lori_as
797
#568916 2008-10-15 08:40 lori_as
Labas rytas. Man viskas aisku, kad galiu kreiptis i VDI ir busiu teisi, bet jau tada reikes iseiti is darbo, o as noriu dirbti.... O vis delto, gal kas zinote, jeigi parasyti darbdaviui toki rasta, kad is piniginiu iplauku dalimis dengti darbuotojui skola pagal automobilio nuomos sutarti ir DU. Jog tada as turesiu pagrinda israsyti KIO ir ismoketi sau pinigus. Kaip jus manote ir kaip turetu atrodyti toks rastas (susitarimas, sutartis)? Aciu visiems

laura9
10683
#568938 2008-10-15 09:12 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-59

lori_as rašė:

Labas rytas. Man viskas aisku, kad galiu kreiptis i VDI ir busiu teisi, bet jau tada reikes iseiti is darbo, o as noriu dirbti.... O vis delto, gal kas zinote, jeigi parasyti darbdaviui toki rasta, kad is piniginiu iplauku dalimis dengti darbuotojui skola pagal automobilio nuomos sutarti ir DU. Jog tada as turesiu pagrinda israsyti KIO ir ismoketi sau pinigus. Kaip jus manote ir kaip turetu atrodyti toks rastas (susitarimas, sutartis)? Aciu visiems


Bet koks tikslas dirbti tokioje įmonėje? Kai direktorius tiesiog žemina jus akivaizdžiai neišmokėdamas algos. smile
O dėl to rašto, tai nežinau, ar jis ką pagelbėtų, nes ant KIO reikalingas ir vadovo parašas, o jis gali ir nepasirašyti. Ir vėl liksite ant ledo.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

lori_as
797
#568947 2008-10-15 09:18 lori_as
taip, aisku zemina vadovas. O jeigu jis pasirasytu KIO tada viskas gerai butu? Bet rastas vis tiek reikalingas?

discot
24
#569339 2008-10-15 18:18 discot
wws

discot
24
#569341 2008-10-15 18:23 discot redaguota: 2011-09-11 05-59

LiduSe rašė:



vovere rašė:

jūs nelaukit jokios savaitėlės, ryt iš karto nueikit į įmonę ir paklauskit gal atsirado pinigai. jei ne...


Galit dar parašyt prašymą, kad jums paskaičiuotų už pradelstas dienas VDU ir nurodyt sąsk. nr. ar kur pranešti, kai bus pinigai. Iš patirties žinau, kad darbdavys, kai jam "prikerpa uodegą" bando išsisukinėt -"'pinigai buvo padėti ant lėkštutės, tik darbuotojas nepaskambino, nesidomėjo". Jūsų likę kolegos tegul ilgai nelaukia, rašo prašymus išeiti iš darbo pagal DK 127.2 "kai darbdavys nevykdo įsipareigojimų" (šiuo atveju nemoka atlyginimo) - pagal šį straipsnį dar priklauso išeitinė kompensacija už 2 mėn.DK 140.2


o sita prasima reiketu rasyti VDI?kad paskaiciuotu uz pradelstas dienas???

vovere
26052
#569358 2008-10-15 20:22 vovere
kiek suprantu VDI turėtumėt prašyt

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

ausyte
5256
#571028 2008-10-20 14:53 ausyte
Sveiki,
darbuotojas išeina iš darbo, jam priklauso 3 mėn. išeitinė kompensacija, kaip man ją apskaičiuoti?
Ačiū

Rolf
17235
#571032 2008-10-20 14:57 Rolf
8. Tais atvejais, kai teisės aktais, kolektyvine ar darbo sutartimis garantuojamas vidutinis darbo užmokestis (jo dalis) ar kelių vidutinių darbo užmokesčių suma nenurodant konkrečios datos (išeitinė išmoka ir kita), vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: darbuotojo vidutinis vienos darbo dienos užmokestis (apskaičiuotas laikantis šios Tvarkos) dauginamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką).



ausyte
5256
#571034 2008-10-20 15:04 ausyte
O metinis vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius kaip apskaičiuojamas?sakykim darbuotojas bus atleistas nuo 11.01, tai VDU apskaičiuosiu iš10;09;08 mėn., o kaip tas dienas apskaičiuoti iš kiek dauginti jeigu priklauso 3 mėn. kompensacija?
Ačiū

laura9
10683
#571036 2008-10-20 15:08 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-00

ausyte rašė:

O metinis vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius kaip apskaičiuojamas?sakykim darbuotojas bus atleistas nuo 11.01, tai VDU apskaičiuosiu iš10;09;08 mėn., o kaip tas dienas apskaičiuoti iš kiek dauginti jeigu priklauso 3 mėn. kompensacija?
Ačiū


Metinis vidutinis mėnesio d.d. skaičius:
Esant 5 d.d. savaitei - 20,7 d.d.
Esant 6 d.d. savaitei - 25 d.d.
Šie dydžiai tvirtinami LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu.
Vienos dienos VDU padauginus iš šio koeficiento gausite 1 mėn. išmoką.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

ausyte
5256
#571037 2008-10-20 15:10 ausyte
Labai labai ačiū

ausyte
5256
#571057 2008-10-20 15:37 ausyte
O dar sakykite prašau, jeigu tas darbuotojas kiekvieną mėnesį gaudavo prie DU skirtingo didžio premijas už pardavimus, tai imti, skaičiuojant VDU, DU plius tos premijos?ir kam taikomas VDU apskaičiavimo tvarkos 6.6 punktas, ar čia taimoma tik vienkartinėms ar tos kurios išmokamos sakykim už 3 ir dg. mėnesiu, o ne kiekvieną kartą?
Ačiū

Rolf
17235
#571061 2008-10-20 15:42 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-00

ausyte rašė:

kam taikomas VDU apskaičiavimo tvarkos 6.6 punktas, ar čia taimoma tik vienkartinėms ar tos kurios išmokamos sakykim už 3 ir dg. mėnesiu, o ne kiekvieną kartą?
Ačiū



Ten toliau rašoma apie vienkartines premijas:
Išmokėtos vienkartinės premijos į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka, atsižvelgiant į jų pobūdį ir laikotarpio, už kurį jos mokamos, trukmę. Jeigu tokia nuostata įmonėje nenumatyta, vienkartinės premijos, taip pat vienkartinės piniginės išmokos į skaičiavimą įtraukiamos kaip metinės premijos šio punkto pirmojoje pastraipoje nustatyta tvarka.



discot
24
#572375 2008-10-23 16:51 discot
sakykit o kokiais atwejais yra uz uzdelsta atlyginima sakaiciojami delspinigei pagal vdu?,o kokiais 0,06% kaip cia suprasti?

Loreta
28821
#572380 2008-10-23 16:55 Loreta redaguota: 2011-09-11 06-00

discot rašė:

sakykit o kokiais atwejais yra uz uzdelsta atlyginima sakaiciojami delspinigei pagal vdu?,o kokiais 0,06% kaip cia suprasti?


www.tax.lt/postx3199-0-100.html

Špyga taukuota...

discot
24
#572422 2008-10-23 17:54 discot
hmm tai reiskia 0,06% ?

Loreta
28821
#572423 2008-10-23 17:58 Loreta redaguota: 2011-09-11 06-00

discot rašė:

hmm tai reiskia 0,06% ?


Reiškia taip, nematau, kad nutarimas būtų pakeistas
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=204892

Špyga taukuota...

Dianele23
865
#572508 2008-10-24 08:02 Dianele23
Labas rytas visiems. smile Sakykite, kaip jus manote,jei oficialiai yra 5 darbo dienų savaitė įmoneje, bet faktiškai dirbame 6d. ir dar kelias valandas viršvalandžių, as dirbu toj firmoje apskaitininke, ir pvz : 6dieni man liepia direktorius ateiti į darba, nors as visiskai ta diena neturiu darbo,tiesiog sedziu ir vaizduoju,kad dirbu... smile mano manymu, tureciau dirbti tiek valandu,kad butu padarytas darbas,o jei as viska pasidariusi,tai ko man ten eiti? Mano pazystama buhaltere tai is viso dirba 3 arba 4 dienas savaitėje ir jos direktorius puikiai supranta,kad neturi reiksmes kiek val ji prasedi ofise,svarbu,kad gerai butu atliktas darbas. Kaip manote, mano samprotavimai teisingi ar geriau man neiti ir nesakyti direktoriui nieko??

Niekas negimė viską mokėdamas.

romen
1198
#572510 2008-10-24 08:13 romen redaguota: 2011-09-11 06-00

Dianele23 rašė:

Labas rytas visiems. smile Sakykite, kaip jus manote,jei oficialiai yra 5 darbo dienų savaitė įmoneje, bet faktiškai dirbame 6d. ir dar kelias valandas viršvalandžių, as dirbu toj firmoje apskaitininke, ir pvz : 6dieni man liepia direktorius ateiti į darba, nors as visiskai ta diena neturiu darbo,tiesiog sedziu ir vaizduoju,kad dirbu... smile mano manymu, tureciau dirbti tiek valandu,kad butu padarytas darbas,o jei as viska pasidariusi,tai ko man ten eiti? Mano pazystama buhaltere tai is viso dirba 3 arba 4 dienas savaitėje ir jos direktorius puikiai supranta,kad neturi reiksmes kiek val ji prasedi ofise,svarbu,kad gerai butu atliktas darbas. Kaip manote, mano samprotavimai teisingi ar geriau man neiti ir nesakyti direktoriui nieko??

Pamėgink normaliai pasišnekėti.Negali taip būti ir kitiems darbuotojams.Turi būti nustayta šešių ar penkių dienų savaitę,kitaip už šeštadienį reikia mokėti dvigubai.Juk kažkokie grafikai yra patvirtinti surašytos darbo sutartys

Dianele23
865
#572519 2008-10-24 08:48 Dianele23
Nu grafikai yra padaryti tai 5d. darbo savaitei,bet zinot, teoriskai yra vienaip,o praktiskai yra kitaip. Del kitu darbuotoju,tai turbut jiems taip tinka ir as naujai atejusi juk nepradesiu ivedineti naujos tvarkos, tik va del saves svarstau...

Niekas negimė viską mokėdamas.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis