Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

Kiek suprantu vaiko priežiūros atostogų pradžia yra dekreto pradžia+126 d. Tai jei vaiko priežiūros atostogų pradžia gaunasi 2011 07 02, tai pašalpa apskaičiuojama pagal naują tvarką įvertinant 24 mėn. pajamas, t.y. būtų pagal 2009 06 01 - 2011 05 30.
Ar teisingai suprantu?

Dėkui už atsakymus.

Atsisakyta tų 24 mėnesių. Jei vėl nepersigalvos - liks 12 mėnesių skaičiavimo laikotarpis.

Laba diena,
rasau noredama jusu paklausti del dekreto ir vaiko prieziuros atostodu. As i dekreta iseinu sausio 28 diena, gimdymas numatytas balandzio 8 diena. Kaip suprantu as dar speju i senus istatymus ir manes naujos pataisos nepalies. Bet reikalas tas, kad as laukiuosi dvynuku, kiek zinau man dekretas bus skaiciuojamas ne uz 126 dienas, o uz 140 ( kaip komplikuotu atveju). Jeigu teisingai skaiciuoju tai prie gimdymo datos, tai yra balandzio 8, as turiu prideti 70 kalendoriniu dienu ir gausiu data kada pereinu is dekreto i vaiko prieziuros atostogas, si data gaunasi birzelio 17. Bet net pridejus 14 dienu as vis dar speju iki liepos 1 dienos. Norejau paklausti ar viska gerai supratau ir apsiskaiciavau? Vien savo supratimu ir skaiciavimu nepasitikiu.
Ir dar vienas klausymelis, o nebus taip kad ir mane palies naujos istatymu pataisos, nors as iki liepos 1 dar speju? Gausiu uz du vaikus pirmus metus 90 procentu, o antrus 75 procentus. Nors kiek teko girdeti pataisos galios tik toms mamoms kurios nuo 07.01 eis i dekreta ar vaiko prieziuros arostogu.

-
visų pirma už komplikuotą gimdymą prisiddeda 14 k.d., ten rašėte kažkur 140. bet kokiu atveju papuolate į senąją tvarką, nes išeinate į atostogas iki 07.01

Pirma karta suzinojau, kad galima atsisakyti nestumo ir gimdymo atostogu... geras, kaip gerai, kad cia uzsukau, nes as labai pergyvenu, akd nepapulsiu i 90/75% ismokas, nes gimdymo data 2011-06-10.
Klauimai:
1. O kokiu budu as galiu ju atsisakyti, cia reikia kazkur sodroj rasyt koki prasyma, ar tiesiog gydytoja gimdymo atostogu neisleidzia ir tiek?
2. As turiu apie 60 d. eiliniu atostogu, pvz. as jas isnaudosiu iki numatytos gimdymo datos - 2011-06-10, bet vaikas gimtu veliau (pernesiojimas ar pan.), tai ka tada nuo 06-10 d. reiketu arba grizt i darba, arba daktare koki bilioteni turetu rasyt, ane? O kas butu jei pagimdyciau budama biliotenyje arba eiliniu atostogu metu? Ar galeciau iskarto imti VPA ar reiketu laukti kol pasibaigs?
3. Ar gerai supratau, jeigu neimu gimdymo atostogu vienkartine pasalpa 260 Lt., o ne 1430 Lt.?
4. Ir dar pasitikslinu: jei neimu gimdymo atostogu, pagimdau 2011-06 mėn., tai pasalpa skaiciuosis uz laikotarpi: 2010.05.01 - 2011.04.30. Ar taip? Jeigu taip, tai realiai visa geguzi ir birzeli kol pagimdysiu galiu but bilioteni ir finansiskai nenukentesiu....
5. Ir dar klausimas, jusu skaiciuoklej kur rasos darbo dienos: ar ieina sventines dienos, pvz. kovo11, vasario 16 ir t.t. ar ne?

1. tiesiog gydytojai pasakote kad nesinaudosite nėštumo ir gimdymo atostogomis. tačiau ir po gimdymo reikės tą patį pasakyti, nes gydytoja gali išrašyti nėštumo ir gimdymo atostogų nedarbingumą 56 k.d. po gimdymo. čia viska snuo gydytojo priklauso, nes gali sodra pasakyti gydytojams, tiksliau rekomenduoti gal, kad rašote visoms pagimdžiusioms nedarbingumus 56 k.d. kad jos visos pakliūtų į naująją tvarką. čia visaip gali atsitikti, bet reikia tikėtis kad taip nebus, nes tai dabar yra masinis reiškinys. ir turėkite omenyje ka iki gimdymo reikės tokiu atveju dirbti.
2. galite pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis. jei būsite atostogose ir pagimdysite, tai juk darbdavys gal nutrauks tas atostogas. o jei turėsite nedarbingumą, tai greičiausiai tik jam pasibaigus galėsite tvarkytis VPA. čia gal reiktų sodroje pasidomėti. nežinau tiksliai.
3. blogai suprantate. tokiu atveju gaunate abi pašalpas. 260 lt iš sodros ir 1430 lt iš savivaldybės.
4. viskas teisingai.

