Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo
N
2010-04-20 16:25
neiruke
sveiki,isejau i dekreta nuo vakar, nors dabar dar esu su pirmu vaiko auginimo atostogose. ar reikia ka nors dar pateikti sodrai papildomai is dokumentu? nes pazyma apie dekreta jau daktaras ilindes i sodros puslapi uzpilde,pasirase ir man atspausdino. darbe informavau apie savo dekreta (laikotarpi pranesiau). ar nieko daryti nebereikia tik laukti pinigeliu uz 126dienas?
vovere
25997
ritukse
1399
2010-04-26 09:23
ritukse
2011-09-11 06-45
Sveiki kokie mokesčiai skaičiuojasi nuo motinystės pašalpos GPM -15 %, - 6 % o kaip su sodros 3 %
Tininga
50021
2010-04-26 09:38
Tininga
2011-09-11 06-45
[quote=ritukse]Sveiki kokie mokesčiai skaičiuojasi nuo motinystės pašalpos GPM -15 %,
Sodros 3 % nenuskaičiuoja.
Sodros 3 % nenuskaičiuoja.
K
2010-04-28 14:47
KristEma
sveiki :)
turiu toki klausimeli....
jei pvz. kovo men. savaite turejau nedarbingumo pazymejima, dvi savaites atostogavau ir savaite dirbau. Kaip SODRA skaiciuos VDU sio menesio? ar biuletenio dienos isiskaiciuos, ar skaiciuos tik (atostoginiai + alga) / dienu skaicius neiskaiciuojant dienu, kuriom sirgau ?
turiu toki klausimeli....
jei pvz. kovo men. savaite turejau nedarbingumo pazymejima, dvi savaites atostogavau ir savaite dirbau. Kaip SODRA skaiciuos VDU sio menesio? ar biuletenio dienos isiskaiciuos, ar skaiciuos tik (atostoginiai + alga) / dienu skaicius neiskaiciuojant dienu, kuriom sirgau ?
Tininga
50021
2010-04-28 14:53
Tininga
2011-09-11 06-46
KristEma rašė: sveiki :)
turiu toki klausimeli....
jei pvz. kovo men. savaite turejau nedarbingumo pazymejima, dvi savaites atostogavau ir savaite dirbau. Kaip SODRA skaiciuos VDU sio menesio? ar biuletenio dienos isiskaiciuos, ar skaiciuos tik (atostoginiai + alga) / dienu skaicius neiskaiciuojant dienu, kuriom sirgau ?
Sodra ima visas atitinkamo laikotarpio pajamas (ir pašalpas, ir atostoginius, ir DU) ir dalina iš visų darbo dienų pagal 5 d.d. savaitę. Jai visai nesvarbu, kokiu grafiku jūs dirbate (ar nedirbate).
KristEma rašė: sveiki :)
turiu toki klausimeli....
jei pvz. kovo men. savaite turejau nedarbingumo pazymejima, dvi savaites atostogavau ir savaite dirbau. Kaip SODRA skaiciuos VDU sio menesio? ar biuletenio dienos isiskaiciuos, ar skaiciuos tik (atostoginiai + alga) / dienu skaicius neiskaiciuojant dienu, kuriom sirgau ?
Sodra ima visas atitinkamo laikotarpio pajamas (ir pašalpas, ir atostoginius, ir DU) ir dalina iš visų darbo dienų pagal 5 d.d. savaitę. Jai visai nesvarbu, kokiu grafiku jūs dirbate (ar nedirbate).
vovere
25997
2010-04-28 14:53
vovere
sodra VDU neskaičiuoja, ji skaičiuoja kompensuojamąjį DU
skaičiuojant pašalpas ligos pašalpa taip pat įsiskaičiuoja
skaičiuojant pašalpas ligos pašalpa taip pat įsiskaičiuoja
K
2010-04-28 15:00
KristEma
tai dar karta pasitiklinu: jei kovo sirgau savaite, uz pirmas dvi dienas darboviete sumokejo, tarkim, 150LT, o uz likusias nedarbingumo dienas SPDRA sumokejo, tarkim, 300Lt, tada atostoginiai, kurie, tarkim, 800Lt ir DU uz savaite, pvz 500LT. tai skaiciuojant pasalpa jie sudes visas sias sumas ir dalins is ta menesi buvusiu darbo dienu, skaiciuodami, kad yra 5 darbo dienos per savaite?
Tininga
50021
2010-04-28 15:03
Tininga
2011-09-11 06-46
KristEma rašė: tai dar karta pasitiklinu: jei kovo sirgau savaite, uz pirmas dvi dienas darboviete sumokejo, tarkim, 150LT, o uz likusias nedarbingumo dienas SPDRA sumokejo, tarkim, 300Lt, tada atostoginiai, kurie, tarkim, 800Lt ir DU uz savaite, pvz 500LT. tai skaiciuojant pasalpa jie sudes visas sias sumas ir dalins is ta menesi buvusiu darbo dienu, skaiciuodami, kad yra 5 darbo dienos per savaite?
Kodėl kalbate apie vieną mėnesį? Sodra ims 12 mėnesių pajamas, tame tarpe ir jūsų paminėtas, bei dalins iš tų mėnesių darbo dienų sumos.
KristEma rašė: tai dar karta pasitiklinu: jei kovo sirgau savaite, uz pirmas dvi dienas darboviete sumokejo, tarkim, 150LT, o uz likusias nedarbingumo dienas SPDRA sumokejo, tarkim, 300Lt, tada atostoginiai, kurie, tarkim, 800Lt ir DU uz savaite, pvz 500LT. tai skaiciuojant pasalpa jie sudes visas sias sumas ir dalins is ta menesi buvusiu darbo dienu, skaiciuodami, kad yra 5 darbo dienos per savaite?
Kodėl kalbate apie vieną mėnesį? Sodra ims 12 mėnesių pajamas, tame tarpe ir jūsų paminėtas, bei dalins iš tų mėnesių darbo dienų sumos.
K
2010-04-28 15:07
KristEma
2011-09-11 06-46
Tininga rašė:
KristEma rašė: tai dar karta pasitiklinu: jei kovo sirgau savaite, uz pirmas dvi dienas darboviete sumokejo, tarkim, 150LT, o uz likusias nedarbingumo dienas SPDRA sumokejo, tarkim, 300Lt, tada atostoginiai, kurie, tarkim, 800Lt ir DU uz savaite, pvz 500LT. tai skaiciuojant pasalpa jie sudes visas sias sumas ir dalins is ta menesi buvusiu darbo dienu, skaiciuodami, kad yra 5 darbo dienos per savaite?
Kodėl kalbate apie vieną mėnesį? Sodra ims 12 mėnesių pajamas, tame tarpe ir jūsų paminėtas, bei dalins iš tų mėnesių darbo dienų sumos.
tieisog idomu, kaip skaiciuos tokio menesio pajamas?.... kadangi toks vienas vienintelis yra pasitaikes per tuos 12 menesiu...
Tininga rašė:
KristEma rašė: tai dar karta pasitiklinu: jei kovo sirgau savaite, uz pirmas dvi dienas darboviete sumokejo, tarkim, 150LT, o uz likusias nedarbingumo dienas SPDRA sumokejo, tarkim, 300Lt, tada atostoginiai, kurie, tarkim, 800Lt ir DU uz savaite, pvz 500LT. tai skaiciuojant pasalpa jie sudes visas sias sumas ir dalins is ta menesi buvusiu darbo dienu, skaiciuodami, kad yra 5 darbo dienos per savaite?
Kodėl kalbate apie vieną mėnesį? Sodra ims 12 mėnesių pajamas, tame tarpe ir jūsų paminėtas, bei dalins iš tų mėnesių darbo dienų sumos.
tieisog idomu, kaip skaiciuos tokio menesio pajamas?.... kadangi toks vienas vienintelis yra pasitaikes per tuos 12 menesiu...
Tininga
50021
2010-04-28 15:11
Tininga
2011-09-11 06-46
KristEma rašė: tieisog idomu, kaip skaiciuos tokio menesio pajamas?.... kadangi toks vienas vienintelis yra pasitaikes per tuos 12 menesiu...
Juk atsakiau. Ims tas pajamas. Bet jos paklius į bendrą katilą. Atskirais mėnesiais Sodra nieko neskaičiuoja.
KristEma rašė: tieisog idomu, kaip skaiciuos tokio menesio pajamas?.... kadangi toks vienas vienintelis yra pasitaikes per tuos 12 menesiu...
Juk atsakiau. Ims tas pajamas. Bet jos paklius į bendrą katilą. Atskirais mėnesiais Sodra nieko neskaičiuoja.
E
2010-05-16 19:37
emilke
Padekite prasau. Kokias datas imti dekreto skaiciavimui ir vaiko preziurai.?Rugsejo 13 iseinu dekreto, laipkricio vidury numatytas gimdymas. Aciu
vovere
25997
2010-05-16 21:21
vovere
nėštumo ir gimdymo atostogos 2009 08 01 - 2010 07 1
vaiko priežiūra 2009 12 01 - 2010 11 30
vaiko priežiūra 2009 12 01 - 2010 11 30
Tininga
50021
2010-05-17 08:31
Tininga
2011-09-11 06-48
vovere rašė: nėštumo ir gimdymo atostogos 2009 08 01 - 2010 07 1
vaiko priežiūra 2009 12 01 - 2010 11 30
Truputį pakoreguoju:
nėštumo ir gimdymo atostogos 2009 08 01 - 2010 07 31
vovere rašė: nėštumo ir gimdymo atostogos 2009 08 01 - 2010 07 1
vaiko priežiūra 2009 12 01 - 2010 11 30
Truputį pakoreguoju:
nėštumo ir gimdymo atostogos 2009 08 01 - 2010 07 31
I
2010-05-18 08:20
iruncikas
Sveiki, domina toks klausimas, jeigu tevelis nori pasinaudoti vaiko priežiūros atostogomis, bet per paskutinius 24 mėn , pagal darbo sutartį stažas yra tik 10 mėn, ir dar turejo verslo liudijimą 3 mėn , ar čia bus įskaityta, ar darbas pagal patentą į stažą neįeina?
Tininga
50021
2010-05-18 08:26
Tininga
2011-09-11 06-48
iruncikas rašė: Sveiki, domina toks klausimas, jeigu tevelis nori pasinaudoti vaiko priežiūros atostogomis, bet per paskutinius 24 mėn , pagal darbo sutartį stažas yra tik 10 mėn, ir dar turejo verslo liudijimą 3 mėn , ar čia bus įskaityta, ar darbas pagal patentą į stažą neįeina?
Neįeina. Negautų pašalpos.
iruncikas rašė: Sveiki, domina toks klausimas, jeigu tevelis nori pasinaudoti vaiko priežiūros atostogomis, bet per paskutinius 24 mėn , pagal darbo sutartį stažas yra tik 10 mėn, ir dar turejo verslo liudijimą 3 mėn , ar čia bus įskaityta, ar darbas pagal patentą į stažą neįeina?
Neįeina. Negautų pašalpos.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui