Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo
V
2012-09-11 10:39
VilLauc
Laba diena, o man visvien kyla klausimų. Sakykim Nėštumo ir gimdymo biuletenis man prasideda nuo 2013.01.31 iki 2013.03.31 ar man už šį laikotarpį priklausys ir kasmetinės mokamos atostogos? Sakykim, aš planuoju po vaiko prisžiūros atostogų keisti darbą ir "žinau" kad įmonė gali likti man "skoloj" . Ar galiu iškart pasiimti atostogas už tą laikotarpį prieš biuletenio pradžią? 
vovere
25997
2012-09-11 10:54
vovere
taip, už NGA atostogos kaupiasi. jei darbdavys sutinka, galite jas gauti avansu, tačiau atleidimo atveju neišnaudojus atostogų priklausys kompensacija už nepanaudotas atostogas
V
2012-09-27 12:49
veju_ne
Ar būtina į darbovietę pristatyti pažymą apie nėštumą, jei to nereikalauja darbdavys?
Tininga
50021
2012-09-27 12:51
Tininga
veju_ne rašė:
Ar būtina į darbovietę pristatyti pažymą apie nėštumą, jei to nereikalauja darbdavys?
Nebūtina, nebent savų interesų gynimui. Čia jau ne darbdavio reikalas - reikalaut ar ne. 
veju_ne rašė:
Ar būtina į darbovietę pristatyti pažymą apie nėštumą, jei to nereikalauja darbdavys?
A
2012-10-05 14:49
Aruneliss
Sveiki,
Dirbu su IV nuo 2011.01. Praeitais metais deklaravau 68,000 lt pajamu pries mokescius.
Sias metais moku tik bazini PSD. Kai deklaruosiu uz kitus metus balandzio menesi, sumokesiu viska kas liko PSD, VSD, GPM.
Situacija ta kad zmona nuo 09.01 yra nescia. I dekreta kitais metais turbut iseisiu as, nes jos alga maza.
Pirmas klausimas: jei skaiciuojama nuo paskutiniu 12 menesiu stazo alga, tai man reiketu uz siuos metus deklaruoti kuo daugiau. T.y. 6800(cia atskaiciavau pagal lubas)lt/men x 12 = 81,600, kad galeciau isspaust maksimalia pasalpa? Ar as klystu?
Antras klausimas: kaip kitais metais moket PSD, VSD? Kiekviena menesi geriau butu? Nuo sumos 6800? (Ar deklaruojant 2014?) Ir tada iseinant i dekretines nuktraukti veikla ir sustabdyti bet kokius mokejimus?
Trecias klausimas: Sodra sake kad galima dirbti jau antrais metais ir gaut pajamas nors ir esi pasirinkes 2 metu dekretines (70+40). Ar tai tiesa? tai koks tikslas tada jas imti 2 metam? Jei galit placiau.
Dirbu su IV nuo 2011.01. Praeitais metais deklaravau 68,000 lt pajamu pries mokescius.
Sias metais moku tik bazini PSD. Kai deklaruosiu uz kitus metus balandzio menesi, sumokesiu viska kas liko PSD, VSD, GPM.
Situacija ta kad zmona nuo 09.01 yra nescia. I dekreta kitais metais turbut iseisiu as, nes jos alga maza.
Pirmas klausimas: jei skaiciuojama nuo paskutiniu 12 menesiu stazo alga, tai man reiketu uz siuos metus deklaruoti kuo daugiau. T.y. 6800(cia atskaiciavau pagal lubas)lt/men x 12 = 81,600, kad galeciau isspaust maksimalia pasalpa? Ar as klystu?
Antras klausimas: kaip kitais metais moket PSD, VSD? Kiekviena menesi geriau butu? Nuo sumos 6800? (Ar deklaruojant 2014?) Ir tada iseinant i dekretines nuktraukti veikla ir sustabdyti bet kokius mokejimus?
Trecias klausimas: Sodra sake kad galima dirbti jau antrais metais ir gaut pajamas nors ir esi pasirinkes 2 metu dekretines (70+40). Ar tai tiesa? tai koks tikslas tada jas imti 2 metam? Jei galit placiau.
vovere
25997
2012-10-05 20:13
vovere
1. aš nežinau kokios lubos vykdant individualią veiklą, bet galvojate teisingai
2. lyg ir teisingai
3. sodra sakė teisingai. tiesiog jei imate vienus metus VPA tai sodra moka 100 proc. o jei dvejus metus tai moka 70 ir 40 proc. tuo leidžia motinoms grįžti anksčiau į darbą, šiuo atveju ir tėvui. o tikslas, jei skaičiuoti pagal procentus tai jei vieni metai 100 proc. o jei du metai visumoj gaunasi 110 proc.