Aciu uz atsakyma. Deje turesiu iseiti i dekreta, nes butu per daug sudetinga dekreto neimti. Ar gali buti vinintele iseitis patekti i sena istatyma jei i dekreta iseiciau vasario 24 d.?, nes tik tokiu atveju 126 k.d. butu birzelio 29 d? o nuo birzelio 30 i vaiko prieziuros atostogas?

anksčiau nei 30 savaičių į dekretą neišleidžia.

nu geras... o jeigu neimsiu gimdymo atostogu ir pagimdzius paaiskes, kad privaloma imti 56 d. po gimdymo, tai 2 men. pasalpos nuplauks... o pagal dabar galiojanciu istatymus kazin ar sodra gali liepti imti tas 56 d.? cia taip jau viesai kalbama, ar cia tik jusu nuomone?
p.s. ar galite atsakyti i mano 5 klausima del darbo dienu skaiciavimo....

na ir sodra taip konsultuoja, kad gydytoja turės išrašyt po gimdymo 56 k.d. nedarbingumą. bet gydytoja gali ir nerašyti. tiesą sakant 100 proc. tikrai negalėčiau teigti kad nerašys. nežinau kaip bus.
bet tai nėra prievolė, tačiau visaip gali atsitikti įtariu. gal ir be reikalo gąsdinu

Sveiki, gal galetu kas atsakyti kaip bus skaiciuojamos pasalpos?
I dekreta eisiu liepos 4, gimdymas planuojamas apie rugsejo 14
Is kokiu menesiu skaiciuos dekretines ir vaiko prieziuros atostogas?
Zadu eiti dviems metams.
Aciu

www.delfi.lt/news/daily/lithuania/nauja-mot...

Ka galite pakomentuoti? ...aišsku, kad niekas neaisšku....

Būtent... Jei specialistai gūžčioja pečiais, ką gi mes galėtume pakomentuoti?
Gal pasirodžius šiam straipsniui pagaliau bus aiškiai pasakyta: nėštumo ir gimdymo atostogos yra teisė ar neišvengiama būtinybė.

Tikėkimės.... kad jie išsiaiškins ir įstaymiškai pagrįs savo teiginius, o ne šiaip pasakys, kad reikia imti 56 d. po gimdymo ir viskas.....
galėtų ir leisti pasinaudoti šia įstatymo spraga, nes čia juk nebus pastovus reiškinys, čia galioja tik toks kurios gimdys geguze-birzeli.... negi del 2 men. keis istatyma....

Sveiki,

gal Jūs galite paaiškinti ką reiškia ši pastraipa

„Jeigu motina negavo motinystės pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama nuo vaiko gimimo dienos. Anot SADM specialistų, pastarasis atvejis taikomas tik tuomet, kai moteris gavo nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą, jo pagrindu buvo išleista nėštumo ir gimdymo atostogų, tačiau neturėjo teisės gauti motinystės pašalpos (pavyzdžiui, neturėjo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo).“

nes nelabai suprantu..

Ačiū!

as suprantu taip, kad jeigu moteris neturi tam tikro stazo, ji yra isleidziama i nestumo ir gimdymo atostogas, bet pasalpos negauna, tada tipo po gimdymo gali iskarto pretenduoti i vaiko prieziuros pasalpa.

na bet ar tada ne tas pats ar ji po gimdymo gauna pasalpa uz motinystes atostogas ar iskart eina i motinystes (tevystes) atostogas? As kaip suprantu abiai atvejais pasalpos dydis skaiciujamas taip pat, tik motinystes atostogos apmokamos 100% o motinystes tevystes 70% (nuo 07.01)?

iš tikrųjų tai taip, jei neturėjai stazo nestumo ir gimdymo atostogoms, tai aisku jo neturesi ir vaiko prieziuros atostogoms (VPA).... bet ne, jei neturi stazo, VPA moka kazkokia ten socialine pasalpa kelis litus..... tai gal cia del to taip raso....

Ne sodra moka šią pašalpą. Tad ir įstatyme rašo ne apie šią pašalpą.
Ir šiaip jau tikrai taip - jei neturėjai stažo dekretinėms, nebus jo ir VPA. Tad ten šiek tiek nesąmonė parašyta.

Patarkite man, ar ta motinystės pašalpa šiai dienai skaičiuotūsi iš 12 mėnesių nuo išėjimo į dekretą? Esmė ta, kad norėčiau, kad mano pajamas skaičiuotų nuo 2010 m. rugsėjo mėn., kada galėčiau jau galvoti apie šeimos pagausėjimą?