos aparato kvitą, pinigų priėmimo kvitą arba kita).
Atskaitingas asmuo gautus pinigus su jų gavimą įrodančiais dokumentais atiduoda į kasą. Pinigų priėmimas į kasą įforminamas kasos pajamų orderiu, atskaitingam asmeniui išduodamas kasos pajamų orderio antrasis egzempliorius arba jo kvitas.
Pinigų sumokėjimo tvarką ir terminus, kurie negali būti ilgesni kaip vienas mėnuo, atskaitingam asmeniui nustato vyriausiasis buhalteris (buhalteris) ir patvirtina ūkio subjekto vadovas.
2017-09-15 09:15 Bendra » Statistines ataskaitos » #1371044
221 straipsnis. Statistinių duomenų pateikimo tvarkos pažeidimas
1. Statistinių duomenų nepateikimas nustatyta tvarka oficialiąją statistiką tvarkančioms institucijoms ir įstaigoms arba melagingų statistinių duomenų pateikimas oficialiąją statistiką tvarkančioms institucijoms ir įstaigoms užtraukia baudą juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo vieno šimto penkiasdešimt iki trijų šimtų eurų.
2. Šio straipsnio 1 dalyje numatytas administracinis nusižengimas, padarytas pakartotinai, užtraukia baudą nuo aštuonių šimtų iki vieno tūkstančio aštuonių šimtų eurų.
3. Pateiktus statistinius duomenis patvirtinančių dokumentų nepateikimas oficialiąją statistiką tvarkančių institucijų ir įstaigų valstybės tarnautojams, darbuotojams arba šių dokumentų nuslėpimas užtraukia baudą juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims nuo vieno šimto penkiasdešimt iki trijų šimtų eurų.

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/4ebe66c0262311e5bf92d6af3f6a2e8b/dRLyTNSndw
2017-09-14 18:43 Darbo teisė » darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu » #1371032
Ačiū. Susitarimo vadovas pageidavo dėl visą ko. smile
2017-09-14 16:49 Darbo teisė » darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu » #1371027
Tai tuomet įspėjame prieš 2 savaites, pasirašome susitarimą, sumokame pusės mėnesio VDU, kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir darome įrašą DS?
2017-09-14 16:45 Darbo teisė » darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu » #1371025
Na iš pradžių taip ir padariau, bet liepė perdaryti. smile Nes darbuotojas taip pageidavo.
2017-09-14 16:38 Darbo teisė » darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu » #1371023
Na gaunasi 57 str. 1 d. 1 p. smile Nereikia šios pareigybės. Būtų atleidimas dėl darbuotojo kaltės arba šalių susitarimu. Tik jis į biržą eis. Todėl viskas kaip ir šalių susitarimu gaunasi, bet įforminama darbdavio iniciatyva. Matyt per skubėjimą nepataisiau iki galo (susirinkimas darželyje). Grižus dar prisėsiu. smile
Tai kaip tuomet reikėtu viską teisingai įforminti? Darbuotojas neprieštaraus.
2017-09-14 16:26 Darbo teisė » darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu » #1371020
Nors vis tik bus darbdavio iniciatyva smile
A gerai bus?
2017-09-14 16:15 Darbo teisė » darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu » #1371018
Na kaip ir darbdavys. Bet iš esmės kaip visi sutinka. Kompensaciją bus išmokėta kaip ir priklauso pagal DK.
O kaip pasiūlymas smile Datos, DK straipsniai smile
2017-09-14 16:00 Darbo teisė » darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu » #1371015
O kas turi siūlyti, jei abu susitiko ir pasisiūlė?
Ar ne per daug susitarime rašliavos? smile
Man reikia šį kartą viską idealiai padaryti smile
2017-09-14 15:57 Darbo teisė » darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu » #1371012
Ar reikia kažkaip papildomai įforminti. Ne tiesiog nesutampa charakteriai ir šalys nusprendė nutraukti DS. Iš esmės net pasiūlymo gal ir nereikėtu? smile
2017-09-14 15:53 Darbo teisė » darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu » #1371010
Ar gerai surašytas susitarimas dėl DS nutraukimo smile
2017-09-14 15:50 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1371009
DK pabrėžiama, kad sudarytas susitarimas nutraukti darbo sutartį pabaigia darbo sutartį jame nurodytomis sąlygomis ir darbdavys ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną privalo įforminti darbo sutarties pasibaigimą.
Pas mus sudaryta DS pagal seną pvz. Tai tiesiog darome įrašą kaip visad. Ar reikia kažkokio papildomo popiergalio? smile
2017-09-14 15:40 Bendra » UAB akcininkas-direktorius be atlyginimo » #1371005
Jie sėdi kur nors Ukrainoje ir jiems giliai dzin smile
2017-09-14 15:36 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1371004
Darbuotojas dirba nuo 2017.07.03. Atleidžiamas 2017.09.15.
Man gaunasi 4,11 darbo dienų.
Ar gerai? smile
2017-09-14 15:30 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1371000
Gal kas turite atnaujintą skaičiuoklę smile
2017-09-14 14:54 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » UAB steigimas - istatinis kapitalas » #1370997
Nieko nedariau šiuo atveju.
Tai buvo fizinio asmens įsigyta UAB ir juridinio asmens.
Peržiūrėjau dokumentus ir nusprendžiau iš karto tą paskolą grąžinti į kasą.
O kaip steigėjas tai deklaruoja net nežinau. smile
2017-09-14 13:15 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » UAB steigimas - istatinis kapitalas » #1370988
Ir pas mus tokia buvo.
Tai kadangi ta paskola buvo perrašyta naujam akcininkui, aš ją iš karto grąžinau į kasą.
Nežaidžiau su palūkanomis ir t.t.
Taip ir nesupratau kam toks žaidimas su paskolomis. Mes irgi steigiame, bet įnešame įstatinį kapitalą. Po to steigtas UAB sumoka per banką kaip avansą, o mes tuos pinigus naujam grąžiname į kasą. smile

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 830 svečiai ir 32 nariai
Prisijungę nariai: Irinkaa17 RimaM vensta2007 ara Thisme mariska Elyte diene chadovile N-pippi Tess victory akiniuota Veronique irmoske violas2 Kristinanda MonikaMRV ziurkius aiwita Kristiana__ Lari urtele Sfera Stora10 Rute Indrepac Basa Rimzy bebenciukas Tininga Juditar

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2016-01-01 		112 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2016-01-01 		445 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2016-07-01		 2,32 EUR ir 380 EUR