Vel komandiruotė...

ir aš į tai neatkreipiau dėmesio

Nepamirškite ir tų 50%, jei komandiruotės vyksta Lietuvoje:))
[quote:99278b82c1]2.3. Komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje metu komandiruočių kompensacijomis laikomi Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje, patvirtintoje šiuo nutarimu, nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio arba darbo užmokesčio, apskaičiuoto taikant valandinį tarifinį atlygį.[/quote] www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Loreta,sakei padėsi mano draugei .Tai labai prašau.
Gal esi susidūrus su ...
Ar yra toks dalykas,kad vietoj komandiruotės mokėtų lauko priedą.Kadangi moka vairuotojams tik minimumą tai turėtų mokėt už dienpinigius pajamų mok ir soc. draudimą.Įmonė verčiasi automobilių perpardavimu.

Nežinau, kada ir ką žadėjau:))))))
Bet bandau trumpai pasakot, nors ši tema "n" kartų jau tax'e aptarta.
Yra galimybė, mokėt lauko priedą už tai, kad kažkas dirba nuolatinai važinėdamas. Tai yra kaip alternatyva dienpinigių mokėjimui.
Kad mokėt šį priedą, būtinai tai turi būti nurodyta darbo sutartyje ir pats darbas turi turėti kilnojamo darbo pobūdį.
Mokama iki 50% darbuotojo darbo užmokesčio - tuomet tai nėra apmokestinama GPM ir tai yra normalios sąnaudos.
Darbo užmokesčio vidurkio nedidina, jokiose ataskaitose nerodoma.
Smulkiau ir tiksliau:
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000001...
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Ar nereikia tą mėnesį rašyti kokio įsakymo.Nes tas darbuotojas gali dalį dirbti ir Lietuvoje.Tai kaip skaičiuoti .Ir dar ar tikrai neapsimokestina sodra.Gal gali dar truputį paaiškint.

Visa tai turi būti nurodyta darbo sutartyje. Čia, kiek suprantu, reik pasirinkti, ką mokėsite - dienpinigius, ar šią kompensaciją už kilnojamą darbo pobūdį. Negali mėtytis "pirmyn-atgal".
Įdėjau nuorodas. Pirma gerai perskaitykite (ten nedaug). Tikiuosi bus aiškiau:))
O skaičiuoti reik taip, kad tai nebūtų daugiau nei dienpinigiai ir ne daugiau kaip pusė atlyginimo.

Jei atvirai tai man tik permetus tai nelabai aišku,bet atspausdinsiu ir perduosiu draugutei tegul šifruojasi.O po to jeigu kas iškils tai dar patrukdysiu Jums leidus.

Žinoma

Sveiki, gal galėtų padėti kas dirba su komandirotėm? Du darbuotojai išvyko į Kiniją 14 k.dienom. Priskaičiavom dienpinigius pagal normas, išėjo po 1526 Lt. Atlyginimas viršija 780 Lt. Ar apsimokestina pajamų mokesčiu, sodra ir garantiniu fondu šie dienpinigiai??
Kiek aiškino mokesčiai tai ne, bet norėčiau jūsų patarimo..
Ačiū iš anksto

Jei atlyginimas viršija MMA*1,3, dienpinigiai neapsimokestina jokiais mokesčiais.

Teisingai. Neapmokestinami, jei atlyginimas didesnis už 600 Lt * 1,3

AČIŪ LABAI ausrike_5 ir laura9

gal galite padet!
direktorius atostogose!
per savo atostogas pasirodo buvo komandiruotej para (ketvirtadini isvyko, penktadieni gryzo!ir numete SF uz nakvyne!

kaip man cia daryt?kokie zingsniai?

Parašote įsakymą dėl direktoriaus atšaukimo iš atostogų. Parašote kitą įsakymą dėl komandiruotės. Apmokate dienpinigius ir nakvynę. Atostogos prasitesia dviem dienom.

dekui:) kaip supratau prasymo atostogu nereikia keist?

Nereikia

:*** dekui :)

gal kas galite įmesti įsakymą "atšaukimas iš atostogų"?
labao galva nedirba kaip teisingai suformuluot sakinį įsakyme ;)

dėkui

www3.lrs.lt/cgi-bin/getfmt?C1=e&C2=281390

ouje dėkavoju