Bankrotas ir įsidarbinimas kitoje įmonėje

Dirbu įmonėje, kuriai 2-3 sav. bėgyje bus skelbiamas bankrotas. Susiradau naują darbą ir mane nori įdarbinti kaip galima greičiau, nelaukiant kol įmonė, kurioje aš dirbu subankrutuos. Ar tokiu atveju iš Garantinio fondo aš gaučiau išmokas už nepanaudotas atostogas, išeitinę kompensaciją..? (Vis dar dirbčiau ir senoje įmonėje, o naujoje darbovietėje būčiau įdarbintas 2 val per dieną).
Labai dėkoju už info!

Jeigu iš senosios neišsidarbinate, tai ir viską, kas prikslauso gausit. O kur ir keliose dar įmonėse dirbate, čia jau Jūsų asmeninis reikalas.

Jei iš senosios darbovietės būsite atleistas, tačiau su darbo santykiais susijusios išmokos jums nebus išmokėtos, gausite, kiek jums priklausys, iš Garantinio fondo. Galite rašyti prašymą ir eiti dirbti normalią darbo dieną į tą kitą įmonę. Bet: jei atleis iš dabartinės darbovietės administratorius (jau įsiteisėjus teismo nutarčiai iškelti bankroto bylą), jums bus priskaičiuota ir iš GF dar ir gauta išeitinė išmoka.