Rolanda
6913
#664705 2009-06-15 23:04 Rolanda
Girele, man kažkodėl internacionalo žodžiai prisiminė: ant senų griuvėsių - nauji pamatai ! smile smile

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

ogisi
178
#664736 2009-06-16 08:51 ogisi
tai kaip suprantu, darytas balansas teismui 2009 04 24 yra daugiau informacinio pobudzio, kad teismas galetu nustatyti, ar galime kelti bankroto byla imonei, ar ne? Ar taip?
Tarkime as galiu dabar 2009 metus dar taisyti, darbuotoju uzmokescius ir panasiai? Ar tai ka jau pateike teismui, viskas, nieko negaliu taisyti? 2009 0608 d. teismas iskele bankroto byla.Dabar turiu susitvarkyti su darbuotojais smile

Rolanda
6913
#664739 2009-06-16 08:59 Rolanda
ogisi, neįsižeiskite, nes noriu žinoti: kodėl jūs neklausiate viso šito savo įmonės bankroto administratoriaus? Tai jo pareiga viską išaiškinti kiekvienam bankrutuojančios įmonės darbuotojui, ką jis privalo padaryti iki atleidimo iš darbo, o ypač - buhalterei.
Dabar gi aš atidirbinėju už jūsų adminą. smile

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

ogisi
178
#664740 2009-06-16 09:03 ogisi redaguota: 2011-09-11 06-18
o as galvojau, kad tax. ir yra informacijos dalijimasis!
Neisizeidziau, bet tas zmogelis nesirodo pas mane, o as esu tik padajeja vyr.buhalteres, kuri tik laksto is kampo i kampa ir nieko nepaaiskina... o sis darbas pavestas man, kai as jai sakau, kad nesusiduriau su bankrutuojancia imone, sako, kad cia nieko sunkaus, o kai klausiu konkretaus klausimo, tyla... del to ir klausiu zmoniu, kurie jau yra susidure su bankrutuojanciomis imonemis.



Rolanda rašė:

ogisi, neįsižeiskite, nes noriu žinoti: kodėl jūs neklausiate viso šito savo įmonės bankroto administratoriaus? Tai jo pareiga viską išaiškinti kiekvienam bankrutuojančios įmonės darbuotojui, ką jis privalo padaryti iki atleidimo iš darbo, o ypač - buhalterei.
Dabar gi aš atidirbinėju už jūsų adminą. smile


lada
1127
#664746 2009-06-16 09:19 lada
Vadovaujantis Įmonių bankroto įstatymo 19 str. 2 dalimi, atleistiems iš bankrutuojančios įmonės darbuotojams privalote išmokėti dviejų mėnesių jų vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką,jos nedidinat pagal turimą toje darbovietėje nepertraukimą darbo stažą.
Rolanda teisi, paklauskite administratoriaus, jisai tikrai turi Jums viską paaiškinti.
www.manager.lt/blog/articles/view/darbuotoju-darbo-santykiai-imoneje-jos-bankroto-ir-likvidavimo-metu
http://213.197.179.229/mod/klasifikatorius/profesijos_inc.php?kodas=121947

Rolanda
6913
#664770 2009-06-16 09:59 Rolanda redaguota: 2011-09-11 06-18

ogisi rašė:

tai kaip suprantu, darytas balansas teismui 2009 04 24 yra daugiau informacinio pobudzio, kad teismas galetu nustatyti, ar galime kelti bankroto byla imonei, ar ne? Ar taip? TAIP.

Tarkime as galiu dabar 2009 metus dar taisyti, darbuotoju uzmokescius ir panasiai? TAIP

Ar tai ka jau pateike teismui, viskas, nieko negaliu taisyti?
2009 m. galite tikslinti

2009 0608 d. teismas iskele bankroto byla.Dabar turiu susitvarkyti su darbuotojais smile



Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

ogisi
178
#664774 2009-06-16 10:07 ogisi redaguota: 2011-09-11 06-18
ACIU JUMS!!!



Rolanda rašė:


ogisi rašė:

tai kaip suprantu, darytas balansas teismui 2009 04 24 yra daugiau informacinio pobudzio, kad teismas galetu nustatyti, ar galime kelti bankroto byla imonei, ar ne? Ar taip? TAIP.

Tarkime as galiu dabar 2009 metus dar taisyti, darbuotoju uzmokescius ir panasiai? TAIP

Ar tai ka jau pateike teismui, viskas, nieko negaliu taisyti?
2009 m. galite tikslinti

2009 0608 d. teismas iskele bankroto byla.Dabar turiu susitvarkyti su darbuotojais smile



Rolanda
6913
#664783 2009-06-16 10:16 Rolanda
ogisis, susižinokite savo administratoriaus tel.Nr. ir klauskite jo - jis, patikėkite, ne baubas, ir padarysite viską tiksliai taip, kaip jam (ir pagal įstatymus) reikia! T.y. nereikės kelis kartus perdarinėti.
Sėkmės! smile

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

vizija2009
22
#664789 2009-06-16 10:25 vizija2009 redaguota: 2011-09-11 06-18

Rolanda rašė:



vizija2009 rašė:

Sveiki. Gal kas gali paaiskinti del bankrutuojancios imones finansines atskaitomybes ruosimo ir pateikimo. Imones bankroto isiteisejimo data 2008.09.23. Kaip suprantu butent siais dienai yra ruosiama finansine atskiatomybe. Tik iskilo klausimas kokia, kokiuose blakuose, jei uz 2008 metus jau registru centro blankai pasikeite, ir senas variantas kaip ir negalioja ?
Kitas klausimas kam teikti ta fin. atskaitomybe .I VMI ?
Ir dar vienas klauismas , o uz visus 2008 metus gruodzio 31 dienai reikia ruosti finansine atsk.kuri jau butu teikiama i registru centra? Ar i registru centra jau tiekiamas galutinis likvidacinis balansas, ir kas jame turi buti atvaizduota, koks tai balansas? Aciu.



FA bankroto nutarties įsiteisėjimo dienai reikia teikti tik adminui ir VMI. Tai daugiau informacinio pobūdžio dokas, reikalingas adminui įvertinti įmonės būklę, o VMI - kad apsispręsti, ar daryti mokestinį patikrinimą. Už 2008 m. (2008-12-31) pilną FA reikėjo pateikti VĮ RC. O iki likvidacinio balanso - oi, kiek dar toli! smile Juk bankrotas tik prieš pusmetį iškeltas....



Labai aciu uz atsakyma. Tik dar noreciau pasitikslinti uz koki perioda reikia daryti finansine atskaitomybe uz 2008 metu, ar ar uz visus 2008 metus nuo 2008.01.01 iki 2008. 12.31, ar nuo teismo isiteisejimo dienos 2008.09.23 iki 2008. 12.31 ?

Rolanda
6913
#664929 2009-06-16 13:44 Rolanda redaguota: 2011-09-11 06-19

vizija2009 rašė:

Labai aciu uz atsakyma. Tik dar noreciau pasitikslinti uz koki perioda reikia daryti finansine atskaitomybe uz 2008 metu, ar ar uz visus 2008 metus nuo 2008.01.01 iki 2008. 12.31, ar nuo teismo isiteisejimo dienos 2008.09.23 iki 2008. 12.31 ?



FA už laikotarpį nuo 2008 01 01 iki teismo nutarties iškelti bankroto bylą įsiteisėjimo (jūs rašėte, kad tai 2008 09 23) reikia adminui perimti turtą) ir VMI. Už laikotarpį nuo 2008 01 01 iki 2008 12 31 (t.y. normalią FA) teikiate VĮ RC.

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

vizija2009
22
#664946 2009-06-16 14:07 vizija2009 redaguota: 2011-09-11 06-19

Rolanda rašė:



vizija2009 rašė:

Labai aciu uz atsakyma. Tik dar noreciau pasitikslinti uz koki perioda reikia daryti finansine atskaitomybe uz 2008 metu, ar ar uz visus 2008 metus nuo 2008.01.01 iki 2008. 12.31, ar nuo teismo isiteisejimo dienos 2008.09.23 iki 2008. 12.31 ?



FA už laikotarpį nuo 2008 01 01 iki teismo nutarties iškelti bankroto bylą įsiteisėjimo (jūs rašėte, kad tai 2008 09 23) reikia adminui perimti turtą) ir VMI. Už laikotarpį nuo 2008 01 01 iki 2008 12 31 (t.y. normalią FA) teikiate VĮ RC.




Labai aciu uz greita atsakyma . Geros dienos :)

jurgicka100
324
#665401 2009-06-17 10:12 jurgicka100
Sveiki, gavom iš bankroto administratorės užpildyti prašymus dėl įmonės įsiskolinimų darbuotojams. Reikia paskaičiuoti likusiųjų darbuotojų (iki šiol neatleistų) darbo užmokestį ir kompensacijas jei priklauso liepos 14 dienai. O ką daryti su darbuotoju, kuris yra biuletenyje ir neaišku kiek laiko jis dar bus? smile

lada
1127
#665511 2009-06-17 11:27 lada
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacijos/Teisine-konsultacija.-Iseitine-kompensacija-bankrutuojancios-imones-darbuotojui.html

jurgicka100
324
#665518 2009-06-17 11:40 jurgicka100 redaguota: 2011-09-11 06-19


Tai taip išeina,kad tą darbuotoją irgi atleis kartu su visais, net jei jis ir biuletenyje bus. Dar pasitikslinimui noriu paklausti, jie liepė paskaičiuoti viską liepos 14 dienai, tai ir nepanaudotas atostogas paskaičiuoti iki liepos 14d?

Rolanda
6913
#665722 2009-06-17 15:25 Rolanda redaguota: 2011-09-11 06-19

jurgicka100 rašė:




Tai taip išeina,kad tą darbuotoją irgi atleis kartu su visais, net jei jis ir biuletenyje bus. Dar pasitikslinimui noriu paklausti, jie liepė paskaičiuoti viską liepos 14 dienai, tai ir nepanaudotas atostogas paskaičiuoti iki liepos 14d?



Jei administratorė taip liepė, vadinasi, taip ir skaičiuokite.
Tik man keista, kaip galima skaičiuoti "į priekį'? O jei iki liepos 14 d. kuris darbuotojas susirgs ar numirs? smile

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

jurgicka100
324
#665746 2009-06-17 15:44 jurgicka100 redaguota: 2011-09-11 06-19

Rolanda rašė:



jurgicka100 rašė:




Tai taip išeina,kad tą darbuotoją irgi atleis kartu su visais, net jei jis ir biuletenyje bus. Dar pasitikslinimui noriu paklausti, jie liepė paskaičiuoti viską liepos 14 dienai, tai ir nepanaudotas atostogas paskaičiuoti iki liepos 14d?



Jei administratorė taip liepė, vadinasi, taip ir skaičiuokite.
Tik man keista, kaip galima skaičiuoti "į priekį'? O jei iki liepos 14 d. kuris darbuotojas susirgs ar numirs? smile



Tai gal mes blogai supratome, bet tame prašyme administratorė parašė liepos 14d. Prašymo tekstas prasideda 2009 m. liepos mėn 14d (šią datą ji pati ranka įrašė) buvau atleistas iš..... . Iki šiol įmonė su manim pilnai neatsiskaitė ir liko man skoloje.....
smile Dar dėl to darbuotojo pagalvojom, kuris yra biuletenyje, gal iki liepos 14d jam uždarys biuletenį..... Kaip jam skaičiuoti.... ? smile

laura9
10683
#665778 2009-06-17 16:09 laura9
Kur galėčiau rasti informacijos apie įmonės bankrotą? T.y. ką aš turėčiau žinoti, kaip tos įmonės buhalterė?

Rolanda
6913
#665782 2009-06-17 16:11 Rolanda
Jūs labai daug svarbios info nepasakėte. tarkime, ar buvo darbuotojams įteikti įspėjimo apie darbo sutarties nutraukimą lapeliai? Jei buvo ir juose atleidimo data nurodyta liepos 14 d. - viskas gerai, tai dienai atsiskaitymą kiekvienam ir paskaičiuosite. ir tam ligoniui taip pat. Bet taip iš anksto, avansu skaičiuoti smile - gali tekti perskaičiuoti! smile

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

Rolanda
6913
#665787 2009-06-17 16:14 Rolanda redaguota: 2011-09-11 06-19

laura9 rašė:

Kur galėčiau rasti informacijos apie įmonės bankrotą? T.y. ką aš turėčiau žinoti, kaip tos įmonės buhalterė?



laura9, patariu pradėti nuo LR įmonių bankroto įstatymo. smile Labai daug kas aptarta ir šioje temoje.

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

2005
37
#665800 2009-06-17 16:22 2005
klausimukas...
ar sodra skaičiuos kaip draudžiamasias pjamas - išeitinę išmoką priskaičiuotą bankroto atveju atleistai nėščiajai, plius dar buvo dviejų metų nepanaudotos atostogos..atleidimo ketvirčio sumas nemaža, tik klausimas ar sodra viską priskaičiuos ar tik dalį...



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR