Reikia skubios pagalbos!

Birželio 1 d.išejau atostogu,,po poros dienu,kai gavau atostoginius,įteikiau prašyma atleisti.Ne iškart,bet po keliu pokalbiu patenkino prašyma.Nuo liepos 1 d.dirbu kitoj įmonej.

Na tada viskas. Apsisprendziau. 21d. rasau du prasymus ir viskas. Aciu visiems uz patarimus.

Sėkmės naujam darbe

Aciu Aciu

Tu pirmiau įteik pareiškimą atostogms - va jeigu išleis ir pasirašys, tuomet po nosim pakišk antrąjį. Nes jei pakiši abu iš karto - gali nė atostogų neišleisti

Taip taip. Jei tik gaunu dabro del atostogu, iskarto rasau prasyma atleidimui. Beje. Yra toks dalykas kad truputi susirguliavus 3d gali gydytis namie ir neimti biletenio. O po 3d grizti i darba ir nieko. Nesiskaito kaip pravaiksta, aisku reikia informuoti darbdavi apie tai. Tai galiu parases prasyma atostogoms 3d. laikotarpyje parasyti antra prasyma. (cia del tu 3 dienu tai paciam taip buvo)

Nieko nesupratau, ką čia prirašei apie tas 3 dienas "prasivoliojimui", nes tokių dalykų tikrai nežinau - iš kur čia tai ištraukei???
O iš darbo galėsi išeiti tik po 14 dienų nuo pareiškimo atleisti įteikimo. Taip kad jau geriau nesivoliok, o imkis darbo ir nenervuok darbdavio.

Čia gal kaip mokykloj, trims dienoms galioja mamos raštelis, o toliau biuletenis

Pas mus darbe, tai yra tokia nerasyta taisykle. 3 dienas galima sirgti (pasivolioti), nu cia tam kad kartais uztenka tu dienu isivoliot ir atsigaut ir sutaupomas laikas, nes nueiti i poliklinika ir laukti eilese....tai kancia. Bet, manyciau, isejimo is darbo metu, tai negaliotu

Kas žinote, kokius delspinigius skaičiuoti, jei žmogus išėjo iš darbo ir negavo galutinio atsiskaitymo ( darbo užmokesčio ir atostoginių). Anksčiau buvo 0.06 procentai nuo neišmokėtos sumos pradedant skaičiuoti nuo 7 dienos. Ar niekas nepasikeitė? Man darbo inspektorė sako, kad turėsiu mokėti kažkį vidutinį darbuotojo darbo užmokestį Kaip čia yra? Please, padėkit.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Nepasikeitė

Hm,o kaip tada si parasyma suprasti ,a ???
<...Įstatymo nustatytas delspinigių dydis kartą per metus indeksuojamas Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka, atsižvelgiant į vartotojų kainų indeksą per praėjusius kalendorinius ...>

141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka

1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.

2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį.
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.