1. aš nežinau kokios lubos vykdant individualią veiklą, bet galvojate teisingai
2. lyg ir teisingai
3. sodra sakė teisingai. tiesiog jei imate vienus metus VPA tai sodra moka 100 proc. o jei dvejus metus tai moka 70 ir 40 proc. tuo leidžia motinoms grįžti anksčiau į darbą, šiuo atveju ir tėvui. o tikslas, jei skaičiuoti pagal procentus tai jei vieni metai 100 proc. o jei du metai visumoj gaunasi 110 proc.
V
2012-10-08 08:58
VilLauc
Turiu dar vieną klausimą. Jeigu aš į dekretą išeinu sausio viduryje, o išmokas skaičiuoja iš paskutinių metų. Jeigu aš gausiu biuletenį, ar man nesusigadins atlyginimo vidurkis ir ar nesigaus mažesnė priskaičiuota išmoka? 
Tininga
50021
2012-10-08 09:04
Tininga
VilLauc rašė:
Turiu dar vieną klausimą. Jeigu aš į dekretą išeinu sausio viduryje, o išmokas skaičiuoja iš paskutinių metų. Jeigu aš gausiu biuletenį, ar man nesusigadins atlyginimo vidurkis ir ar nesigaus mažesnė priskaičiuota išmoka?
Šiek tiek susigadins: juk ligos pašalpa nėra 100 proc. kompensuojamojo uždarbio.
VilLauc rašė:
Turiu dar vieną klausimą. Jeigu aš į dekretą išeinu sausio viduryje, o išmokas skaičiuoja iš paskutinių metų. Jeigu aš gausiu biuletenį, ar man nesusigadins atlyginimo vidurkis ir ar nesigaus mažesnė priskaičiuota išmoka?
V
2012-10-10 11:55
veju_ne
Gal kas turite ir galite įmesti neštumo ir gimdymo atostogų pašalpos skaičiuoklę
A
V
1
2012-10-10 12:37
veju_ne
Jei į dekretą eisiu gruodžio 21, tai pašalpą skaičiuos nuo 2011-11 mėn. iki 2012-10 mėn. laikotarpio?
A
2012-10-10 12:44
Alina55
www.sodra.lt/index.php?cid=325
"Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2012 m. rugsėjo mėn., kompensuojamais uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2011-08-01 iki 2012-07-31 gautų draudžiamųjų pajamų."
"Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2012 m. rugsėjo mėn., kompensuojamais uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2011-08-01 iki 2012-07-31 gautų draudžiamųjų pajamų."
L
2012-10-10 15:01
liepsna21
Laba diena,
Laukiuosi antro leliuko.
Ir nuo 2012.12.27 iseinu i gimdymo atsotogas. tai kaip suprantu man pasalpa turetu skaiciuotis nuo 2011.11.01 iki 2012.10.31
Bet as iki 2011.12.20 buvau pirmojo vaiko auginimo atostogose.O gryzus po auginimo atostogu keiciau darba.(t.y. nutraukiau darbo santykius 2012.01.04 senoje darbovieteje, ir nuo 2012.01.09 pradejau dirbti naujoje) Tai kaip siuo atveju man skaiciuosis pasalpa?
Laukiuosi antro leliuko.
Ir nuo 2012.12.27 iseinu i gimdymo atsotogas. tai kaip suprantu man pasalpa turetu skaiciuotis nuo 2011.11.01 iki 2012.10.31
Bet as iki 2011.12.20 buvau pirmojo vaiko auginimo atostogose.O gryzus po auginimo atostogu keiciau darba.(t.y. nutraukiau darbo santykius 2012.01.04 senoje darbovieteje, ir nuo 2012.01.09 pradejau dirbti naujoje) Tai kaip siuo atveju man skaiciuosis pasalpa?
Tininga
50021
2012-10-10 15:05
Tininga
liepsna21 rašė:
Laba diena,
Laukiuosi antro leliuko.
Ir nuo 2012.12.27 iseinu i gimdymo atsotogas. tai kaip suprantu man pasalpa turetu skaiciuotis nuo 2011.11.01 iki 2012.10.31
Bet as iki 2011.12.20 buvau pirmojo vaiko auginimo atostogose.O gryzus po auginimo atostogu keiciau darba.(t.y. nutraukiau darbo santykius 2012.01.04 senoje darbovieteje, ir nuo 2012.01.09 pradejau dirbti naujoje) Tai kaip siuo atveju man skaiciuosis pasalpa?
Motinystės pašalpai galėsite rinktis pirmojo vaikučio vidurkį, jei jis bus didesnis, o motinystės (tėvystės) - skaičiuos įprasta tvarka, pagal atitinkamus 12 mėnesių.
liepsna21 rašė:
Laba diena,
Laukiuosi antro leliuko.
Ir nuo 2012.12.27 iseinu i gimdymo atsotogas. tai kaip suprantu man pasalpa turetu skaiciuotis nuo 2011.11.01 iki 2012.10.31
Bet as iki 2011.12.20 buvau pirmojo vaiko auginimo atostogose.O gryzus po auginimo atostogu keiciau darba.(t.y. nutraukiau darbo santykius 2012.01.04 senoje darbovieteje, ir nuo 2012.01.09 pradejau dirbti naujoje) Tai kaip siuo atveju man skaiciuosis pasalpa?
L
2012-10-10 15:16
liepsna21
o tai kurie tada tie 12menesiu bus?
Sitie? 2011.11.01 iki 2012.10.31
Taip iseina kad 2011.11.01 iki 2011.12.20 man skaiciuosis dar dekreto ismokos o kita dalis atlyginimo?
Sitie? 2011.11.01 iki 2012.10.31
Taip iseina kad 2011.11.01 iki 2011.12.20 man skaiciuosis dar dekreto ismokos o kita dalis atlyginimo?
Tininga
50021
2012-10-10 15:22
Tininga
2012-10-10 15-33
liepsna21 rašė:
o tai kurie tada tie 12menesiu bus?
Sitie? 2011.11.01 iki 2012.10.31
Taip iseina kad 2011.11.01 iki 2011.12.20 man skaiciuosis dar dekreto ismokos o kita dalis atlyginimo?
Motinystės (dekreto) pašalpai ims 2011.11.01-2012.10.31 ir, kaip minėjau, galėsite pasirinkti pirmojo vaikučio vidurkį, nes dalis skaičiuojamojo laikotarpio įkliūva į vaiko priežiūros atostogas.
O kitai pašalpai jau neįklius, tad skaičiuos pagal 2012.04.01-2013.03.31, nes VPA prasidės gegužės mėn.
liepsna21 rašė:
o tai kurie tada tie 12menesiu bus?
Sitie? 2011.11.01 iki 2012.10.31
Taip iseina kad 2011.11.01 iki 2011.12.20 man skaiciuosis dar dekreto ismokos o kita dalis atlyginimo?
O kitai pašalpai jau neįklius, tad skaičiuos pagal 2012.04.01-2013.03.31, nes VPA prasidės gegužės mėn.
L
2012-10-10 15:30
liepsna21
Tininga rašė:
liepsna21 rašė:
o tai kurie tada tie 12menesiu bus?
Sitie? 2011.11.01 iki 2012.10.31
Taip iseina kad 2011.11.01 iki 2011.12.20 man skaiciuosis dar dekreto ismokos o kita dalis atlyginimo?
Motinystės (dekreto) pašalpai ims 2011.11.01-2012.10.31 ir, kaip minėjau, galėsite pasirinkti pirmojo vaikučio vidurkį, nes dalis skaičiuojamojo laikotarpio įkliūva į vaiko priežiūros atostogas.
O kitai pašalpai jau neįklius, tad skaičiuos pagal 2011.04.01-2012.03.31, nes VPA prasidės gegužės mėn.
gal turejot omeny 2012.04.01-2013.03.31?
Aciu uz kantrybe ir atsakymus
Tininga rašė:
liepsna21 rašė:
o tai kurie tada tie 12menesiu bus?
Sitie? 2011.11.01 iki 2012.10.31
Taip iseina kad 2011.11.01 iki 2011.12.20 man skaiciuosis dar dekreto ismokos o kita dalis atlyginimo?
O kitai pašalpai jau neįklius, tad skaičiuos pagal 2011.04.01-2012.03.31, nes VPA prasidės gegužės mėn.
gal turejot omeny 2012.04.01-2013.03.31?
Aciu uz kantrybe ir atsakymus
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui