Individuali įmonė

Gruodį - įvairių gautinų sumų padidėjimas (tik pajamų dydžio)
Pajamų padidėjimas (be PVM, jei esate PVM mokėtojai) - pajamos bus gruodžiui.
Sausį, pagal faktūros datą :
Pirkėjų skolų padidėjimas (visa suma su PVM) - atsiras pirkėjų skola
Įvairių gautinų sumų sumažėjimas - naikinate, ką gruodį parodėt
Pardavimo PVM padidėjimas

O kaip traukiat į sanaudas saskaitas kai dalijamas mėnuo pusiau. Pvz: "Bitės" saskaita gaunam išrašytą vidury mėnesio, už pokalbius nuo praeito mėn 15d iki šio mėnesio 15 d?

Skaičiuojam, kiek minučių prakalbėta ir parašyta žinučių vieną mėn, kiek kitą:))

O jei rimtai?

Registruoju PVM s/f išrašymo data.
Sumos kiekvieną mėnesį panašios.
Nematau jokių problemų:))

Sveiki. Noriu paklausti-jei IĮ turi likvidavimo statusą ar ji gali ir kokią sumą išsiimti iš kasos pinigų jų neapmokestinant

Turbūt turėjote galvoje, ar gali savininkas išsimokėti sau pinigus? Aišku, gali, o apmokestinimas priklauso nuo kitų aplinkybių ir GPM įstatymo nuostatų.

Patikslinimas-kasoje esantys pinigai, tai pajamos už atliktus darbus (savininko įmokų į kasą nėra). Kažkaip seniau buvo, kad galėdavo išsiimti 12 sumą neapmokestinant. Jau senai dirbau su IĮ, tai nebeatsimenu...

[quote=BiteMaja]Patikslinimas-kasoje esantys pinigai, tai pajamos už atliktus darbus (savininko įmokų į kasą nėra). Kažkaip seniau buvo, kad galėdavo išsiimti 12
Jei savininko įnašų nebėra, tai dabar, išsimokėdamas pinigus, jis išsimoka pelną. Apmokestinimas priklauso nuo to:
- ar išsimoka pelną po apmokestinimo
- ar nedirba kitur ir jam galima pritaikyti metinį ).
Ir deklaruos tuos pinigus iki 2009.05.01, ir mokesčius, jei reikės, iki tada susimokės.

Įmone dirbo vos kelis metus ir visus nuostolingai (todėl likviduojama), savininkas niekur nedirba. Kiek atsimenu, tai dirbant pelningai tikrai gali išsimokėti pinigus jų neapmokestinant (jei neklistu, tai kaip pelną 12 ir kaip nedirbantis), bet kaip su nuostolingai dirbančia įmone?

[quote=BiteMaja]Įmone dirbo vos kelis metus ir visus nuostolingai (todėl likviduojama), savininkas niekur nedirba. Kiek atsimenu, tai dirbant pelningai tikrai gali išsimokėti pinigus jų neapmokestinant (jei neklistu, tai kaip pelną 12
O tai ką savininkas tikisi išsimokėti, jei nėra pelno?

Jei LIKVIDUOJA įmonę, tai taip ir palikti įmonės kasoje pinigus???

Suprantu, kad likviduoja.
Bet, jei įmonė dirbo nuostolingai, tai ką gali pasiimti savininkas, jei jis net jokių savo lėšų neįnešęs?
Gal kabo dar kokia skola tiekėjams, ar biudžetui?

Toje įmonėje visiškas bardakas...Jau viską atgaline data sutvarkiau. Dabar 2007 m. balanse stovi tik kelios sąskaitos (be nuostolio sąskaitos ir GPM permokos)-kasa (6000 lt)ir išankstiniai mokėjimai (9000 lt). Visa esmė, kad jis nori ištuštinti kasą, o tipo tie kur išankstinius mokėjimus padarė apseis be sąskaitų, nes turėtų pajamas rodyti, o įmonė jau nuo 2006 m. vidurio turi likvidavimo statusą ir visi darbuotojai atleisti...

Padėkit prašau. Kur galima rasti pasiskaityti kaip ten yra su IĮ šeimos nariais? Pav. savininkės sūnus išvyksta į JAV parodą (darbo tikslais, aišku). Savininkė iš įmonės lėšų organizuoja kelionę ir t.t. Ar tai neleidžiami atskaitymai? O gal aš iš vis nusišneku?
Nepatinka tos IĮ man...

O sūnus dirba toje IĮ? Tada tai paprasta komandiruotė. Jeigu nedirba - tai kodėl iš įmonės lėšų? Išmokėkite savininkei pinigus, apmokestinkite juos ir lai važiuoja sau...

Ne, jis nedirba IĮ. Kiek žinau ir vizą jau turi.Viskas forminta ant IĮ.Ką dabar reikės daryti?

Kaip suprantu, savininkės sūnus jos įmonėje neįdarbintas, bet vyksta darbo tikslais.
Atsargiai - tai ne tik neleidžiami atskaitymai, bet ir nelegalus darbas ( 41(3) str - nuo 3 iki 10 tūkst. Lt bauda).
Nes kas yra nelegalus darbas? Tai atlygintinas darbas be darbo sutarties. O darbo sutarties 2 pagrindiniai požymiai - tai kad darbas turi būti atlygintinas ir darbuotojas privalo paklusti darbovietėje nustatytai tvarkai.
Kaip tikriausiai žinai, šeimos nariai įmonėje gali teikti tik talkos darbus. Ar įstengsit įrodyti, kad tai buvo tik talka?

Bet, snake, yra ir spragų tame reikale. Nuo 2007m. vasario mėn. nebegalioja paskutinysis Vyriausybės nutarimas Nr.1511 "Dėl savanoriškų darbų organizavimo patvirtinimo". Joks naujas nutarimas šiuo klausimu nepriimtas, taigi ir talkos darbų sąrašo ir organizavimo tvarkos kaip ir nėra...
Tad yra galimybė remiantis LR Civilinio Kodekso 6.156 str. 1 dalimi sudaryti laisvos formos civilinę sutartį tarp juridinio ir fizinio asmens, kuri būtų laisvas susitarimas dėl savanoriško darbo. Tokioje sutartyje gali gūti numatytos išlaidų kompensavimo sąlygos.

Slidus, žinoma, reikalas, ir visai ne prošal būtų pasitarti su juristu.

Ačiū, Loreta.Bet iš tikrųjų tai ir būtų kaip talka.Nes motina(savininke) negali ten isvykti. Su juristu būtų galima pasitarti, bet gi niekas už tai nenori mokėti.
O kokia ta sutartis turėtų būti, gal žinai kokį pavyzduką?

Sutartis yra laisvos formos. Aš neturiu, nesu tokių rašiusi, bet internete radau visai tinkamą pavyzduką, kurį galima persitvarkyti pagal poreikį.
old.nisc.lt/access2000/stuff/Priedas_Nr_2.doc

Bet tikrai nesu užtikrinta, kad šitas fintas praeis - ypač dėl leidžiamų atskaitymų...