Missing
salma
113
#27750 2003-09-01 14:31 salma
Prasau patarti, kur galima surasti informacijos , kiek daugiausiai galima is darbuotojo atlyginimo atskaiciuoti, pagal gautus vykduomuosius rastus. Pvz.Gauti 3 vykduomieji rastai atskaityti po 20% ir dar moka alimentus 50%.
Avatar
Loreta
28819
#27752 2003-09-01 14:35 Loreta
Pasiskaitinėk, čia rasi viską.

www.finansai.com/postt1861.html&sid=2652d29bdd6bf92c972d9758b0263104

Špyga taukuota...
Missing
salma
113
#27771 2003-09-01 15:31 salma
Aciu, kaip tik atostogauji, tai butinai tau aktualia tema gvildena, o tu nezinai smile
Avatar
Gelezine-letena
123
#27786 2003-09-01 16:00 Gelezine-letena
Patarkite,ką daryti tokiu atveju:
į darbą priimtas naujas darbuotojas(išsiskyręs,turi du vaikus-alimentai priteisti)dirbo 3 mėn.(pavadavimas),vykdomasis raštas neatėjo,žmogų atleidom neišskaitę nė 1 Lt-apie tai,kad turi mokėti alimentus žinoma neakivaizdžiai(čia Lietuva-švogerių kraštas-vieni kitus pažystam).
Klausimas:kaip tokiu atveju turėtų elgtis buhalteris-ieškoti to vykdomojo popieriaus,ar palikti viską savieigai,kol kas nors atsibus ir apsižiūrės?
Aktualu dėl to,kad tas žmogus vėl priimamas pavadavimui.
Be to jo buvusioji dirba toje pačioje įstaigoje(dėl to ir paslapčių nėra).
Gal kas nors susidūrėte su panšia situacija.
Kas gręsia,jeigu viskas liks,kaip buvę. smile
Avatar
Modestas
7023
#27790 2003-09-01 16:08 Modestas
Mano manymu kol negavai rašto nieko neišskaitai ir viskas. Jei išskaitysi tai kokiu dokumentu vadovausiesi?

www.valdymoapskaita.lt
Avatar
Loreta
28819
#27792 2003-09-01 16:12 Loreta
Iš tavo litanijos supratau, kad problema tame, kad negavote Vykdomojo rašto. Nėra jo - nieko ir nedarote, ne jūsų problema ieškoti. Tuo turi pasirūpinti antstolis. Jis turėjo jums saugiai tą doką pristatyti. Pagaliau jam paskambinčiau ir išsiaiškinčiau, jei yra toks noras. Bet nemanau, kad tai man turėtų rūpėti.

Špyga taukuota...
Avatar
Gelezine-letena
123
#27798 2003-09-01 16:27 Gelezine-letena
Aš nesuinteresuota to popieriaus iėškoti.Bet,ar neprikibs,kas nors-žmona taigi pas jus dirba,tipo vieniša du vaikus augina,pažymas,kad alimetų negauna visokiom progom tempia.O čia,braukšt,dar ir vyrą prisiėmėt,bet vaikučiais nesirūpinat-alimentų neišskaitot. smile smile
O tas raštas smile žino,kur yra,nes ponas tėvas vienam rajone registruotas,kitam gyvena. smile
Avatar
Loreta
28819
#27800 2003-09-01 16:39 Loreta
Kas prikibs? Vykd. raštas yra ne šiaip koks popiergalis, o rimtas dokas. Ir jeigu antstolis nesugeba jo tinkamai pristatyti pagal paskirtį, ko jums dėl to turi galvą skaudėti? Tegul ieško tas, kam reikia. Ir prie ko čia netikėlio tėvo priėmimas į darbą? ką nori, tą ir priima.
Be to, priimant Vykdomąjį raštą, yra pasirašoma, kad priimta vykdymui. O tu to nedarei.

Špyga taukuota...
Missing
TYTE
1640
#27804 2003-09-01 16:49 TYTE
O ką patarsit daryt, jei net ne PK atsiunčia pranešimą, o anstoliai, kad iš darbuotojo išskaitykit po 20 proc. (nuo 75 Lt) ir kas mėn smile . perveskit Tipo už kažkokią baudą. Tai man dar banko mokesčiai. Kažin ar aš galiu paimt ir tuos pinigus vadovaujantis tuo rašteliu, kuris vadinasi "Patvarkymas vykdyti vykdomąjį dokumentą", pervest vienu kartu. Darbuotojo DU 500 LT. Ar DK ir dar kažkam neprieštaraus? smile
Missing
TYTE
1640
#27819 2003-09-01 17:21 TYTE
O gal dar ir dėl šio vršuj klausimėlio kas pagelbėtumėt, nes po atostogų atrodo skęstu popieriuose. Atostogos tai tipo baigiasi tik rytoj. Tai vat ir buhalterio atostogos smile
Missing
TYTE
1640
#27875 2003-09-02 09:56 TYTE
Tai kaip ? Ar galit kas pakonsultuot? smile
Avatar
IrenaR
2889
#27890 2003-09-02 10:33 IrenaR redaguota: 2011-09-11 03-13

TYTE rašė:

O ką patarsit daryt, jei net ne PK atsiunčia pranešimą, o anstoliai, kad iš darbuotojo išskaitykit po 20 proc. (nuo 75 Lt) ir kas mėn smile . perveskit Tipo už kažkokią baudą. Tai man dar banko mokesčiai. Kažin ar aš galiu paimt ir tuos pinigus vadovaujantis tuo rašteliu, kuris vadinasi "Patvarkymas vykdyti vykdomąjį dokumentą", pervest vienu kartu. Darbuotojo DU 500 LT. Ar DK ir dar kažkam neprieštaraus? smile


Kaip suprasti "po 20 proc. (nuo 75 Lt)". Iš viso 75 lt smile Išskaičiuojama po 20 proc. nuo atlyginimo į rankas, kol pasidengs visa suma. Jei darbuotojas parašys prašymą, galima išskaičiuoti ir daugiau.
Avatar
Motherboard
710
#28976 2003-09-08 12:13 Motherboard
Prašau pagalbos.

Atlyginimus pervedame į VB, visi darbuotojai turi Visa Electron korteles.
Darbuotojas, kurio vardu neturime jokių vykdomųjų raštų kreipėsi, kad negavo algos. Patikrinome, alga pervesta tvarkingai, bet anstoliai sustabdė žmogaus naudojimąsi savo sąskaita, kol nebus išmokėtas įsiskolinimas Telekomui.
Pagal visus kanonus turėtų 50 proc. algos likti žmogaus asmeniniam vartojimui.
Ar čia tik anstoliai neperlenkia lazdos?
Avatar
Loreta
28819
#28977 2003-09-08 12:20 Loreta
Kad perlenkia, tai faktas. Bet ar iš viso galima blokuoti asmenines sąskaitas? O jeigu ir galima, tai tik per darbovietę išskaitant 50 proc. Žmogus neteko pragyvenimo šaltinio, gali skųstis. Darbovietė čia niekuo negali padėti, nebent kitą mėn.mokėti DU grynais.

Špyga taukuota...
Avatar
Tiesi
4093
#28978 2003-09-08 12:20 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-13
Iš praktinės pusės - kol tas darbuotojas ginčysis su anstoliais, tegu parašo įmonei prašymą, kad algą nori gaut grynais.
Dėl anstolių - kiek žinau jie turi teisę sustabdyt naudojimąsi sąskaita ir pasiimt iš ten pinigėlius. Į algą išieškojimas nukreipiamas vėliausiai, jei nėra kitų lėšų, kurias galima paimt iš karto.


Motherboard rašė:

Prašau pagalbos.

Atlyginimus pervedame į VB, visi darbuotojai turi Visa Electron korteles.
Darbuotojas, kurio vardu neturime jokių vykdomųjų raštų kreipėsi, kad negavo algos. Patikrinome, alga pervesta tvarkingai, bet anstoliai sustabdė žmogaus naudojimąsi savo sąskaita, kol nebus išmokėtas įsiskolinimas Telekomui.
Pagal visus kanonus turėtų 50 proc. algos likti žmogaus asmeniniam vartojimui.
Ar čia tik anstoliai neperlenkia lazdos?

Avatar
Motherboard
710
#29007 2003-09-08 13:27 Motherboard
Dabar dalį avanso išmokėjome grynais. Bet tai problemos neišsprendžia. Supratau, kad darbuotojas privalo kreiptis pas anstolius.

Ačiū!
Missing
paukstis
189
#29029 2003-09-08 13:58 paukstis redaguota: 2011-09-11 03-13
Pirmiausiai negavai VR ir nieko nedarai, net jeigu ir norėtai daryti neturi jokio teisėto pagrindo ir jokie "moraliniai argumentai" čia neveikia, nes čia teisė,o teisė nebūtinai teisinga ir labai formalizuota smile
Toliau ne PK ir pateikia VR darbovietei, o antstolis, nes tik jie turi teisę vykdyti priverstinai VR. PK pirmiausiai eina pas antstolį, o šis ir tvarko reikalus.
Šiaip tai kaip tik pirmiausiai žiūrima ar negalima išieškoti iš darbo užmokęsčio per šešis mėn, jeigu galima, tai skolininkas gali pateikti prašymą ir iš kito turto išieškoti tokiu atveju draudžiama. pagal 664 str. darbo užmokestis antroje išieškojimo eilėje, tačiau realiai tai pirmoje, nes pirmoje yra įkeistas turtas, o iš tokio turto pirmiausiai tenkinami įkaito turėtojo reikalavimai ir dažniausiai jau kitiems reikalavimams neužtenka pinigėlių.
Avatar
Rasida
3019
#30834 2003-09-17 11:53 Rasida
Gautas vykdomasis raštas dėl 30 Lt baudos išieškojimo - po 20 proc. iš atlyginimo kas mėnesį. Jei darbuotojas sutinka, ar galima iš karto visą baudą pervesti?
Avatar
nieko_sau
3882
#30836 2003-09-17 11:56 nieko_sau
Rasida-šaipaisi, ane????
Avatar
Rasida
3019
#30840 2003-09-17 12:01 Rasida
Ne, tiesiog bandau įsivaizduoti išskaitymą po 6 Lt ir 5 tokius pavedimus smile Bet juokingiausia tai, kad išieškojus nurodytą sumą, 85 Lt bylos vykdymo išlaidų reikia iškart pervesti smile smile smile

Bus kolektyvui ne per pėsčiųjų perėją vaikščioti, trims tokie raštai dėl to pačio atėjo smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis