Per kiek laiko?

A
Alina5 4
2012-04-30 22:14 Alina5
Sveiki,

Išėjau iš darbo savo noru.
Vadovas pasakė, kad išmokės algą ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas pavedimu per 14 dienų.


Ar yra kažkokios taisyklės, straipsniai, nutarimai,
kad jis teisus?

Ačiū :)
A
Alina5 4
2012-04-30 22:18 Alina5
* Ar yra kažkokios taisyklės, straipsniai, nutarimai įrodantys
kad jis teisus?
mariska mariska 8625
2012-04-30 22:20 mariska
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
*1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu šiuo Kodeksu ar kitais įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį.
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.
4. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).
A
Alina5 4
2012-04-30 22:32 Alina5
Dėkoju mariska :)
A
Ariele_ 528
2012-04-30 22:37 Ariele_
nebent tu pasirašei sutikimą/prašymą, kad sutinki, jog perves per 14 dienų, tada nelabai gali turėti kokių nors pretenzijų.
A
Alina5 4
2012-04-30 23:17 Alina5
Ariele_, ne nieko nepasirašinėjau, todėl man ir kilo abejonės,
kad mane apgaudinėja... po 3 metų atsidavimo darbui...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui